宾馆招前台工资可保底提成也可以固定要求：有耐心善良态度好

招酒店经理，待人和善，有工作经验

陈先生

招聘：兴文麗枫酒店招聘前台接待薪资：3000-4000元/月兴文麗枫酒店招聘：前台接待任职要求：1.年龄20-28岁，高中以上学历；2.普通话流利，语言表达能力强，形象气质佳；3.能熟练操作电脑，服从工作安排管理工作积极主动。薪资待遇：3000-4000元/月+包吃+有节假日和生日福利+带薪年假。

1.上班时间：上一休二2.18-32岁，性格开朗乐观3.会电脑基本操作4.认真负责、完成上级要求的各项工作5.做好接待工作6.不招短期工7.工作态度不好的、就不用联系了

宜宾兴文希尔顿惠庭酒店招聘：前厅接待岗位职责:1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作；2、做好酒店日常接待问询工作；3、完成每日营业报表及各类统计表；4、完成领导安排的各项工作。任职要求:1、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；2、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强；3.20-35岁以内。薪资3000-4000，招聘人数2-4名

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酒店前台

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庐山市某酒店招聘大堂经理3名1. 酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历，熟悉酒店各项业务流程。能够有效管理服务团队，具备较强的培训、指导和激励员工的能力，提升团队整体服务水平。2 具有强烈的服务意识，能够积极主动地为客户解决问题，提供优质服务体验。具备出色的沟通协调能力，与酒店各部门保持良好协作关系，确保信息传达准确及时。在面对突发情况如客户投诉、预订系统故障等时，能够迅速做出反应，采取有效措施妥善解决问题，维护酒店形象和客户满意度。3.形象气质佳，具有良好的职业素养和道德品质，能够以身作则，展现酒店的专业形象和文化内涵。4.福利待遇：面议。联系人☎：姚姚（同步）

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

酒店管理，工薪面谈。

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

招聘招聘 春燕餐饮（新店准备中） ☘️ 大堂经理一名 要求:有工作经验。工资:7000元工作地点:高邑府前路联系电话:

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招聘：新时代宾馆招聘：前台、打扫卫生、做饭薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄19-55岁，身体健康。

招聘，前台经理一名，要求要做过酒店管理，有接待礼仪素质，年龄要求28到40岁，工资3500~5000联系电话

及时准确接听来访电话，要有亲和力，对工作认真负责，要求长期稳定的工作，熟手优先

酒店前台人员两名，男女不限，待遇面谈，有工做经验优先，年龄在20至30岁之间,吃苦耐劳，阳光大方

岗位要求：1.；年龄35岁以下，高中及以上学历，形象气质佳，2.做事认真主动有热情，有良好的服务意识3.负责酒店前台接待、住宿登记等工作，有酒店相关工作经验优先福利待遇：包吃包住工作时间：月休4天，淡季可以轮休

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