岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常卫生消毒工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本应变能力和团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

招聘：酒店前台 薪资：2200-3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。 2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。 3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。 4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。 任职要求： 1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。 2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。 3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。 4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。 我们提供：包吃、全勤奖。 本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、变更及取消，确保系统信息准确及时更新 4.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及现金等重要物品 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础英语交流能力，能应对外籍客人基本需求 5. 学历不限，有酒店前台工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.吃苦耐劳，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，责任心强 5. 学历不限，有酒店前台工作经验者优先

招聘：酒店前台 薪资：2200-3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。 2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。 3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。 4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。 任职要求： 1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。 2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。 3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。 4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。 我们提供：包吃、全勤奖。 本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客房状态与客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务，提升宾客体验 5.配合安保与客房部门，及时响应并妥善处理突发情况 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力，能应对外籍客人基础需求 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带教培养 4. 熟悉办公软件操作，责任心强，抗压能力好，能适应轮班制 5.无不良从业记录，认同服务行业价值观，注重职业素养

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及收银设备 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日上岗安排 4.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录 5. 有零售、商超、餐饮等行业收银经验者可适当放宽学历要求

1. 薪资待遇：试用期综合底薪3000元/月，转正后3500元/月；另享好评提成、月度盈利奖金。 2. 福利保障：提供免费食宿。 3. 特别政策：优秀应聘者可直接按转正薪资标准录用。 要求：形象端正，沟通能力良好，有酒店前台经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

宜宾市高县胜天招贴砖，点工，贴围墙，320一天

高场镇招一个夜宵师傅，具体信息打电话帮人转发

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件或整车装配线上的指定工序操作 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 薪资待遇： 底薪2600-3100+加班费+岗位补贴+全勤+餐补+绩效 综合工资7000-8500 任职要求： 1. 年满18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 中专学历，适应流水线节奏与站立作业 3. 无犯罪记录，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 有汽车厂普工经验者优先，应届生亦可培养

一、招聘岗位 持证焊工、二保焊工 二、岗位职责 - 负责公司各类金属工件的焊接加工，熟练操作电焊、气焊、氩弧焊等相关设备，严格按照生产图纸、工艺标准完成焊接作业。 - 严格遵守车间安全生产规章制度，规范佩戴劳保用品，做好防火、防烫、防触电等安全防护工作，杜绝安全事故。 三、任职要求 - 年龄18-50周岁，身体健康，无心脏病、高血压、职业病等不适宜焊接作业的疾病，能适应车间一线工作环境。 - 有焊工实操经验，熟练掌握电焊、二保焊、氩弧焊等焊接技术，独立完成焊接作业。 - 持有焊工特种作业操作证、职业资格证书者优先录用，技术娴熟、经验丰富者可放宽条件。 - 具备良好的团队协作能力，踏实稳定，能适应车间正常排班及加班（加班享有对应补贴）。 四、薪资待遇 - 薪资范围：月薪6000-12000元，多劳多得、上不封顶，技术过硬薪资可面议。 - 薪资构成：底薪+计件工资+绩效奖金+全勤奖+加班补贴+工龄奖+节日福利。 - 福利保障：缴纳社保（五险），享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。 - 生活保障：提供免费住宿（宿舍配套齐全，含空调、热水器、独立卫浴），提供员工食堂，餐补福利，就餐便捷实惠。 五、工作时间 常规工作时间：早8:00-晚18:00，午休1小时，长白班为主；根据生产需求合理排班，加班自愿，加班薪资足额核算，绝不拖欠。

招聘岗位: 普工、叉车工、焊工、组装，打螺丝，质检，焊接，装配等 年龄：20岁至52岁;学历不限;接受部分纹身，无不良嗜好，身体健康，服从车间管理;能适应两班倒优先 主营产品主要分为锂电池精密结构件(充电宝)，动力电池精密结构件(汽车)，汽车结构件三大类，具体产品:电池外壳、外壳盖板。 福利待遇： 正式工待遇2600-3100底薪+餐补+夜补+超产奖+加班费+五险一金，综合薪资6800～9000/月 新修宿舍(4-6人间)，堪比公寓，独立卫浴，干湿分离，水电费均摊，可申请夫妻房，厂吃厂住食宿300米内

宾主管具备相关服务管理工作经验，有统筹协调能力，责任心强，管理意识良好，服从团队安排，可长期稳定任职薪资福利:薪资面议；全员包食宿、设有全勤奖、工龄奖、节日福利，内部晋升通道透明，长期在岗优势大10小时工作制工作地址:清苑区莲池南大街玉龙酒店

