前厅副理 40周岁以下，有经验优先 薪资福利:5000-5500元/月 请在工作日正常上班时间致电联系

上班时间13:30到21:00负责接待客人需要18

前台服务员

有过食堂档口工作经验，熟悉食堂管理标准，能有效带领员工提升工作效率，合理安排人力资源，做事清楚，不斤斤计较的

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情 接待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够 应对各种突发情况； 熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；4. 3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心；

负责前台日常工作

1.热情接待每一位入住和离店的客人，提供专业的服务体验； 2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续，确保流程顺畅高效； 3.处理客人咨询、投诉及特殊需求，维护良好的客户关系； 4.管理前台区域，保持环境整洁，确保前台设备及信息的准确性； 5.协助其他部门，如客房、餐饮等，提升整体服务质量。

前台/服务岗 有酒店前台经验，会基础电脑表格操作；需不抽烟。负责客户、酒水点单、会员推广，填写营业日报表，工作内容可灵活调整。 薪资福利:首月3400+200全勤，次月3600+200全勤+200绩效，满3月能力佳可升领班（底薪再加200，底薪3800，综合薪资4200），包早晚餐。 9:30-10:00（含早餐）上班，14:00-16:25休息，晚不值中班10点下班。

基础接待与入住管理 负责接待宾客，办理入住/退房登记，核对房态并分配房间 处理预订信息，包括电话、在线渠道的预订确认 为VIP或会议客人提供专属服务，如提前安排房间、介绍酒店设施 信息管理与协调 维护客房需求与供应状态，核对空房及客人抵离情况 协调客房清洁、维修等部门，确保客房状态良好3 接听并转接电话，处理留言、叫醒等需求4 服务与支持 提供酒店设施（如餐饮、交通、娱乐）咨询及指引 处理账单结算，支持现金/信用卡支付，并管理发票开具 协助处理行李寄存、物品登记等增值服务 应急处理与投诉管理 应对火灾、盗窃、急病等紧急情况，按酒店规定通知相关部门 处理客人投诉，协调资源解决问题，维护酒店声誉 运营支持与团队协作 完成每日营业报表及统计工作，分析客情数据 与各部门保持沟通，确保服务流程顺畅 酒店前台工作职责[精] 1、按酒店前台操作流程,负责酒店前厅的各项接待服务工作,保持前台清洁整齐; 2、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 3、认真细致做好交接班工作,保证工作的`延续性;

负责酒店前台接待工作，薪资4K-10K

招单针两名，地址梧塘梧塘辰途鞋业，电脑车数名，电话

诚招单针一名，年底结清，联系电话 地址：西天尾吴江村旁

1. 客户接待与引导 ​ -热情迎接客户，主动问候，引导客户就座（如餐饮、酒店）或介绍服务流程（如零售、服务行业）。 ​ -解答客户咨询，提供必要信息（如菜品介绍、设施位置、活动规则等）。 ​ 2. 服务执行 ​ -按流程为客户提供服务（如点餐、上菜、客房整理协助、商品推荐、设备使用指导等）。 ​ -及时响应客户需求（如加餐具、换物品、处理突发问题），确保服务效率和质量。 ​ 3. 环境维护 ​ -保持服务区域整洁（如餐桌清理、地面干净、物品摆放有序）。 ​ -协助检查设施设备状态（如灯光、餐具、工具是否完好），发现问题及时反馈。 ​ 4. 沟通协作 ​ -与同事配合完成工作（如传递客户需求、交接工作内容），确保服务衔接顺畅。 ​ -向主管反馈客户意见或服务中的问题，协助优化服务流程。 ​ 5. 基础事务处理 ​ -按规范完成基础操作（如收银辅助、单据记录、物品盘点等，根据岗位要求）。 ​ -遵守行业规范和企业制度（如仪容仪表、服务礼仪、卫生标准等）。 ​ 6. 应急处理 ​ -遇到客户投诉或突发情况时，保持冷静，及时上报并协助处理，避免矛盾升级。

这里需要轮挖现金

4S店今天早上找工地力工，小工2名，有力气，听从安排，协助卸家具安装家具。要有安全意识，工作9小时200元，包中歺，摸鱼的不要打挠，下班秒接

招聘：洒店经理 薪资：5000+提成 任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先； 2、3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； 3、具备优秀的沟通能力、团队管理能力和问题解决能力； 4、有较强的服务意识和责任心，能承受一定工作压力； 5、优先考虑。

大厅经理 1、熟悉办公软件，有营销思维 2、具备沟通能力、应变能力及团队管理经验 3、对工作认真负责，责任心强，具备团队精神。1、协调部门工作，处理各个营业厅的工作事宜，努力提升客户满意度。‌‌ 2、管理行政事务，‌‌‌‌处理突发投诉与应急事件，协助营销活动转化。 3、负责发布公司的营销通知与日常销售方案 4、完成领导安排的其他工作。 薪资福利:底薪4000+高额提成+五险+工龄奖，每周带薪休息一天，月休四天 工作时间：上午8:30 - 12:00下午2:00 - 6:00 电话：，：

