诚聘酒店店长 有经验、懂运营、能带团队、能扛业绩 只要你有能力，待遇好谈，平台给足， 期待实力派加入 有实战经验优先 有管理思路优先 薪资5000--8000 福利看能力 一起赚钱，一起成长 联系方式：

点滴招聘 【工作岗位】酒店现场带队 【工作要求】有管理及沟通能力，会简单的电脑操作，（有客房经验者优先） 【工作待遇】工资面议 酒店管吃管住 必须满18-45岁之内 男女不限 联系电话：赵经理

点滴招聘 【工作岗位】酒店现场带队 【工作要求】有管理及沟通能力，会简单的电脑操作，（有客房经验者优先） 【工作待遇】工资面议 酒店管吃管住 必须满18-45岁之内 男女不限 联系电话：赵经理

薪资待遇月薪：5,000-7,000元 其他福利：根据个人能力和经验面谈确定 任职要求 1. 年龄要求：25-45岁 2. 工作经验：3年以上餐饮行业管理经验，必须具备团队会议自助餐管理经验 3. 能力要求： 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 熟悉餐厅运营流程和服务标准 能够有效处理顾客投诉和突发情况 具有较强的责任心和服务意识 应聘方式：有意者请携带个人简历和相关证件到店面试 联系电话：[] 面试地址：[石家庄信息工程职业学院（藁城新校区）明德3号楼培训中心砚晟酒店]

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有经验者优先

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

负责前厅人员安排管理工作

工作经验者优先

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

找一名50装载机司机要求必须能平地神泉堡附近干活

招工跟车种地用五个人200一天管吃住地址沽源县打电话

尚义修河道需要一个技术员电话，其他的电话谈哇

宣化洋河南工地需要一个测工联系电话，，

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

星级酒店招聘 1、店长1名 工资8000加提成 2、餐厅经理1名5000加提成 3、餐厅服务员数名底薪加提成 4、短视频运营人员2名，工资面议 以上人员 联系电话:

招聘大堂经理一名 工作地址商州区东边薪资优厚，具体待遇请到店面谈， 。

洲际集团旗下北京临空假日酒店急聘：★前台主管1名4500-6000+提成★前台接待1名3500-4000+提成岗位要求：1.年龄20-38岁，身高160M以上，身高170以上，大专以上学历；2.工作主动、性格外向、开朗热情、认真负责。3.身体健康，仪表端庄，形象好，气质佳。4.有2年品牌酒店经验优先考虑酒店福利：五险一金，地上带空调宿舍，丰富的员工餐，法假三倍工资、员工出游，享受全世界洲际酒店员工内部折扣价，免费健身房，洲际强大的培训体系，节日福利，工会福利，生日聚会、生日礼物，店龄工资，年终奖。联系人：王女士邮箱：欢迎各位推荐或自荐！

雅斯特国际酒店【招聘信息】 1、前厅经理1名：综合薪资3500-5500 2、客房主管1名：综合薪资 3500-4500 3、PA1名：综合薪资2500-3500 4、助厨1名：综合薪资3000 以上岗位，月休4天+法定假期+年假，包吃住，有工作经验者优先 5、前厅接待员2名 年龄：20-35 要求：新手可跟班培训，有一定抗压能力，会使用电脑。 上班时间：三班倒（注：能适应倒班） 薪资待遇：包吃住，3000-4000，月休6天+法定假期+年假 工作地点：南宁市良庆区凯旋路9号，雅斯特国际酒店广西体育中心五象总部基地店 联系电话： 刘经理：（）

盐城高新区埃索特大酒店需大堂经理一位，领班一位，收银一位，服务员三位，包吃住，可私聊，电话：

万全宾馆 招前台服务员，客房服务员数名，工资面议，咨询电话

岗位要求： 1.普通话流利 2.性格开朗 3.大专及以上学历 岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作。 2. 完成酒店前台的基础工作，如入住登记，退房登记。 3. 维持酒店前台区域的秩序、卫生，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.配合酒店的宣传工作，包括但不限于：拍摄短视频、直播等等。

前台 会操作电脑。上一天休一天 招工人数:1名 工作地址:首府如家商旅酒店

招聘 招聘 招聘 客房服务员 客房收银员 餐厅服务员 餐厅收银员 销售接待 销售经理 厨师 配菜 面点 ☘会计 薪资面议 薪资面议， 薪资面议 月休四天，包吃住，有班车接送 工作地点:怀来 电话:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及单据，确保日结账目清晰、账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准。 4.能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，抗压能力好

点滴招聘 崇礼奥克酒店 左右 1.客房服务员3人 工资待遇：15/每间 以上工作管吃管住，必须熟手，18-58岁之内 报名电话：

招聘：客房保洁1名，，年龄40-60，负责11间客房的卫生打扫工作，工作时间10:00-18:30，月薪3000提成，有工作经验者优先，工作地点：纬三路活力城五洲酒店（世纪豪园路西），河北张家口

民宿前台 薪资福利:管吃住，工资面议

客房部经理1.有酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营全流程；2.掌握客房服务标准、清洁规范、成本管控与人员管理方法；3.具备良好的沟通协调、问题解决与团队管理能力；4.责任心强、抗压能力佳，注重细节与服务品质；5.上班时间8-17。1.全面负责客房部日常运营管理，制定并执行客房服务标准、清洁流程与质量管控体系，保障客房卫生、服务品质达标；2.统筹客房人员排班、培训、绩效考核与团队建设，提升员工专业能力与服务意识，稳定团队；3.管控客房物资、布草、清洁用品的采购、库存与消耗，控制运营成本，杜绝浪费；4.处理客房相关客诉与突发问题，及时响应客人需求，提升客人满意度与口碑；5.协同前厅、工程、安保等部门，做好房态管理、维修报修、安全巡查等工作，保障运营顺畅；6.定期开展客房质量巡检、安全排查，落实消防、卫生防疫等要求，规避运营风险。薪资福利:1.每月公休4天；2.每月15号发薪；3.法定节假日三薪；4.；5.上满1年之后有五天带薪年假；6.工龄奖工作地址:张家口蔚县龙昂御园（通元路北150米）

客房服务员招工人数:一名