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收银理货员
3000-4000元/月
营业员3-5人月结全职
负责收银,理货,要求热情大方,吃苦耐劳 轮班工作,每天9-10小时 早班6:00-15:00 晚班14:00-23:30 两个班次,安排其中一个
店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
有过相关工作经验
营业员,收银员
2000-3000元/月
营业员3-5人月结全职服务员收银员
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动,张贴宣传物料,维护门店形象与环境卫生 5.记录顾客反馈,配合店长优化服务流程,提升客户满意度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责,具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
快递分拣,理货
3000-5000元/月
营业员有提成6-10人月结全职
拆快递贴码上货分拣货
营业员
工作职责: 1、完成所负责部门内部产品的销售、陈列、订货、收货、库存跟踪的工作; 2、遵守收银的工作流程,完成收银工作; 3、提供良好的顾客服务 职位要求: 1、2026年毕业,能全职实习; 2、社会人士,大专大二及以上、本科大一以上学历的在校学生 2、熟悉电脑操作,对连锁零售行业运营管理有浓厚的兴趣; 3、能接受轮休、轮班工作制;
导购员
4000-5000元/月
导购3-5人月结全职兼职假期工
1有餐饮服务行业经验优先 2形象好,气质佳 3待人接物热情
售货员/营业员
100-200元/天
营业员1-2人月结兼职假期工
一天130元,工作认真,另外有红包!
店员有提成包吃包住6-10人月结假期工全职
三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员, 工作内容:店铺日常整理,配合引导排队,做好基本服务接待。 白班:08:30-15:00(包一餐) 晚餐:15:00-22:00(包一餐) 要求:不染头发,,无明显纹身,无犯罪记录 【包住】
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职底薪加提成
我们是做建材的,有建材相关销售经验的期待妳的加入!
配合店面工作,调色学徒。
营业员
学徒,配合店里工作。
海南澄迈招贴卫生间淋浴大理石
80-120元/平
石材安装1-2人
澄迈县招贴卫生间淋浴大理石
澄迈
6月26日 16:22拨打电话
海南澄迈招砌砖,铺贴瓷砖
30-40元/平
砌砖贴砖1-2人
澄迈县招砌砖,铺贴瓷砖
澄迈
6月26日 16:14拨打电话
海南澄迈招工地小工/杂工
150-180元/天
小工1-2人
海南澄迈招工地小工/杂工
澄迈
6月26日 16:07拨打电话
服务员包吃1-2人月结全职吃苦耐劳,
广福记冒菜金江店想招一名工,要求30到50岁之间,吃苦耐劳,手脚利落。9点上到2点,下午5点半上到10点半。一个月休假2天。工资面谈。地址:金江王宅新村五横路36号。联系电话:
中餐厨师
6000-7000元/月
厨师1-2人月结全职
擅长湘菜,川菜,
店长
招聘自行车销售店长兼维修技师1名。岗位要求兼具维修技术与管理能力,欢迎有创业意愿的伙伴加入。薪资福利包括底薪2230元(随河北省最低标准逐年调整),绩效奖励为维修利润的20%提成,装车收入为10元/台(售出单),单车销售提成为30至1000元/台(入门车30元,高端车最高1000元)。其他福利包括社保、年度奖励(店头净利润的5%)、淡季年休假。工作地址为张家口市。
张家口
6月26日 16:39拨打电话
店长月结
招聘门店店长。要求有餐饮门店管理经验,会管理前厅和后厨,能带领团队,控制成本,处理客户投诉。薪资福利为6000-8000元,另加绩效和年终分红。提供食宿,每月休息四天,晋升空间大。工作地址位于湛江各好兴旺门店。
湛江
6月26日 16:39拨打电话
江苏徐州新城区老拾烧烤招贤纳士:招聘店长一名,经理一名。薪资待遇面议。联系人:夏总
店长1-2人月结
徐州新城区老拾烧烤招贤纳士:招聘店长一名,经理一名。薪资待遇面议。联系人:夏总
徐州
6月26日 16:38拨打电话
天津场招聘店长,总监,技师多名!管住宿!电话同步
店长
天津市场招聘店长,总监,技师多名!管住宿!电话同步
