岗位职责：1、服从公司的安排；2、配合酒店做好一切活鲜宰杀任务；3、负责所承担的酒店餐饮客户日销售产品的数量及产品核对，保证销售产品信息一致；4、做好与酒店的客情服务5、与酒店厨师、采购沟通，积极推动公司产品的销售；6、完成领导安排的其他工作任职要求：1、高中及以上学历2、具有相关工作经验和水产类行业产品知识优先3、具备沟通协调能力、抗压能力薪酬：4000--6000（综合工资+提成）提供五险工作地点：贵州省内酒店（需做到服从公司安排，介意勿扰）

有大型酒楼经验，待人和善。

招聘食堂经理，有经验者优先，工资面议

1.负责食堂经营目标的达成。2.负责食堂的人员管理。3.负责食堂的食品安全，人身安全，消防安全。

1.教育背景：至少需要高中或大专学历，优先考虑餐饮管理或相关领域的学历。2.工作经验：至少有5-10年以上餐饮行业管理经验，优先考虑在知名餐饮品牌或有良好业绩记录的公司工作的经验。3.技能：包括领导力、沟通能力、决策制定、问题解决能力以及人员培训和开发的能力。4.知识：对餐饮行业的运作有深入的理解和知识，包括但不限于食品卫生安全、餐饮服务、库存管理、员工排班等。5.个人品质：能够承受工作压力，具有良好的组织能力和人际交往能力，对细节有严谨的要求。6.语言能力：一般需要良好的普通话沟通能力，工资无限根据能力而定

餐饮领班工作地址:安顺市西秀区东关街道黄果树大街东城酒店工资面议普通话流利，有餐饮行业管理经验

酒店管理员一名

储备经理18-45周岁，初中及以上学历。协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、值班管理，及时处理餐厅突发时事件，给顾客带来完美用餐体验，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺薪资福利:月休四天，5000-6000元招工人数:2名工作地址:荔波县小七孔景区铜鼓桥旁正西方向50米

领班主管一名，要求18到30岁，有三年工作经验，厨房主厨一名，25到45岁，有三年工作经验，服务员一名，18到35岁

1.主要负责酒店办公室管理，薪资面议。2.有1到3年以上的管理经验。

岩脚以海 找个带班 现在要

明天需要10个下班给钱。

六盘水市水城区招贴砖

六盘水水城——白水 多车 无油 卸货付款 车型不限 下午装 75/吨天生桥——安宁 5个车 无油 卸货付款☎

招聘企业：蟹食客海鲜焖锅招聘以下各职位1、领班一名工资3400-36002、服务员 5名工资3000元-3400元3、厨房学徒 3名工资3000元-3500元4、洗捡1名工资2600-28005、煮粉1名工资3000-3200福利待遇：月休2天，包吃包住，全勤奖200元，享有工龄奖，免费提供带薪培训，享有节假日生日福利，门店不定期举办员工活动聚餐等。联系电话:陈

金茂深圳酒店投资有限公司金茂深圳万豪酒店招聘管事员（白班） 包工作餐

佳木斯招聘经理底薪6000＋提成，副理5000+提成联系电话

大型火锅招聘：店总、大堂经理电话：

招服务员四名工资45005000前厅主管一名55006500大堂经理一名70008000（有团队优先）有歇班、宿舍近、条件优越电话：

前厅经理工作地址:长沙 天心区中信广场凯旋蓝岸5000+绩效

工作经验优先

餐厅领班主管一名，厨房主厨一名，服务员多名，要求能吃苦耐劳

贵州盘州厨师长联系，待遇丰厚要求：1.有管理团队经验2.开发新菜品（配合公司控制成本）3.食品安全意识强4.三年以上食堂主厨经验（接待餐领导食堂员工一百左右食堂阿姨4个人员工：两荤两素一汤团建十个菜领导12个菜

领班/主管/收银

盘州嘉利禾酒店招聘岗位：前台收银要求：年龄28岁以内、形象气质佳，会最基本的电脑操作。待遇：3000地址：盘州市胜境大道293号联系电话：曹

招聘企业：蟹食客海鲜焖锅招聘以下各职位1、领班一名工资3400-36002、服务员 5名工资3000元-3400元3、厨房学徒 3名工资3000元-3500元4、洗捡1名工资2600-28005、煮粉1名工资3000-3200福利待遇：月休2天，包吃包住，全勤奖200元，享有工龄奖，免费提供带薪培训，享有节假日生日福利，门店不定期举办员工活动聚餐等。联系电话:陈

前厅领班主管一名，20到35之间，有三年工作经验，主厨一名，25到45岁之间，有三年工作经验以上，服务员一名，18到35岁之间

食品主管年龄18-50周岁，初中文化程度以上，能服从公司安排，有团队合作精神，吃苦耐劳（有工作经验者优先录用）薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:六枝特区凉都一品，一四二队（天虹广场）

非食主管年龄18-50周岁，初中文化程度以上，能服从公司安排，有团队合作精神，吃苦耐劳（有工作经验者优先录用）薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:六枝特区凉都一品，一四二队（天虹广场）

酒店前厅服务员的工作职责是确保前厅区域的顺畅运营，为客人提供高效、友好和专业的服务。以下是酒店前厅服务员的主要工作职责：一、接待与登记1.接待客人：以热情、礼貌的态度迎接每一位到达酒店的客人，主动询问客人需求，提供必要的帮助。2.办理入住手续：为客人办理入住登记，包括核对身份证件、填写入住登记表、分配房间等，确保信息的准确无误。3.处理预订：根据客人的预订信息，提前准备好房间，并在客人到达时迅速办理入住手续。二、客户服务1.提供咨询服务：解答客人关于酒店设施、服务、周边景点等方面的询问，为客人提供详尽的信息和建议。2.处理投诉与建议：耐心听取客人的投诉和建议，及时向上级汇报并协调解决，确保客人满意。3.协助特殊需求：关注特殊客人的需求，如残疾人、老年人等，提供必要的帮助和便利。三、前厅管理1.维护前厅秩序：保持前厅区域的整洁、有序，确保客人通行无阻。2.管理前台物品：负责前台区域的物品管理，包括文具、宣传资料等，确保充足且摆放整齐。3.协调部门合作：与前厅其他岗位及酒店其他部门保持密切沟通，确保信息的及时传递和工作的顺利衔接。###四、安全与应急1.确保客人安全：关注前厅区域的安全状况，及时发现并处理安全隐患。2.应对紧急情况：熟悉酒店的应急预案，能够在紧急情况下迅速采取行动，保障客人和酒店的安全。五、其他职责1.参加培训：积极参加酒店组织的各项培训活动，不断提升自身的服务技能和业务水平。2.完成上级交办的其他任务：根据上级的指示和要求，完成其他与前厅服务相关的工作任务。总之，酒店前厅服务员是酒店形象的重要代表，其工作职责涵盖了接待、服务、管理、安全等多个方面。通过提供高效、友好和专业的服务，前厅服务员能够为客人创造愉快的住宿体验，提升酒店的品牌形象和竞争力。