1.热情接待每一位入住和离店的客人，提供专业的服务体验； 2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续，确保流程顺畅高效； 3.处理客人咨询、投诉及特殊需求，维护良好的客户关系； 4.管理前台区域，保持环境整洁，确保前台设备及信息的准确性； 5.协助其他部门，如客房、餐饮等，提升整体服务质量。

前厅经理

前台接待入住

职务要求： 1、年龄：45周岁以下，形象气质佳，一年以上酒店餐饮管理经验，善于沟通，责任心强。薪资：3800—4500元/月。

负责酒店前台接待工作，薪资4K-10K

岗为急招，酒店前台，且要有稳定性和强服务意识。 只做一个季度者勿扰，谢谢! 职责描述: 1、办理入住退房、收银、平台录入等基本前台工作 事项。 2、帮助客人解决住宿问题，熟悉周边，适时提供向导。 3、保持酒店整体环境卫生，维持客房整洁无损坏，需按时巡房。 4、包住吃(需住店)，，需上夜班(非通宵)，可接受无经验应届毕业生。 5、底薪+提成，预计收入5K-1W。(具体面议) 任职要求: 1、热爱民宿生活!将民宿视为自己的暖窝，和客人熟络像好友般。 2、为人诚实、勤快，热情主动，有责任心，善于沟通分享、吃苦耐劳。 3、形象有亲和力，性格开朗活泼。

， 招聘：民宿前台 薪资待遇：面议 地点:鼓浪屿 要求：长期，有工作经验者（优先） 有意向联系：

负责前台日常工作

基础接待与入住管理 负责接待宾客，办理入住/退房登记，核对房态并分配房间 处理预订信息，包括电话、在线渠道的预订确认 为VIP或会议客人提供专属服务，如提前安排房间、介绍酒店设施 信息管理与协调 维护客房需求与供应状态，核对空房及客人抵离情况 协调客房清洁、维修等部门，确保客房状态良好3 接听并转接电话，处理留言、叫醒等需求4 服务与支持 提供酒店设施（如餐饮、交通、娱乐）咨询及指引 处理账单结算，支持现金/信用卡支付，并管理发票开具 协助处理行李寄存、物品登记等增值服务 应急处理与投诉管理 应对火灾、盗窃、急病等紧急情况，按酒店规定通知相关部门 处理客人投诉，协调资源解决问题，维护酒店声誉 运营支持与团队协作 完成每日营业报表及统计工作，分析客情数据 与各部门保持沟通，确保服务流程顺畅 酒店前台工作职责[精] 1、按酒店前台操作流程,负责酒店前厅的各项接待服务工作,保持前台清洁整齐; 2、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 3、认真细致做好交接班工作,保证工作的`延续性;

形象气质佳/具有一定的餐饮服务经验/能吃苦耐劳/具有绝对的服从和执行力/可长期稳定的坚守岗位/45岁以内男女不限/底薪+全勤+奖励/包吃住/

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岗位职责： 1、负责交管新政策的落地执行与协调跟进； 2、对接驾驶员违规事项的学习与处理流程； 3、协调企业内部各部门相关资料的传递与汇总； 4、跟进车辆安全隐患及通报问题的整改落实； 5、跟踪驾驶员学习进度与完成情况； 6、组织开展日常安全宣传教育工作； 7、组织实施驾驶员、押运员线下安全培训活动； 8、定期更新安全提示标语及宣传海报内容。 招聘要求 1、大专及以上学历； 2、熟练使用计算机及常用办公软件； 3、具备一定车辆安全管理相关经验； 4、沟通能力良好，能独立开展并完成工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-30 仅面向有助贷背景的从业者，收入主要来源于居间服务费 一、岗位核心优势 覆盖全国：支持全国范围进件，不依赖本地资源，单一资质也能处理，多类客户均可承接，拓展空间更大。 兼职友好：时间自主掌控，无需固定坐班，不影响现有工作，轻松增加额外收益。 产品丰富：对接银行类、消费金融及第三方机构等百余款信贷产品，适配各类客户资质，多数可实现0成本提交。 二、任职条件 须具备贷款行业相关经验，无经验者请勿咨询，需具备征信解读能力，能精准匹配合适产品。 有意获取高兼职收入的业内同行，欢迎联系沟通，快速对接优质资源！

