河源龙川县工作内容-负责酒店的日常管理工作,确保酒店运营顺畅-监督并提升客房服务质量,保障
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容-负责酒店的日常管理工作,确保酒店运营顺畅-监督并提升客房服务质量,保障客户满意度-管理团队,优化工作流程,提高工作效率任职要求-具备良好的管理能力和团队协作精神-对酒店行业有热情,能够提供优质的客户服务-有责任心,能够处理各种突发情况,保证酒店运营安全福利待遇买社保,节假日福利发放
服务员
招聘(筹备人员注意:过年不放假,过年**家的不需要!!)部长2名4300起服务员2名3800起以上岗位包吃包住,年龄16--28岁。身体健康,主动热情,形象得体,月休四天,节日补休,能力优秀者待遇可谈!!!地址:佛山市南海区狮山和信广场三楼面东家欢迎推荐以及需要换工作跳槽的联系我!!!:
餐厅领班
1、负责露天吧的日常经营;2、建立、健全露天吧的各项管理制度和工作规范;3、为露天吧的运作提出合理化建议;4、组织完成露天吧各项经营计划;5、检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决;6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养;7、审核各种物品的申领,并控制成本;8、实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对露天吧的建议,不断改进服务。岗位要求:1.2年以上同等岗位工作经验。2.精通露天吧的业务知识,熟练掌握本行业的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动员工的积极性。4.具有酒水、茶饮、咖啡专业管理等方面的专业知识;熟悉酒水、茶饮、咖啡的采购、储藏和餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证酒水管理的协调发展。5.具有成本核算方面的知识。掌握各类饮品调配标准,控制质量和成本消耗。
江门招酒店前台
3800-4500元/月
酒店前台月结
招聘:前台薪资:3800-4500岗位职责:1、办理入住、退房、开具发票、接打电话等工作;2、服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作;岗位要求:1、良好的沟通能力,会简单电脑操作;2、品行端正,能吃苦耐劳;
东北烧烤店前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
1、同行业具有一年以上工作经验。2、良好的组织能力处事应变能力,能独立处理客诉或突发事件。3、有带领团队经验优先。4、合理分配清洁区域,对前厅卫生情况下负责。5、协调所属服务员和传菜员的工作流程,减少差错,提高效率。
保定清苑区招酒店经理
5000-10000元/月
大堂经理月结
招聘:餐饮大堂经理 面点工(工作地点:清苑,临近保定南高架桥)大堂经理 岗位职责:1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅业务的正常进展;2.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;3.各项工作及时跟踪.对不合格的地方进行指正.改正;4.接待上级领导的检查大堂经理待遇:到手5000-10000(基本工资5000+绩效+奖金)面点工:工作时间每天9-10小时,两班导,工资4000+联系电话:高经理
大堂经理
大堂经理, 前台接待, 餐厅早餐厨师, 帮厨, 销售代表形象好,气质佳,身高1.60米以上,年龄35以下。形象好,气质佳,身高1.60米以上,年龄35以下薪资福利:每月15日准时发放工资,待遇优厚,具体面议工作地址:火车站南侧88米
服务员餐饮收银洗碗工
主管, 领班, 收银员, 厨房后厨, 洗碗阿姨, 服务员身体健康,年满18~56周岁,工作态度积极、吃苦耐劳,有良好的服务意识与团队精神。循膳季望江楼店(原闲来嬲牛肉火锅)【聘请】:主管1名、领班2名、收银员1名、厨房后厨一名、洗碗阿姨一名、服务员多名~【要求】:身体健康,年满18~56周岁,工作态度积极、吃苦耐劳,有良好的服务意识与团队精神。薪资福利:2800-4500元,福利:(基本工资+全勤奖+绩效奖+年底红包+节日福利等),月休三天,另有生日假、婚假、年假、法定节假日补休等招工人数:5人包吃,带薪培训,节日福利,环境好工作地址:老城沿江路骏景花园路口旁循膳季望江楼店
湛江招酒店前台
2600-3000元/月
酒店前台月结
柏菲智慧酒店招聘:1、前台收银,早班中班,待遇2800+200全勤奖+提成,每月大概只需要上2-3天夜班,夜班还有夜班补贴,假期5+1天,要求年龄18-35周岁,,身高1.55米以上,五官端正,懂打字和电脑基本操作,生手可培训,有工作经验者优先,有意者联系,。
餐厅领班
深圳市碰杯餐饮(福田店)招人:餐饮类型:西餐餐吧Bistro招聘岗位:西餐前厅主管岗位要求:有西餐管理经验,排班考勤,员工培训,客情维护善于交流,会电脑办公。薪资:底薪6000-7000包吃包住,+店营业额提成招聘岗位:水吧员岗位基本要求:会基本咖啡和酒水薪资:5000-5500「包吃住」工作地址:深圳市福田卓悦中心「地铁1号线岗厦站B出口x斜对面」联系方式:(微信同号)
酒店经理
一、工作内容:1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成公司的各项计划;2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度;3、负责酒店团队的管理和培训,提高整个酒店的服务质量和员工素质,确保每一位客户的高满意度,维护公司品牌形象;4、落实酒店经营计划及成本控制工作,研究收益增长方案,保证经营计划的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标;5、维护酒店环境及安全,及时排除设备隐患,营造舒适干净的氛围,确保酒店日常工作正常运转;6、定期与公司进行日常沟通协调工作,完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力;2、有较强管理和团队建设能力,积极主动,善于学习,自律性强;3、执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标:4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先;5、大专及以上学历,优秀可放宽:6、接受外派和调遣:工作地点在广西南宁
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