喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）

邯郸万达广场餐饮招聘 （有经验者优先，责任心强，执行力强） 踏实能干，肯吃苦， 需要有健康证 工休四天管三餐住宿 （招聘长期️️️，干满6个月以上） 联系电话：

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前厅经理一名

能力要求 组织协调能力：能够有效地组织和安排宴会厅内的各项工作，协调不同部门和岗位之间的工作关系，确保宴会的各个环节都能够顺利进行。 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客人、员工、供应商等各方进行有效的沟通和交流。及时了解客人的需求和意见，向员工传达工作要求和信息，与供应商协商解决相关问题。 应变能力：在宴会过程中，可能会遇到各种突发情况和问题，需要具备较强的应变能力，能够迅速做出判断和决策，采取有效的措施解决问题，确保宴会的正常进行。 服务意识：始终以客人为中心，具备强烈的服务意识，能够关注客人的需求和感受，为客人提供优质、周到的服务。及时处理客人的投诉和问题，提高客人的满意度。 管理能力：能够对员工进行有效的管理和监督，合理安排工作任务，激励员工的工作积极性和主动性。对员工的工作表现进行评估和考核，提高员工的工作效率和服务质量。

职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.

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招餐饮主管，代管理

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

楼层主管1名6000+提成三天公休 经理助理1名5500提成三天公休 服务员，3名4500+提成三天公休

开发区酒店招聘洗碗工一名，工资三千一，月休三天，全勤二百，刘

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有一定直播带货经验 会简单的店铺运营 对ai类产品有一定的了解

招聘：前厅副理 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。

私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

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烧烤店招聘 ‍收银员：3800 ‍♀服务员：3800 传菜员：3800 领 班：4300 以上所有岗位，都➕200满勤➕工龄奖，工龄奖满半年涨50元，满1年涨100 元，3年封顶 计时工：要求长期15元/小时 待遇:月休2天，管吃住，住宿环境好 面试地址:半岛书香底商 面试时间:早十晚五点 ☎:同

山海关古城咖啡店，民宿，餐厅 招聘: 1、饭店前台领班、餐厅服务员 薪资3500-4500.月休2天。 2、帮厨4000-5000.月休2天 3、咖啡师，前台，薪资3500-4500，月休4天 5、小时工(根据时间面议） 工作地址：山海关古城内西大街5-2号 ☎

岗位名称：1.服务员2.传菜生3.楼层领班/主管4.砧板中工5.打荷 岗位要求：服务员：1.热情接待顾客，提供优质服务。2.完成店铺日常清洁工作。3.有相关工作经验或良好的沟通能力者优先。传菜生：1.熟悉菜单，及时准确传菜。2.保证传菜区域的整洁卫生。3.有较强的责任心和团队精神。楼层领班/主管：1.负责管理特定楼层的日常运营。2.具备管理能力和团队协调能力。3.有相关工作经验或良好的管理经验者优先。砧板中工：具备稳定的刀工技能，熟悉食材处理流程，保证出菜速度和质量。打荷：熟练掌握后厨工作流程，协作配合默契，保证菜品及时上桌。 薪资待遇：服务员：月薪约3300XXXX元（含全勤和提成等），包吃住，月休3天。传菜生：月薪约3300XXXX元（含全勤和工龄奖等），包吃住，月休3天。楼层领班/主管：月薪约XXXXXXXX元（具体面议），包吃住，具体面议。砧板中工：月薪约4500+工龄奖等，包吃住，月休3天。打荷：月薪约3500+工龄奖等，包吃住，月休3天。具体薪资待遇以面试后确定为准。

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