
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
店长3-5人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤:
地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
服务员1人
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作,确保符合菜品标准和卫生要求
2. 协助厨师完成出菜前的摆盘、传菜、餐具准备及台面整理
3. 保持打荷区域整洁有序,及时补充调料、酱汁及常用配料
4. 配合厨房团队高效运转,响应灶台需求,保障出餐节奏与质量
5. 严格遵守食品安全规范及后厨操作流程,杜绝交叉污染与浪费
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房环境
4. 工作细致认真,具备基本刀工基础和食材辨识能力
5. 学历不限,年龄18-45周岁,服从管理,责任心强
服务员
2000-3000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
三亚吉阳区月川餐饮招服务员,工资3000,月休4天,包吃包住,老板电话
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职手脚勤快就行
三亚月川餐饮招服务员,工资3000,月休4天,包吃包住,老板电话
商务接待,酒吧服务员,无需体检,当天安排住宿
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
公司直招,拒绝中介
上班时间21-3点
一日1-2餐
公寓式宿舍三室一厅,单人单房
做服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、及时
2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度
4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、库存清点等
任职要求:
1.年满19-20周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚班轮岗及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
海南屯昌南坤黄岭农场招工地小工/杂工200一天搬运砖沙。清理基坑。搅拌砂浆,有电动推车,搅拌机
200-300元/天
打砂浆小工搬砖力工1-2人
屯昌县南坤黄岭农场招工地小工/杂工200一天搬运砖沙。清理基坑。搅拌砂浆,有电动推车,搅拌机
海南屯昌找力工,干自建房,240一天,管吃住,是多的不用,四五天一开支,要常干的!电话号码
240元/天
力工日结
海南省屯昌找力工,干自建房,240一天,管吃住,是多的不用,四五天一开支,要常干的!电话号码
洗车工汽车美容工
招聘洗美技师。岗位要求:有洗车美容经验;具备车辆内饰清洗、清洁及车辆美容项目等操作能力;有强烈的服务意识,踏实沉稳的工作态度。工作内容包括:车辆清洗(含洗车、内饰精洗等);车辆美容(含抛光、打蜡、封釉、镀晶等);客户接待(接车、保持与客户良好沟通交流、交车邀评);完成店长指定的其他工作。薪资福利按多劳多得原则,上不封顶。学徒/初级技师综合收入3000+,底薪1800加提成,提供中餐和住宿。洗美师傅综合收入4000至6000。工作地址:海南省屯昌县屯城镇中山路南侧氧立方2号楼1-101铺。
汽车维修机修工包住包吃月结
招聘机修技师。要求有3-5年以上汽车维修经验,有连锁门店工作经验者优先;持有C1以上驾驶证,驾驶技术娴熟;具备良好的沟通表达能力和团队协调能力;能够保持良好的仪容仪表和随手清洁的工作习惯。工作内容包括:车辆保养维修、汽车故障诊断、疑难杂症维修;按标准施工流程作业、保持施工区域干净整洁、质检;车间设备维护保养、工具设备管理;接车、与车主沟通维修方案及报价、交车邀评;完成店长指定的其他工作。薪资福利按多劳多得原则,上不封顶,初级技师、中级技师、高级技师月薪面议,提供住宿和午餐,薪酬为底薪加提成,详情面谈。工作地址位于海南省屯昌县屯城镇中山路南侧氧立方2号楼1-101铺。
污水处理
招聘污水管理人员,要求持有运维证,负责厂区污水管理工作。薪资面议,提供五险一金,法定节假日休息,月休4天。工作地址位于海南省屯昌县屯城镇龙河路北侧。
店长
喀什市晚栖港小酒馆(娱乐餐饮店正在招人[跳跳][跳跳]本店招一名店长和一名调鸡尾酒,调饮料,水烟,果盘,各种大桶调的酒的学徒,有兴趣的随时跟我联系待遇方面打电话聊或者面谈都可以。要求:普通话流利,性格好,有自觉性,颜值好。(放假的大学生,刚毕业有想法学技术的可以联系)包吃
店长
【招聘岗位】导购员2-4名长期店长1-2名店长助理2名【薪资待遇】3000-5000导购员平均工资底薪+公休+全勤+提成+奖励+福利【岗位要求】24-40岁有销售经验者优先【工作地址】大名361°体育唐狮休闲服【联系方式】同步
店长理货员
【招聘岗位】店长1名【薪资待遇】4000-5500【招聘岗位】理货员数名【薪资待遇】2700-3800【招聘岗位】长期小时工,6点-11点【工作内容】底薪+奖金+技能培训+晋升空间【岗位要求】年龄18-45岁【工作地址】元成北街与武阳路交叉口【联系方式】【公司名称】好想来品牌零食
店长厨师
招聘:太原小店科技街一连锁餐饮门店现招聘以下岗位,薪资稳定,每月15号准时发放工资,月休4天,另有绩效奖金。1. 炒锅厨师(3名)薪资:7000‑8000元任职要求:30‑50周岁,持有有效健康证;具备多年家常菜炒锅经验,有大型餐饮门店从业经历,出品稳定。2. 门店店长(1名)薪资:6500‑7500元+绩效岗位职责:负责门店日常运营管理、人员调度、前厅后厨统筹。要求:有餐饮门店管理经验,执行力强,善于团队管理。3. 门店助理(2名)薪资:5500‑6500元+绩效要求:服从管理,沟通顺畅,有餐饮服务或前厅相关工作经验优先。鸽子勿扰。联系人:孙总早9点——6点打电话
海南屯昌招聘服务员,要求业务能力良好,吃苦耐劳,有上进心。薪资为2500-3000元/月。
2500-3000元/月
服务员月结
招聘服务员,要求业务能力良好,吃苦耐劳,有上进心。薪资为2500-3000元/月。工作地址位于海南省屯昌县绿园D区,郑师傅功夫鸡。
KTV服务员包吃住5k起
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人日结兼职假期工全职
KTV服务员的工作内容主要包括以下几个方面:
核心服务事项
接待与点单:引导顾客入座,协助点歌、点酒水及小吃,准确传达顾客需求至后厨或调酒台。酒水与果盘传递:及时为包厢补充酒水、饮料、果盘等消费品,确保供应充足。
包厢维护:清理桌面垃圾,整理包厢卫生,保持场地整洁有序。
服务员包住包吃3-5人月结全职
三亚大悦城老重庆蹄花饭粑跎餐饮店 招聘服务员3名底薪4000+200全勤月休3天 招聘帮厨切配一名月薪4500-5000月休两天有经验的来 电话
服务员
1000-3000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员包住3-5人月结全职
食堂招聘
切配:2人,工资3500一4000
服务员洗碗工4人工资3500
月休4天,包吃包住,年龄55岁以下
工作地址:三亚市吉阳区
联系电话:谢厨
服务员包住包吃1-2人月结全职
服务员一名,底薪3500,月休3天
工作时间:8:30-13:0017:00-21:30
洗碗工一名,底薪3500,月休3天
工作时间:8:30-13:0017:00-21:30
包吃住
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
栏目概述
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