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河南平顶山新华区金沙湾大酒店,酒店管培生,薪资2k-4k,钟女士,地址中兴路西5号(万家对
2000-4000元/月
酒店经理月结
金沙湾大酒店,酒店管培生,薪资2k-4k,钟女士,地址河南省平顶山市新华区中兴路西5号(万家对面)
平顶山 新华区
4月17日 11:42拨打电话
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调 2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需 3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验 4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准 5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展 5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
懂饭店前厅管理
4000-5000元/月
餐厅领班月结
要求懂餐饮
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责 聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历; 2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP; 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突); 4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率; 2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度; 3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作; 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营; 5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。 上班时间: 9:30-14:30 17:00-22:00 薪资待遇:底薪4500+全勤200 月休3天 任职要求: 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程; 3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性; 4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力; 5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
洒店管理
酒店经理1-2人
主要丛使小型洒店管理营消服务,精通酒店管理。
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
前厅经理,服务员10名,厨师
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
前厅经理,性格好,能人员培训,能带团队,形象好,气质佳
河南平顶山信泰物流拉快递招B2司机,9米6倒短保底薪资3.5K任务一单30公里3毛电话:月
3500元/月
B2倒短月结
信泰物流拉快递招B2司机,9米6倒短保底薪资3.5K任务一单30公里3毛电话:月底上线
平顶山
4月17日 13:55拨打电话
平顶山新华区招工地小工/杂工
100-180元/天
小工3-5人
平顶山市新华区招工地小工/杂工
平顶山 新华区
4月17日 13:53拨打电话
平顶山市舞钢市,投影仪安装项目,现结
350-850元/天
弱电工投影仪1-4天1-2人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
投影仪安装工程师,有酒店客房投影仪和幕布安装经验,,不压款,,可长期合作
长白班手机厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
软件测试经验不限大专免费培训
岗位职责: 1.负责新能源汽车测试检测,主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试,比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程,提升交付质量 任职要求: 1.具备良好的逻辑分析能力,沟通协作意识及责任心 2.学习能力强,适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起,接受无经验
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.
酒店经理月结
招聘:储备干部薪资:3500.0-6000.0职位详情:1.形象:要求形象好,气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.学历及工作经验:大专及以上学历,有酒店前台工作经验者优先,也有部分岗位接受无经验者,会提供培训。3.技能要求:需熟练使用办公软件,能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质:具备良好的沟通、表达能力和理解能力,有服务意识和团队合作精神,做事踏实认真、细心负责,能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住,8小时制,三班倒
惠州
4月17日 13:33拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析; 5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结; 4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(五险一金+包吃住) 薪资:8000-10000元/月 岗位职责 1. 负责酒店前台整体运营管理,确保高效服务 2. 处理宾客入住、退房及各类咨询,解决问题 3. 管理前台团队,培训员工,提升服务质量 任职要求 1. 具有五年以上酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通、协调及应变能力 3. 有酒店前台管理经验者优先
南通
4月17日 12:53拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理,1 工作地址:赤峰市巴林左旗林东镇皇城路中段 6K-10K 有酒店行业管理经验 48岁以下(能力突出者放宽年龄)
赤峰
4月17日 12:52拨打电话
客房服务员月结
万达广场对面全季酒店 招聘 客房大姐 50左右,工资4000左右,干练点的,每月四天公休,节假日三倍工资,可以交养老保险。联系方式 *****6206 联系人: 奶糖甜
平顶山
4月10日 11:34拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 年龄35 - 55周岁,有工作经验,长期稳定。负责客房日常卫生清洁工作,对工作认真负责 薪资福利:工资2500 - 3000,上班时间早9点到晚6点,一个月3天公休 工作地址:康达彩虹小区
平顶山
4月10日 12:06拨打电话
服务员配菜洗碗工
———————————————— 2⃣郏县饸烙面招聘:餐厅经理(4500-6000),帮厨(4500-6000),服务员(2800+考核奖),洗碗工(2200起)。 ☎
平顶山
4月14日 21:19拨打电话
餐厅领班服务员餐饮收银传菜员
前厅经理:90000起。 前厅主管:7000起 领位收银:5500起 服务员:5000起 传菜生: 5000起 住宿条件优越,24小时热水楼房,发工资准时。
平顶山
4月10日 14:11拨打电话
厨师长月结
现烤主管 经验要求:8年以上经验;学历要求:初中学历;1、热爱烘焙事业;2、协调、统筹能力好。1、根据公司下达的日常生产、新品推广、新店开业产品需求,做好协调、安排工作;2、公司现烤、流程的实施与控制;3、现烤团队的建设和人才培养。 薪资福利:7 - 12K 工作地址:平顶山市湛河区北汴路高速涵洞南50米路西
平顶山 湛河区
4月14日 16:05拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:2500-3000元/月 1、负责客房的日常清洁与整理,确保房间环境整洁、物品齐全、设施完好。 2、按照标准流程进行布草更换、垃圾清理及消毒工作,保障卫生安全。 3、及时响应客人需求,提供高效、礼貌的服务支持,提升客户满意度。 4、配合领班完成房间检查、物资盘点及设备报修等工作,保证服务连续性。 5、具备良好的服务意识和团队协作精神,能适应轮班工作安排。 6、接受岗前培训并持续学习服务规范与操作流程,不断提升专业能力。
平顶山
4月10日 13:52拨打电话
储备厨师长
5000-10000元/月
厨师长月结全职
负责后厨整体工作
酒店前台月结
招聘:民宿前台,上一休一薪资:2200-3000元/月岗位介绍:亿轩精品民宿诚聘前台收银人员3名1、负责客人入住与退房手续办理,确保流程规范、高效准确;2、完成日常收银工作,确保账目清晰、票据完整;3、为客人提供热情周到的服务,妥善处理咨询与需求,提升客户满意度;4、配合团队完成日常运营支持工作,维护前台区域整洁有序;5、遵守公司规章制度,具备良好的服务意识与团队协作精神。任职要求:1、工作认真负责,具备较强的责任心和服务意识;2、熟练操作办公软件及收银系统,有相关经验者优先;3、具备良好的沟通能力与应变能力,能适应灵活排班;4、身心健康,能胜任轮班工作。薪资待遇:2200元至3000元/月,实行上一休一工作制。工作地点:钼都路联系人:高经理,联系电话:135****4434
平顶山
4月10日 08:38拨打电话
酒店前台收银
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉,及时协调解决客人需求 3.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、房卡及设备正常使用 4.配合财务完成账务核对,保证收银准确无误,遵守酒店各项操作流程 5.协助完成上级交办的其他工作任务,积极参与团队协作与服务提升 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件 3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力和抗压能力 4.有亲和力,形象端正,能够代表酒店良好服务形象 5.热爱服务行业,愿意长期在酒店行业发展者优先考虑
面点凉菜厨师厨师长
【平顶山市某餐饮企业招聘】诚聘厨师长1名、热菜厨师2名、凉菜厨师1名、打荷1名、面点师1名、打杂人员1名。工作地点位于河南省平顶山市,薪资待遇面议,具体根据经验与能力而定。有意者请联系王总,或说明联系苗会长即可。岗位职责包括但不限于:负责菜品制作与出品、厨房日常操作与协调、保障出品质量与卫生标准。要求身体健康,品行端正,具备相关工作经验,热爱餐饮行业。我们为您提供良好的工作环境与发展平台,期待与您携手共创美味事业。
平顶山
4月12日 10:49拨打电话
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