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酒店经理
【邯郸开元名都酒店】招聘:收益经理/主管岗位要求:具备酒店收益管理相关同岗位工作经验,拥有同岗位酒店从业经历者优先,接受有开元酒店工作经验的前厅经理/大堂副理转岗。联系方式:
邯郸
9月2日 09:15拨打电话
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
主管前厅,客户对接及与各部门协调
酒店经理1-2人月结
大名县水浒酒店招聘酒店管理一名要求;形象好气质佳有酒店管理相关工作经验,熟悉酒店业务薪资4000-6000有提成联系电话地址;大名县天雄路大名石刻博物馆东50米
邯郸 大名县
9月4日 13:10拨打电话
河北邯郸招聘酒店管理人员,享有全面福利包括社保、食宿等。
酒店经理
河北邯郸招聘酒店管理人员,享有全面福利包括社保、食宿等。
邯郸
9月3日 13:48拨打电话
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结算及客房分配工作,确保流程高效准确 2.接听电话、接待访客,提供酒店设施、周边信息等咨询服务 3.处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门解决问题 4.管理前台物资及交接班记录,保障运营资料完整可追溯 5. 配合完成日常报表、房态更新及销售支持工作 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店前台或客服类工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职活泼开朗有服务意识
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与手续办理,确保流程高效准确 2.解答客人咨询,提供本地信息、旅游建议及酒店服务指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类日常行政事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 日常账务核对、报表填写及交接班记录,保障运营数据真实完整 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
招聘 如家商旅衡水枣强建设北路店,前台服务员2名工资面议,有无经验均可️ 同微信(招长期的)位置原金都大酒店
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
秦皇岛山海关区前厅副经理要求:有3年以上饭店管理经验。
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
前厅副经理 要求:有3年以上饭店管理经验。
餐厅领班月结全职
招聘 招厨师2名 京鲁菜.海鲜加工.半粤菜系.精品北方家常菜!团队也可!月薪9000-12000!(天津北京周边) 有想上班的厨师联系 (微信)
河北邯郸现在招聘小钩机司机,负责清理槽底工作。
挖机司机
现在招聘小钩机司机,负责清理槽底工作。
邯郸
9月5日 18:50拨打电话
钢结构安装/打板电焊
河北省邯郸市邱县新马头镇经济开发区永兴路南丰登街西尚北唐屯招聘两名焊工,负责焊接方管。工作时间为8点至下午下班,薪资为300元,下班时结算。 该工地另招聘钢结构安装工,要求有相关工作经验。薪资为每天280元,每10天结算一次,工作期限为1个月,每天工作9小时。
邯郸 邱县
9月5日 18:49拨打电话
邯郸武安市明天用一位刮腻子师傅,要手艺好的混子勿扰,一天300两天活,干完立马结账
200-300元/天
腻子工1-4天1-2人日结
明天武安用一位刮腻子师傅,要手艺好的 混子勿扰,一天 300 两天活,干完立马结账
邯郸 武安市
9月5日 18:47拨打电话
邯郸邯山区招门窗安装/塞缝
200-300元/天
塞缝门窗安装1-2人
邯郸市邯山区招门窗安装/塞缝
邯郸 邯山区
9月5日 18:46拨打电话
河北邯郸招聘2名持有高空作业证、擅长批腻子的工人。
外墙漆/真石漆腻子/大白/墙漆
招聘2名持有高空作业证、擅长批腻子的工人。
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 服务意识强,注重细节,具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员酒店经理
招聘信息岗位一:酒店经理/主管任职要求:有酒店管理相关工作经验,担任过酒店经理或主管优先;熟悉酒店日常运营管理,具备良好的服务意识和团队管理能力工资5000-7000(五险)岗位二:餐厅服务员任职要求:年龄40岁以内;有餐厅服务相关工作经验者优先考虑;形象端正,待人热情,服务意识强;工资4000(可带五险)工作轻松,环境优雅,月休3天、节日福利、定期团建、晋升空间等联系方式联系人:朱先生联系电话:
德州
9月5日 17:18拨打电话
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮店长调饮师
柳园镇蜜雪冰城!高薪诚聘!长期店长20岁+店员18岁+待遇丰厚责任心强热爱茶饮事业优先柳园附近优先非诚勿扰工作地址:柳园镇蜜雪冰城电话:
邯郸
9月1日 11:08拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员,要求45周岁以内,,身体健康,踏实肯干。工作时间:8:00至16:00。每月提供400元餐补,用餐环境干净整洁。每月休息四天,另加法定节假日,工作满一年享有年休假,满一年享有工龄工资。提供公寓式宿舍,配备空调、地暖、热水器、电视、WIFI。正式入职员工享有端午、中秋、春节等节日福利。员工每周一、三、五可免费游泳和使用健身房,员工生日时酒店赠送生日礼品。工作地址:武安市磁山镇磁山二街村北。
邯郸 武安市
8月30日 18:21拨打电话
餐厅领班月结
招聘餐饮领班,薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效有序进行,以及管理和服务团队,合理安排人员班次,提升整体服务质量。任职要求为具备餐饮行业相关经验,有领班或管理岗位经验者优先,持有健康证,具备良好的服务意识和沟通协调能力。工作时间从10点开始。
邯郸
8月27日 22:44拨打电话
河北邯郸招聘客房服务员。薪资为1800元加提成加工龄奖,每月公休2天。有意者请到店面试。
客房服务员
招聘客房服务员。薪资为1800元加提成加工龄奖,每月公休2天。有意者请到店面试。
邯郸
8月26日 11:00拨打电话
餐饮店长月结
【公司名称】涉县元康互联网服务店-----------------------【招聘岗位】店员/店长(待遇好)【招聘人数】5【薪资待遇】3000-5000【工作地址】蜜雪冰城步行街东口店【联系方式】
邯郸 涉县
8月28日 23:26拨打电话
河北邯郸招暑假工餐厅客房服务员包吃包住|2900/月,月休4天50岁以内,身体健康服从管理
2900元/月
客房服务员月结
招暑假工餐厅客房服务员包吃包住|2900/月,月休4天50岁以内,身体健康服从管理
邯郸
8月26日 21:56拨打电话
河北邯郸招聘酒店前台,薪资为2000-3000。工作地点为经济型酒店,提供免费工装。
2000-3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台,薪资为2000-3000。工作地点为经济型酒店,提供免费工装。
邯郸
8月31日 10:29拨打电话
配菜面点杂工厨师长
招聘面点工,学生家长优先。薪资福利:工资一天一百,全勤奖200元,有两天公休。厨师长、面点组长工资面议。招聘岗位及人数:厨师长2名,面点组长2名,面点工3名,洗菜工5名,勤杂工2名,学徒工5名。
邯郸
8月28日 09:46拨打电话
餐厅领班月结
招聘餐饮主管一名。要求有餐饮管理经验,具备领导能力,能够协调店面工作,工作态度严谨认真。薪资为4000-6000元/月,具体面议。每月公休3天,包吃包住。上班时间为上午9:30至下午2点左右,下午5点至10点左右。
邯郸
8月27日 15:45拨打电话
餐饮店长月结
【公司名称】涉县元康互联网服务店-----------------------【招聘岗位】店员/店长(待遇好)【招聘人数】5【薪资待遇】3000-5000【工作地址】蜜雪冰城步行街东口店【联系方式】
邯郸 涉县
8月27日 22:08拨打电话
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