招聘：美容导购 薪资：面议 岗位职责： 1.负责门店美容产品的销售与推荐，为顾客提供专业的护肤咨询及个性化护理方案； 2.熟悉店内各类美容产品及服务流程，主动挖掘客户需求，提升客户满意度与复购率； 3.维护客户关系，定期跟进顾客使用反馈，建立长期信任的客户档案； 4.参与门店促销活动执行，完成个人销售目标并积极达成团队业绩指标； 5.保持店面整洁有序，协助店长完成日常运营支持工作。 任职要求： 1.年龄18-50岁，形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 2.对美妆护肤行业有浓厚兴趣，愿意在零售/服务领域长期发展； 3.有销售经验或美容相关学习经历者优先 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排。

中免集团招长期兼职： 中免集团·三亚国际免税城｜销售兼职招聘 工作地点：三亚海棠湾北路118号 三亚国际免税城 年龄16-35岁  薪资待遇：  - 工资月结，每月10号结算上月工资，每周可预支工资 - 日常：150元/天   工作时间：两班倒 - 早班：9:30–18:30 - 晚班：13:30–22:30 含工作餐（30元/人/天餐标）   岗位职责：协助门店销售辅助工作：商品打包、客流限流、防损防盗、货品陈列、现场秩序维护等   其他福利：市内班车接送、提供工作餐

懂短视频拍摄剪辑，客户接待跟进！形象气质好性格外向，能吃苦耐劳！

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

LATEST ART是深圳宫喜文化投资有限公司旗下全球顶流IP官方集合店，落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈，主打哈利波特、K-POP猎魔女团、怪奇物语、鱿鱼游戏、海贼王、小王子等知名IP正版周边零售，配套IP联名茶饮，聚焦IP沉浸式消费体验，福利完善，清晰晋升通道。 薪资 薪资构成：底薪+绩效5500元/月 + 餐补300元/月 + 管理奖金，综合月薪6500-10000元 管理奖金：1. 门店总利润×1.5%（达标80%提1%，100%提1.5%，超额120%提2%）；2. 业绩超额，按岗位权重分配超额部分1% 岗位职责 1.协助店长统筹运营，制定排班、审核考勤，核对营收及利润明细，上报异常 2.负责货品陈列、补货、盘点，上报货品异常，配合管控茶饮损耗≤5% 3.监督员工规范，开展新员工培训及在岗提升，承担管理连带责任 4.协助处理客诉，配合门店活动策划及落地 5.店长不在岗时履行临时管理职责，协助核算利润及薪资提成 任职要求 1.22-35岁，有2年以上门店主管/店助经验，IP集合店经验优先 2.熟悉零售+茶饮运营，具备人员、货品、成本管理及活动落地能力 3.沟通协调强，有责任心及团队管理能力，能独立处理运营及客诉问题 4.熟悉三亚商圈，了解IP文化，能接受轮班及旺季高强度工作 5.会办公软件，有基础数据分析能力，本地生活平台运营经验优先 专属晋升 店助（运营主管）→门店店长 应聘方式 平台私信预约面试，携带从业证明，地址：三亚海棠湾海棠故事北区LATEST ART全球IP官方集合店 制度&福利 1.工作时间：9小时/天（含1小时带薪休息），轮班制，排班提前3天公示 2.休息：月休4天，可灵活调休

夜市冷饮店，工作轻松，下午三点到晚上十二点，底薪4000提成，奶茶店干过的优先考虑

大润发国贸店熟食课北京烤鸭专柜，现招中班导购一名。 1、工作内容：后厨加工制作，台面销售商品。 2、工作时间：早8点30分—晚17：30分，每月两天休假。 3、要求：，年龄30周岁—50周岁，手脚灵活，有一定的刀工基础。 4、薪资：底薪+提成=大约4000元每月

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务体验 3.熟练操作收银系统，完成结算、开票及退换货等业务流程 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.诚实守信，工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，具备基础计算机操作技能 4.有零售行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对零售服务行业有热情者欢迎加入

招聘岗位：营业员、 薪资待遇：3800底薪（干满一年加100）+店面稽查考核奖励。 工作时间：8：00—17:00、15:00-24:00工作时间9个小时（包含半小时吃饭时间），两班倒每月3天休假，加班一小时14元。每个月15号发上个月工资。 任职要求：形象沟通好，反应灵敏、有责任心、能吃苦耐劳，年龄25-38有健康证（有超市经验者优先）

