招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

招有过经验的

人品，格局为先

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.具有良好的礼仪修养、沟通能力、应变能力，性格外向开朗，具有亲和力 2.负责门店门口迎宾、活动介绍、产品介绍推荐、点餐引导等服务 3.有餐饮前台接待经验优先、导购员优先（一年及以上经验） 4.学习门店基础岗位知识 5.年龄18-35岁，高中以上学历 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 晋升方向：接待员-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

岗位职责： 1.学习并掌握餐厅各岗位工作流程，全面了解门店运营体系，确保高效协同运作； 2.负责食材盘点、订货及库存管理，保障物资供应准确及时，避免损耗与浪费； 3.优化门店运营流程，提升服务效率与顾客体验，推动标准化执行落地； 4.妥善处理顾客投诉与突发情况，维护品牌形象，持续提升客户满意度； 5.监控日常运营成本，分析经营数据，协助实现门店效益最大化。 任职要求： 1.具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速适应多岗位工作节奏； 2.抗压能力强，具备出色的沟通技巧和问题解决能力； 3.有餐饮行业工作经验者优先考虑，熟悉餐厅基础运营流程； 4.能够熟练运用值班管理系统进行排班与现场管控者优先； 5.对餐饮服务有热情，愿意在实践中不断提升管理能力。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

主管前台事务 服从领导安排 完成顾客接待及整体服务流程 要求 年龄：30-40 从事洗浴酒店及相关服务行业经验 带薪培训上一休一高额提成

电梯机房预留洞封堵，墩子浇筑（需要会简单的支模）

有专门给运垃圾的师傅吗？就是装修垃圾，小区不让放的，开车从地下室装车拉走。有的加我[抱拳]。

主要岗位：做电脑产品，键盘鼠标产品，坐着上班，主要就是组装，包装，质检，看外观，做事很轻松 年龄要求：16~55男女不限 岗位坐班：组装、质检、打包 岗位坐班：质检、操作机台、上下料 薪资：工价20/小时，工资均在6000月，月休4天 平常加班费17.8周末加班23.6节假日加班35.5 上班时间上午8：00-12：00 下午13：00-17：00 晚上加班18：00-20：00 住宿：4人间住宿免费包吃住，水电费平摊，结伴可安排同个宿舍，同个岗位，有热水器，Wi-Fi、洗衣机等等 辞职提前7-15天申请 福利待遇：五险一金，每月 15 号发薪，打卡7天可以预支工资300-500元，人走帐清 全勤奖200，稳岗奖300，绩效奖200，新人入职奖300，年后开工红包1500 员工保障：入厂立即签订合同，保障大家工资，，保障大家工作期间的安全。

防城港仓招两工人打包20元一小时，下午两点到7点，次日结工资

防城港市防城区招弱电/安防 通信运营商工程拉光缆，熔纤抢修维护，爬高坐滑车，新建杆路，熟手生手都可以，生手可以培养，能吃苦耐劳，长期有活，详细了解电话联系

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

招聘 1、长期招客房服务员：要求做工麻利，认真负责，服从安排，包吃、包住，节假日有补贴！ 2、酒店公区保洁，58岁以内，做事认真，服从安排！ 3、酒店管事部洗碗工，58岁以内，吃苦耐劳，服从安排！ 4、酒店大理石技工，，日常保养大理石，新手可免费培训！ 以上岗位长期招工，详情可咨询！ 联系人：赵经理（）

1.防城港温德姆酒店｜12 名｜工期 2.15-2.23 薪资：17 元 / 间（退续同价），日均 15-20 间，有客房经验即可 2.北海富丽华大酒店｜6 名｜可长期 / 做至 2 月底 薪资：退 16 元 / 间、续 13 元 / 间，日均 15-25 间，可预支工资，星级客房经验优先 3.北海银滩皇冠假日酒店｜2 名｜地址：银滩四号路 8 号 薪资：退 16 元 / 间、续 13 元 / 间，日均 15-25 间，可预支工资，星级客房经验优先 要求：25-58 岁熟手，保做房质量、服从管理；2.16-2.19 四天双倍工资，工资发银行卡。 联系人：裴

招聘酒店前台年龄18-36岁。

招聘：客房服务员 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： JX乐途酒店诚意聘请 1、客房服务员 岗位要求：有经验优先考虑（不用上中班）可兼职 工资：底薪2600+提成（8元一间）

酒店客房服务员 能吃苦，有工作经验 薪资福利:待遇面议

酒店大夜前台 品貌端正健康，男女不限，不能三天两头找事请假。工作认真负责，踏踏实实做事 薪资福利:月薪2500，月休2天，全勤2700 现在学习，学会了年后初五上班， 工作地址:东兴东盟大道

酒店大夜前台 品貌端正健康，男女不限，不能三天两头找事请假。工作认真负责，踏踏实实做事 薪资福利:月薪2500，月休2天，全勤2700 现在学习，学会了年后初五上班， 工作地址:东兴东盟大道

客房服务员，综合工资2500+ 1、吃苦耐劳，不怕脏乱 2、手脚勤快，整洁卫生 3、服从安排，接受加班 4、以礼待人，遵纪守法 5、男女不限，20～45岁 6、熟手，能每日做15间以上优先

 招聘酒店客房服务员（也可兼职） 工资面议 工作地址:港口区联系电话：

招聘：餐厅经理 薪资：2200-3000元/月 1、包吃包住，工龄奖，年龄20-48岁，只招长期工。 2、三班倒，月休息4天，带薪年假。