天津
6月26日 16:38拨打电话
店长
招聘店长,年龄要求18-45周岁,学历不限,有无经验均可。工作内容包括按照标准化流程制作饭团、紫菜包饭、饮品。工作时间实行两班倒班制,每月休息4天。薪资福利需具体面议。工作地址为安吉县昌硕街道环翠东路202号禾日町中华饭团。
湖州 安吉县
6月26日 16:37拨打电话
理货员临时工
招聘仓库操作员。要求年龄在20至40周岁之间,有仓库理货经验者优先。要求专科及以上学历,会使用Excel等文档操作。要求服从管理,吃苦耐劳,积极向上。工作内容包括现场操作,汇总数据,制作表单,提报报表。薪资福利为面议,包含社保等。工作时间为8:30至18:00。工作地址为澄迈保税区。
澄迈
6月17日 12:28拨打电话
理货员临时工
招聘仓库操作员。岗位要求:年龄20-40周岁,有仓库理货经验者优先;专科及以上学历,会使用Excel等文档操作;服从管理,吃苦耐劳,积极向上。工作内容:现场操作,汇总数据,制作表单,报表提报。薪资福利:面议,包含社保。工作时间:8:30-18:00。工作地址:澄迈保税区。应聘时请备注海口,不备注可能不通过。
澄迈
6月26日 11:36拨打电话
瓷砖导购,
5000-7000元/月
导购销售3-5人月结
工作内容 1、为顾客提供专业的瓷砖产品介绍和销售服务 2、根据客户需求,提供个性化的瓷砖选择和解决方案 3、维护店铺日常运营,确保良好的购物环境和客户体验 4、需要有经验 薪资5000+提成 工作时间:8:00-12:30 14:00-18:00,不包吃住 工作地址:雄辉建材,无需上夜班
理货员
3000-5000元/月
理货员1-2人月结全职能力优秀可培养成店长
岗位职责: 1.负责门店日常接待、收货,理货,拣货出餐,商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训 3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先
理货员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责: 1.负责门店日常接待、理货,拣货出餐,商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
理货员临时工
招聘仓库操作员。年龄要求20-40周岁,有仓库理货经验者优先。要求专科及以上学历,会使用Excel等文档操作。需服从管理,吃苦耐劳,积极向上。工作内容为现场操作,汇总数据,制作表单,提报报表。薪资福利面议,包含社保。工作时间为8:30至18:00。工作地址位于澄迈保税区。
澄迈
6月19日 09:34拨打电话
营业员有提成1-2人月结全职
营业员 有协调能力,能积极上进,能吃苦耐劳,有团队协作精神,有工作经验者优先. 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:海南省澄迈县桥头振德堂新康寿大药房
营业员3-5人月结
招聘营业人员3名,工作地址位于海南省澄迈县金江镇文化北路。岗位要求如下:1.具备强烈的责任心、良好的团队协作和敬业进取精神,拥有快速的学习能力、较强的抗压能力和良好的沟通能力,动手能力强,遵纪守法,无不良记录。2.年龄在18周岁以上,35周岁及以下,身体健康。3.学历要求为中专及以上,具有通信销售行业工作经验者优先。4.持有驾驶证且会开车者优先。5.对于有相关工作经验者、能力突出者或会开车的人员,可适当放宽年龄和学历要求。6.能够接受下乡营销工作。7.性别不限。薪资福利方面,公司将缴纳五险,具体待遇面谈。
澄迈
6月16日 10:48拨打电话
营业员包吃1-2人
招聘、超市营业员:2人工作内容:货架商品整理与补货、收银操作及顾客服务、店内清洁与日常维护。工作时间:早班:08:00-16:00、晚班:14:00-22:00工作地点:海南省澄迈县老城镇盈滨半岛附近待遇:2800-3000元,包工作餐。如不包餐3200。联系:(咨询时间周一至周五09:00-18:00)
澄迈
6月25日 19:18拨打电话
领班,店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职稳定,长期
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
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