云通超市 招聘店员两名，要求年龄在20岁到40岁，能够吃苦耐劳，性格开朗爱说爱笑，五官端正，无不良爱好，能够长久工作 工作地点：海口市秀英区盈滨路金手指高尔夫温泉小镇7D109 云通超市 工作内容：前台付货 工作环境：屋里全天空调 工作时间：早8:00——11:30 下午13:30——18:00 薪资待遇：店员月薪3000-5000 店长月薪5000-12000 可提供住宿，本工作具有发展空间，具体当面细聊。 联系电话：（赵先生）同步

商家：盐禾堂海南屯昌香草鸭 地址：椰林北干道下园路口 招聘：服务员2名 洗碗工2名 要求：有相关工作经验 时间：全天 薪资：工资+奖金，面议 ☎:

有轮挖顶班司机吗？。 打这个电话

屯昌县招建筑承包，后八轮自卸货车修路，私聊

屯昌县招外墙/滑板，要求有高空作业证，日工350，管吃住，光伏板清洗，高度4米左右，工期一周，随时可以上班

轮胎修理工 熟悉掌握货车轮胎拆装，修补，动平衡等工作，工作认真负责，能加班及应急路救抢修。 薪资福利:薪资面议，包吃住/食宿补贴，待遇优厚。 招工人数:1名 驿站邮箱： 工作地址:屯昌县龙河路

招聘：店长（煎饼道乐峰店） 薪资：6000-8500元/月 职位详情： 工作职责: 1、负责产品制作、售卖; 2、负责门店店面管理工作，确保营业和利润指标的达成; 3、掌握员工思想动态，及时发现并解决员工各种工作问题，做好人员储备工作; 4、维护客户关系，处理异常情况。 任职要求 1、高中及以上学历; 2、工作经验:1-3年的连锁餐饮、饮品门店管理经验; 3、能力要求:工作态度积极，具备迅速敏捷的行动力和良好的沟通学习能力; 4、适应轮班，持健康证上岗。

青岛市市北区浮山厚业中心两筷八中式快餐厅招聘： ①副店长：1名底薪7000+绩效 ②助理： 1名底薪6000+绩效 ②学徒： 2名底薪5000+绩效 ③服务： 2名底薪4000-4500+绩效 ④收银： 2名底薪4000-4500+绩效 ⑤煎炸： 2名底薪4000-4500+绩效 所有岗位月休4天，有经验者优先，联系人潘经理

招聘：销售员 薪资：3000-5000元 华百➕大润民高薪诚聘英才店长➕销售精英数名 薪资待遇:底薪➕提成➕满勤➕奖金➕工龄➕节假日补助 店长 店员 好的平台会给你带来惊喜不断的提高自己的能力和提升空间，想要好的平台不妨一试！欢迎精英团队成员加入我们的团队 联系电话☎

汽车配件店 轮胎店招聘❗ ✅送货员✅店长1名 要求熟悉业务 25岁以上 会开车 工资面议 要求熟悉汽车配件或者轮胎相关业务 ☎电话

利客便利店招聘： 1.店长薪资 底薪4000元+900业绩完成了+100全勤 2.副店薪资 底薪3000元+500业绩完成奖+100全勤 3.夜班薪资 底薪3800元+500业绩完成奖+100全勤 满一年100元工龄奖，封顶500元 年龄需满18周岁 联系方式： 打电话 占线勿急 联系地址：昊远国际底商利客便利店二楼

学校门口便利店招聘长期工小时工，具体详情电话联系：李姐地址屯昌县城

柜台售卖员 大专以上学历 薪资福利:3000-4000元/月 招工人数:3名 工作地址:海南省屯昌县屯城镇岳寨村加利坡梦幻香山

1，打包小吃零食，满足销售员的需求。 2，值班收银

负责销售店内产品，整理产品等日常工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）

小时工，一天四个小时，一个小时20块钱

暑假工，钟点工，长期工

三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，明显纹身，犯罪记录 【包住】 有兴趣可联系： 赵女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

工作内容： 1，负责商品的拣选，打包，补货； 2，参与货物的验收和入库。