前厅经理 招工人数:1人

招聘大堂管家 工作时间8：00—19：00，✨每月休4天，有季度满勤奖，要求年龄49周岁以内，有无工作经验均可，室内工作，工作轻松不累，工作环境好工资3500元/月。 工作地点：尚景新世界 联系方式：、同步。

前厅接待经理(世界500强) 深圳/龙岗区。1-1.5万元。13月。5-10年 职位详情 工作内容 1，统筹负责餐厅服务事务，保障各餐厅的服务标准。 2，参与策划大型宴会活动，为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。 3，配合开展餐饮服务满意度调查，负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈，汇总上报餐饮总监。4，对各餐厅区域的物资设施进行日常管理，确保物资设施数量齐全，使用状态正常。 5，在公司整体制度框架下，组织制定，完善餐饮服务的相关制度，工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报，分析及归档。 6，制定餐厅经营预算，统计分析餐厅经营数据，达成经营目标。 7，负责餐饮服务团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。 任职要求 1，本科及以上。 2，任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务，具备丰富的餐厅服务经验，熟悉餐饮服务流程。 3，熟练使用电脑和办公软件。 4，具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。 5，热情，真诚，耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。 联系人：苏先生

莆田旷远温德姆酒店 热招以下岗位： 中厨厨师长（擅长闽菜、粤菜为主） 市场传讯经理 人力资源副经理 宿舍步行 3 分钟 免费提供一日三餐 还有各种员工关怀活动 地点：福建省莆田市（妈祖故乡） 联系： （） 欢迎推荐和自荐

房务服务员 55周岁以下，有经验优先 请在工作日正常上班时间致电联系

招聘：打荷主管 薪资：6千-8千 【岗位职责】 <br/>1、负责厨房打荷工作的日常管理与协调，确保菜品出品质量与效率 <br/>2、监督食材准备、餐具摆放及菜品装饰，保障厨房工作流程顺畅 <br/>3、协助厨师长进行厨房人员的工作安排与培训 <br/>4、检查厨房卫生及食品安全标准的执行情况 <br/>5、及时处理厨房突发问题，优化工作流程 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备厨房打荷相关工作经验，熟悉打荷工作流程 <br/>2、良好的团队协作能力，能承受高强度工作压力 <br/>3、对食材处理、餐具摆放及菜品装饰有较高标准 <br/>4、具备基础的厨房管理能力，有团队协调经验者优先 <br/>5、工作细致认真，责任心强，服从管理安排

民宿管家 年龄限制：23 - 45岁之间；要有民宿管家经验！服从管理手机党鸽子勿扰 薪资福利:底薪➕奖金➕抽成（薪资面谈）

客房经理 无不良嗜好，有华住经验优先 薪资福利:入职包食宿，培训上岗五险，月休，福利待遇好 做的扫码加我 (） 工作地址:福建省莆田市城厢区胜利南街429号世全商业大楼

餐饮副经理 50周岁以下，有经验优先 请在工作日正常上班时间致电联系

房务主管 50周岁以下，有经验优先 请在工作日正常上班时间致电联系

方圆荟花漫里招聘 1.招聘岗位：后厨主管1名 要求五官端正无大片纹身 思维清晰 配合力强 工资面谈 后厨基础员工 五官端正无不良嗜好 思维清晰 配合力强 工资面谈 每天9小时 月休4天 上班时间：10：00-14:00 17：00-22：00 2.要求做过餐饮行业 3、上班地点: 仙游方圆荟花漫里餐厅 4、联系人:陈先生

涵江学校食堂招聘经理： 工作内容： 1、负责食堂日常运营（菜品设计、卫生安全、成本控制、库存控制）； 2、制定标准化流程（餐品制作，服务规范、设备维护等）； 3、团队管理（招聘、培训、排班、保险变更及时性） 4、确保符合食品安全、消防、卫生等 5、处理突发事件（投诉、食品安全等问题） 任职要求： 1、餐饮管理、酒店管理优先； 2、3年以上食堂/餐饮管理经验，收悉学校运营者优先。 3、薪资：5000-12000元/月。 4、有意者请联系：（）

方圆荟花漫里招聘 1.招聘岗位：后厨主管1名 要求五官端正无大片纹身 思维清晰 配合力强 工资面谈 后厨基础员工 五官端正无不良嗜好 思维清晰 配合力强 工资面谈 每天9小时 月休4天 上班时间：10：00-14:00 17：00-22：00 2.要求做过餐饮行业 3、上班地点: 仙游方圆荟花漫里餐厅 4、联系人:陈先生