招聘：宾客服务经理 薪资：4500-6000元/月 职位详情： 1.监督和管理宾客服务团队，确保服务质量满足标准；2.指导团队成员，提升服务流程和客户满意度:3.处理客户投诉，确保问题及时有效解决；4.参与优化服务流程，提高工作效率；5.协助控制运营成本，确保资源合理配置。

三班倒，8小时工作制，免费提供住宿，免费岗前培训直到正式入职，综合月薪5000～7000元，要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力，高中以上学历，有类似工作经验者优先。

如家酒店（珠海情侣北路唐家湾中山大学店）招聘啦 底薪1900+全勤600+1100绩效综合3600，月休10天，两班倒12小时，需要上晚班（八点到八点）包吃住。试用期一个月，综合工资3000元，试工期三天。还有会员卡和商品销售提成 请

形象好，沟通能力强，能熟练的用电脑，熟手优先。

任职资格 1、高中及以上学历，有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 3、性格温和，有耐心，自律自控能力强； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 岗位职责 1、为客人办理预订、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录 2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度 3、维护所在工作区域的整洁有序 4、按时参加酒店组织的会议和培训，不断提升自身业务技能 5、熟练掌握前台系统操作，遇到无法解决的故障时，依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程 6、做好班次交接，跟进遗留事宜 7、掌握当日散客及团队的预订情况，做好VIP客人接待工作 8、查看当日预离房间，与尚未离店客人确认离店时间，并做好相应跟进工作 9、与当日预抵店客人确认抵店时间，减少预订未到而造成的损失 10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续 11、做好客人住房信息和资料的保密工作 12、及时向客人推荐酒店各项产品服务 13、做好夜审信息记录，异常情况及时向上级汇报 14、完成上级指派的其它工作。

负责酒店客人入住办理及退房手续办理及其他问询工作 招聘前台收银，我们为您提供优厚福利和良好的工作环境。我们是一家酒店，您将负责客人入住办理和退房手续办理，以及其他问询工作。我们欢迎所有年龄在18-30岁之间的申请者，学历不限。我们提供包住（小区宿舍）包三餐、生日福利、免费培训、不加班、帅哥美女多、8小时工作制等福利。薪资方面，我们提供固定薪资3200元/月，并提供广州社保、夜班补助、绩效奖金、化妆补助、工龄奖、高温补贴和优秀员工奖等福利。如果您有相关经验或热爱服务行业，欢迎加入我们的团队。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日排班 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

新年招聘，本厂长期生产T恤，需要缝车工2名，有意请联系，手机号同 地址 西新

汕头市玻璃厂招2026年磨边师傅一名。划线师傅一名。晚班钢化上下片三名。理货发货两名。中空师傅一名。丁基胶下片各一名。普工若干名。

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招聘:帮厨，值班经理，前台，客房等岗位，有应聘联系:欢迎推荐，成功入职工作满3个月以上奖励200元红包 福利待遇优厚～欢迎来电咨询☎

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

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岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及突发问题，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 4.协同各部门做好宾客服务衔接，记录并反馈客人意见与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力强 3.有酒店或服务业相关工作经验者优先考虑，可接受优秀应届毕业生 4.形象端正，普通话标准，具备基本英语交流能力者更佳

新溪奶茶店招聘店长，店员各一名，最好是住在附近的。早班9点-5点，晚班4点-12点，薪资3000-4000左右，月休3天。有意者可以联系，

日常工作配合管理

酒店前台专职夜班年龄23/36岁

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招聘：礼宾员 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 负责接待入住酒店的客人，及时处理好客人的反馈情况，确保客人入职酒店满意度，有驾驶证

岗位名称：礼宾员（酒店礼宾员）;酒店前台接待员。 岗位要求：1.工作经验：13年及以上相关工作经验。2.学历：无特殊要求。3.工作内容：负责接待客户、处理客户咨询，维护酒店形象等。 薪资待遇：薪资范围35004000元。

濠江区楠天酒店招聘客房一名，月休四天，包吃住，综合薪资4000+ 联系电话

招聘：客房服务员 薪资：3000-3400 职位详情： 岗位职责：确保客房及相关区域的整洁、舒适，为客人提供优质服务，具体包括以下内容：<br />客房清洁与整理<br />- 按照标准流程清洁客房，包括打扫地面、擦拭家具、清洁卫生间（马桶、洗手台、浴缸/淋浴区等）、更换床单被罩枕套等布草。<br />- 整理客房内物品，如将客人衣物折叠整齐、摆放好洗漱用品、补充饮用水和一次性消耗品（如牙刷、拖鞋、卫生纸等）。<br />- 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、水龙头等）是否正常运作，发现问题及时上报。<br /> <br />公共区域维护<br />- 负责所管辖区域内公共部分（如走廊、楼梯、电梯口等）的清洁，保持环境整洁。<br />- 及时清理客房外的垃圾，确保公共区域无杂物堆积。<br /> <br />客人服务与沟通<br />- 热情接待入住客人，响应客人合理需求。<br />- 关注客人动态，发现客人遗留物品及时上交处理。<br />- 与前台等其他部门保持沟通，及时反馈客房状态（如是否打扫完毕、是否有特殊情况等）。<br /> <br />安全与规范执行<br />- 遵守酒店安全规定，确保客房内消防设施完好，发现安全隐患及时报告。<br />- 严格按照酒店卫生标准操作，保证清洁用品的正确使用和存放。<br />- 保护客人隐私，不随意翻动客人私人物品，不泄露客人信息。<br />岗位要求：吃苦耐劳、礼貌待人、服务意识强。有酒店客房工作经验优先。<br />月薪:3000-3500，包工作餐<br />工作时间:一天7.5小时，月休6天

招聘：茶叔叔店员（金园店） 薪资：2600-4500 职位详情： 【招聘岗位】<br />店员、储备干部，副店长<br />二、【职位要求】<br />1.18-30周岁，学历不限；<br />2.身体状况良好，性格热情大方，服务意识强，有责任心和耐心；团队意识强，能吃苦耐劳。<br />3，茶叔叔欢迎你的加入，你会拥有一群充满正能量的小伙伴一起通往幸福的旅途！Let s work happily together！<br />三、【薪资标准】<br />店员（服务员）（2600-3200 ） 储备干部（2600-3600）<br />店助理（2700-4000）<br />店长（3000-5000） 区域店长（4000-6000）<br />合伙人（月入过万）<br />四、【福利待遇】<br />1，茶叔叔小伙伴享有年终分红和奖金，职位补贴，工龄奖，各种红包。<br />2，法定节假日双薪，加班新劳补贴。<br />3，为员工开放期权，让小伙伴们有更佳的收入。，<br />4，带薪年假，结婚红包，带薪产假以及陪产假。<br />5，提拔新人奖，员工介绍奖，<br />6，不定期释放自我，劳逸结合（旅游记）<br />工作时间；早班9；30-5；30 中班14；30-22；30<br />晚班；16；00-24；00（8小时制）<br />五、【晋升空间】<br />1、途径一：店员--储备干部--店助理--店长--区域店长--合伙人（月入过万）<br />2、途径二：职能部门（运营管理部、人事管理部、市场拓展管理部）