招聘：酒店店长（南宁西乡塘）|连锁经验优先薪资：6000元以上/月广西安泰酒店管理有限公司现诚聘酒店店长1名。我们是一家集住宿、餐饮、会议、商业综合体管理于一体的综合性酒店，位于南宁市西乡塘区核心地段。因业务扩展需要，诚邀具备丰富酒店管理经验的专业人才加入，共同提升酒店运营品质与业绩。岗位职责：全面负责酒店日常运营、服务管理、营销推广、内务及安全管理；组建并带领团队完成销售目标，在成本预算内实现营收、GOP、EBITDA及RevPAR等核心业绩指标；严格执行集团质量标准，维护酒店资产与品牌形象，持续提升顾客满意度；负责外联关系维护，为酒店运营营造良好外部环境；处理酒店证照办理、年审等对外事务，确保合规运营。任职要求：24-38岁，大专及以上学历；具备酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，至少1年店长任职经验，有连锁酒店优秀业绩者优先；具备良好的职业素养、营销能力、团队管理能力及强烈的业绩达成意识；沟通协调能力突出，善于团队建设与激励。薪资福利：薪资结构：5000+1000+经营提成（具体面议）福利保障：包吃、全勤奖、年终奖发展空间：完善培训体系+清晰晋升通道

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：前台主管薪资：4000-5000元/月1、负责前厅班组日常管理，安排前台接待人员排班；2、督导前台办理入住、退房、收银、问询等工作，把控服务礼仪；3、处理前厅宾客投诉、异常订单、客情问题；4、培训前台员工，核对房态，做好交接班账务核对。任职要求1、有酒店前厅主管/领班经验，熟悉PMS酒店系统；2、形象得体，沟通应变能力强，能适应轮班。

康景国际大酒店招聘(动物园店)前台主管1名：基本工资2700+提成福利待遇：月休4天(节假日除外)、包吃包住、有全勤、店龄、提成、等.姚女士:（）地址:南宁市西乡塘区心圩街道商院路21号有意向可以到店了解.

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

服从安排，认真工作，尽心尽力

岗位名称：前台管家（酒店）; 岗位要求：形象气质佳；懂电脑操作；性格开朗，热情大方，工作认真负责，有主动服务意识。 薪资待遇：底薪＋二销提成+节假日补贴，薪资范围3k—6k。招工人数：一名。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

薪资结构： 2400底薪+提成+补贴+全勤 综合薪资在三千以上，包吃住 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据与现金账目日清日结 5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和基础应变能力

小件搬运常州包吃包住，370一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

明天在良庆区江湾路招聘一名熟手天工，薪资160元，工作内容为开荒保洁。

南宁市良庆区招小工打电锤200一天，洗手得钱，要45岁以下，磨洋工的勿扰，

南宁市横州市六景镇工业园区。招二保焊要求熟练，技术好。二把刀勿扰。要有焊工证。

南宁市兴宁区招装修木工

盛佰纳诚聘大堂经理一名工资5000起干过餐饮洗浴宾馆的优先详情面议

主管薪资福利:五险一金法定假双休带薪年假交通津贴夜班津贴免费食宿晋升空间员工活动同步工作地址:长白山万达喜来登及威斯汀度假酒店

长春五星级酒店招个主管4000包吃住五险一金双休，领班升主管的也可。联系带简历

前厅经理有1年以上酒店前厅管理经验，责任心强，有团队管理能力薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:奇台县团结南路维也纳酒店

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）

泰康之家桂园急招客房领班一名：上班时间：8:00-17:008小时工作制月休四-六天薪资待遇：4000--4200元/月、包工作餐和缴纳社保年龄要求：50岁以下、具有酒店客房管理经验2年以上工作地点：南宁市兴宁区天德路21号（泰康之家·桂园）联系电话：

南宁恒冠酒店诚聘:急招客房服务员:2名底薪2400提成6块一间，综合工资4000—6000要求:服从管理安排，有服务意识，能吃苦，爱干净，有客房工作经验优先福利:月休4-5天包吃住、带薪年假面试地址：南宁市青秀区民族大道85号电话:.王店长

。②客房服务员，小韦经理

澜庭四季酒店客房保洁招聘2名薪资：综合工资2500元+客房提成，多劳多得，薪资准时发放工作内容：负责酒店客房清洁、布草更换、物品整理，兼顾楼层公共区域卫生清扫，维护整体环境整洁。任职要求：18–55岁，身体健康、踏实肯干、服从管理；有经验优先录用，免费岗前培训。岗位优势：工作轻松稳定、环境整洁、团队氛围好、正规管理、长期稳定。工作地点：澜庭四季酒店电话联系:潘（）

悦喜盛烤鸭店招聘领班一名薪资：3400-3800元工作内容：协助店长完成店面日常管理；带领员工完成店面各项工作;需要有一定的管理经验上班时间：9小时地址：沙井大道上津路杉杉奥特莱斯商业广场3楼联系人：黄店

打扫客房卫生

广悦尊酒店（江南公园地铁站店）10月2-6日招聘客房兼职：一、客房领班1名：工作内容:查房，管理客房员工，安排计划卫生和计划卫生检查；工作时间12:00-20:00；薪资150元/天，包工作餐；要求：熟悉查房标准和流程，工作认真负责，注重细节，具备一定的人员管理和协调能力。二、客房服务员2名：（1）10月2-3日，，套房36元/间；（2）10月4-6日，要求熟手，卫生质量保证！包工作餐。地址：南宁市江南区壮锦大道24-1号；有意请联系：（）

栖悦里酒店（南宁江南亭子码头）招个长期全职客房领班有意电话联系：兰经理

泰康之家桂园急招客房领班一名：上班时间：8:00-17:008小时工作制月休四-六天薪资待遇：4000--4200元/月、包工作餐和缴纳社保年龄要求：50岁以下、具有酒店客房管理经验2年以上工作地点：南宁市兴宁区天德路21号（泰康之家·桂园）联系电话：

招聘：客房服务员薪资：2400-4500元/月中高档连锁酒店客房服务及卫生打扫，要求吃苦耐劳，有团队精神，工作积极主动，服从部门领导管理。可选择上早班8：00-16：00，也可原因专职中班14：00-22：00，一日三餐工作餐，岗前培训，法定节假日加班假补，年终奖励。