宾馆日常的管理

有过管理经验能操心会管理

招餐饮经理有相关经验者优先

在【时光里民谣酒馆】，把日子过成诗，让工作充满乐！ 我们特在庆阳店诚招： 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖，每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨～如果你热爱音乐、热衷服务，这里就是你发光的舞台！ 有意者联系

农家院火锅店招聘前厅主管，服务员

热情大方会来事，擅长拓客开源节流，组织拍摄段视频。

年龄25～35岁，有工作经验优先

负责前厅的管理工作，对前厅的人员培训、管理、顾客满意度负责。要求有1-2年的前厅管理经验，责任心强，对工作认真负责。

店长 主管 领班 服务员

前厅经理

有没有闲着的电工，甘肃平凉需要两个人，活真实可靠有想去的电话联系王队

招聘招聘 早餐店招聘早餐工一名 工资面议 电话：

某单位招聘保洁数名 要求：58岁以内 男女不限 上班时间: 正常班 有月休假 工资面议 有意向抓紧报名，名额有限 电话:（） 全日制学历提升、求职教练、中高端就业、资格证书考培，首选西北人力 招聘首选平凉第一 平凉领先的求职 点击登录

寻找平凉地区的氩弧焊工，一日工作，完成后立即支付工资，有意者请立即联系，今日即可开始工作。

寻找室内电焊工，要求持证，长期工作，车间内焊接零部件、管材及型材组件等，工资月结，工作地点在甘肃平凉。

京都酒店招聘岗位及薪资 ✅餐饮楼层经理:薪资面议 ✅宴会经理：（薪资面议） ✅前厅经理:(薪资面议) ✅成手设计（薪资面议） ✅服务员:综合薪资4500-6000元/月 ✅客房服务员：综合薪资3400-5000/月 ✅洗碗工:综合薪资3000-3500元/月 ✅打荷:综合薪资3300-4000元/月 ✅保安:综合薪资3000-3500元/月 ✅保障服务员(小件清洁):综合薪资3000-3500元/月 ✅员工餐厨师：3000两班倒 职位基本要求 年龄:30岁-40岁(优秀者可适当放宽):’品行端正，责任心强，工作积极主动: 具备良好的服务意识和团队协作精神: 身体健康，能适应酒店服务工作节奏和必要的倒班;有相关岗位工作经验者优先。 电话☎：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到行业标准，提升客户满意度 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控运营成本，提高经营效益 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置，建立高效协作的工作机制 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与声誉 5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通，推动品牌建设与市场推广 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有3-5年及以上酒店运营管理经验，独立负责过中型以上酒店项目者优先 3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.语言表达流畅，具备基础的沟通能力，熟练使用办公软件

酒店值班经理岗位职责 1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题，确保酒店经营管理工作正常进行。 2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节，对当值班发生的任何问题，接待任务和突发事件均应及时处理报告。 3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉，应谨慎行事，抱着实事求是的态度进行解决，并将处理结果做好记录

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

深圳高尔夫别墅诚招私人管家 招聘人数:1人（私人管家.兼助理） 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:沙河高尔夫别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇:月薪1w~1～5w+，每月健康体检，月休4天， 详情请联系黄小姐。

前厅主管 薪资福利:工资待遇面谈，享有基本工资+全勤+休假、工作环境舒适、员工福利丰厚 招工人数:2名 工作地址:世纪花园C区对面

招聘 嘉城丽都国际酒店招聘 一，出纳1名，，25-45岁，大专或以上学历，相关工作经验3年以上，薪资待遇面议。 二，前台收银，，20-40岁，形象气质佳，语言表达能力强，同岗位2年以上工作经验或有销售经验的优先，底薪2800➕200全勤➕绩效奖励 电话： 地址：水上公园对面嘉城丽都国际酒店五楼办公室

主管 身体健康(年龄50岁以下)，有团队精神，有工作经验者优先 薪资福利:工资面议，包吃住，每月上班26天，休假4天 招工人数:1名

招聘启事 大型火锅店招聘以下人员 前厅 主管：2名 服务员：20名 后厨 配菜：5名 洗碗：5名 杂工：2名 工资待遇面谈、 以上员工享有基本工资+全勤+休假、工作环境舒适、员工福利丰厚。 工作地址：世纪花园C区对面 应聘电话：、

经理 身体健康(年龄50岁以下)，有团队精神，有工作经验者优先 薪资福利:工资面议，包吃住，每月上班26天，休假4天 招工人数:1名

招聘启事 大型火锅店招聘以下人员 前厅 主管：2名 服务员：20名 后厨 配菜：5名 洗碗：5名 杂工：2名 工资待遇面谈、 以上员工享有基本工资+全勤+休假、工作环境舒适、员工福利丰厚。 工作地址：世纪花园C区对面 应聘电话：、

**招聘：餐饮店长** **岗位职责：** - 全面负责单店运营管理，完成公司下达的业绩及管理指标。 - 负责团队建设、员工培训、排班与绩效考核。 - 负责成本控制、物料管理、食品安全与卫生。 - 处理顾客投诉及日常突发事件。 - 执行总部营销策略。 **任职要求：** - 年龄28-40岁， - 2年以上餐饮门店管理经验，熟悉前厅后厨管理。 - 责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力。 - 能适应倒班工作。 **福利待遇：** - （底薪+绩效+奖金），具体面议。 - 完善的晋升机制，提供专业培训。 **工作地点：** [金润国际四楼] **应聘方式：**

每天12间房打扫卫生洗床单

灵台县新开连锁火锅店招厨师长1名，联系

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。