苏家屯洗浴招聘1、经理一名【24休24】底薪6000200满勤营业提成自带一个服务员待遇优【经理休息室客房标准带独立卫生间独立空调】有想法的来电咨询

招聘：业务助理(双休/驻银行+养老补助)薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责引导客户办理各类银行业务，提供咨询服务2.协助大堂经理维护大堂秩序，解答客户疑问3.负责大堂设备的日常维护与管理，确保正常运行任职要求1.大专以上学历。2.具备良好的沟通能力和服务意识，抗压能力强3.熟悉银行业务流程，有相关经验者优先4.城区内各银行网点就近分配。薪资福利：双休+养老补助

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

领班1.年龄在22至55岁之间；高中及以上学历，身高155cm以上、165cm以上；2.1年以上餐饮工作经验，；3.身体健康，能办理健康证，无传染病及其他影响食品安全的疾病；4.熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件及餐饮POS收银系统、库存管理系统；5.熟悉餐饮礼仪、有较强沟通能力、责任心强、有解决突发事件的能力。有星级饭店工作经验者优先；6.能够接受门店的工作时间安排，包括轮班、加班等。1.协助店长完成门店各项管理工作，确保公司各项规章制度及经营计划在面馆得到贯彻执行；2.做好门店销售与运营支持，落实销售计划和促销活动，监督执行并反馈问题；3.进行周边餐饮市场调查，收集信息（价格、新品、客流）并向店长详细反馈；4.跟踪促销活动执行细节（海报、推荐话术、备货），收集员工反馈并提出建议；5.跟踪应季面品/小菜的销售和备货情况；重点跟踪核心食材（鲜面、肉类浇头、特色调料）库存，确保满足销售需求，及时预警缺货，保障高效周转；6.进行日常销售数据记录和初步分析，向店长反馈；7.协助开展服务员、收银员、后厨辅助的现场培训、工作指导和日常管理（如仪容仪表、服务规范、操作流程检查）；8.协助检查员工考勤、签到、岗位状态；9.协助巡查开业前准备：鲜面/浇头备货、前厅（桌椅、调料台、餐具）、后厨（煮面台清洁、备料）准备情况；10.协助巡查面馆内外环境卫生（重点后厨、就餐区地面、垃圾桶），特别注意水电燃气安全；11.协助检查仓库（冷藏/常温）食材（重点鲜面、浇头）库存、存放规范及先进先出执行，对异常库存预警；12.协助检查各类登记本、单据管理、赠品登记发放规范；13.完成领导交办的其他工作。薪资福利:按公司薪酬体系执行招工人数:1人同号，简历可通过直接发送；受宜宾四海国际旅行社有限公司委托，宜宾市宜旅运业有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘2名外派项目制员工，派至宜宾四海国际旅行社有限公司

宾馆前台要求22～35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，城区常住人口；。宾馆前台薪资福利:基本工资＋工龄工资+生活补助+过节福利招工人数:2名

宾馆前台要求22～35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，城区常住人口；。宾馆前台薪资福利:基本工资＋工龄工资+生活补助+过节福利；考核合格后待遇从优招工人数:2名

宾馆前台要求22～35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，城区常住人口；。宾馆前台薪资福利:基本工资＋工龄工资+生活补助+过节福利招工人数:2名考核合格后待遇从优

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

国家一级企业，广安著名集团公司，旗下酒店，诚聘前台，公司人员氛围融洽，工作稳定有保障 1、年龄23至45岁左右 2、工资3500至5000，包吃住，导航四川省广安佳霖建工集团或红玖酒店（公司和酒店在一起） 3、一个月只需要上15天班 （工作比较轻松，有客人来时登记入住即可，平时大部分时间为坐班玩自己的手机） 5、身高165以上，身体健康，有责任心 6、平时比较忙，不能及时回复，有意者请直接私信，感谢

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、CMI）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备良好的职业素养与服务意识

1、熟悉总台接待与问询工作程序； 2、负责办理客人入登记手续，耐心回答客人的询问； 3、负责办理客人离店结帐手续； 4、掌握当天及末来一段时间内的房间供应情况，主动为客人提供服务； 5、做好接待VIP的准备工作，散客和团体订房按日期排列好，并做好记录； 6、制作前台有关统计报表，及时与有关部门沟通情况； 7、阅读并填写交班日志，认真做好交接班； 8、负责提供客人电话和访客查询，办理访客登记手续，不得把住店客人资料泄露； 9、做好客人遗留物品登记、保管和核对归还工作； 10、将客人的资料存档，做好客人档案的建立工期作； 11、负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护； 12、上司交代的其他相关工作。

宾馆前台要求22～35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，城区常住人口；。宾馆前台薪资福利:基本工资＋工龄工资+生活补助+过节福利；考核合格后待遇从优招工人数:2名

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备基本英语交流能力，能使用办公软件 4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5.服从排班安排，能适应轮班及节假日上岗