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招聘：前厅部经理 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】 1、全面负责前厅部的运营管理工作，包括接待、礼宾、总机、楼栋等各岗位的协调与监督 2、制定并执行前厅部服务标准和工作流程，确保服务质量符合酒店标准 3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度 4、负责前厅部员工的排班、培训、考核及团队建设 5、监控客房销售情况，协助制定房价策略，提高客房收益 6、与其他部门保持良好沟通，确保酒店各部门协作顺畅 7、控制部门成本，合理使用物资和设备 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域知识，熟悉前厅部各项业务流程 2、优秀的沟通协调能力和客户服务意识，能妥善处理各类突发事件 3、较强的团队管理能力，有带领10人以上团队的经验 4、熟练使用酒店管理系统（如Opera等）及办公软件 5、工作细致认真，能承受较强的工作压力 6、良好的职业形象和气质，普通话流利

招聘：宾客服务经理 薪资：4800-5500

门店前厅经理 薪资福利:7000 - 7500元/月+；综合收入：底薪+全勤+工龄+奖金提成等；员工福利：包吃包住，生日红包+春节红包+员工慰问，月休4天享受国家法定节假日；公司提供给员工丰富的培训拓展活动，建立完善的晋升机制，为员工制定合身的职业规划 以上均系我司直招，无任何；非诚勿扰，广告勿扰；感谢您的理解与支持 工作地址:西安市莲湖区西大街桥梓口（地铁6号线C口）

招聘：预定兼收益经理 薪资：7千-8千 岗位职责<br/>1、负责酒店客房收益管理，制定并执行房价策略，优化房态和价格体系<br/>2、监控市场动态和竞争对手价格，及时调整销售策略<br/>3、分析预订数据，预测客房需求，提高客房入住率和收益<br/>4、管理预订渠道，确保各渠道价格一致性和库存准确性<br/>5、协调前厅、销售等部，确保收益策略有效实施<br/>6、定期制作收益分析报告，为管理层提供决策支持<br/>任职要求<br/>大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先；2年及以上酒店收益管理或市场销售工作经验者优先；熟练操作酒店 PMS 系统、收益管理系统，精通 Excel 数据透视表、图表分析，能独立输出数据报告；熟悉酒店运营流程（客房 / 餐饮 / 会议），对 OTA 渠道规则、会员体系运营有深入理解；具备敏锐的市场洞察力，能快速响应市场变化，制定应急收益方案；良好的沟通协调能力，能推动跨部门协作；结果导向，抗压能力强。

招聘：大堂经理(2人) 薪资：4500~6000/月 职位描述 职位类别：经营/管理类/店长/店长 岗位内容： 1. 为餐厅制定并实施前台服务及销售策略，完成公司规定的销售和客户满意度指标。 2. 持续跟进客户反馈信息，及时做出调整和改进，提高客户回头率和口碑评分。 3. 教育、培训和管理前台团队，提高员工工作积极性和服务质量。 4. 分析业务数据，及时提供各项预算分析和推荐方案，支持餐厅运营管理。 任职要求： 1. 具备3年及以上餐厅或零售行业前台管理经验。 2. 熟悉业内最新趋势和市场动态，具备较强的市场分析能力和判断力。 3. 热爱服务行业，善于挑战自我、开拓新的业务模式。 4. 具备良好的沟通和领导才能，能够与团队合作和管理高效协作。

1：客房保洁大姐：打扫客房卫生，底薪三千三加计件提成，多劳多得，每月4千一5千 2：领班：主要查房，4300+提成。多劳多得 3：主管：薪资面议。需要有经验 4：大厅保洁/技工：3千+技工补贴 以上岗位包吃住，月休6天加五脸。 可直接打电话联系。

71. 招聘单位：百胜餐饮(福州)有限公司宁德屏南肯德基国宝支路餐厅 招聘岗位：肯德基楼面经理 招聘人数：1 招聘岗位要求：1.18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2.热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3.良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4.自我激励且具有不断学习的能力；5.诚信正直、乐观积极，责任感强；6.喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 联系电话： 工作地点：福建省屏南县古峰镇国宝支路5号康盛东方名筑10栋108D、109D、110D 月薪(元)：1.14~16.8元/小时+各类补贴（如下）；2.特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3.全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400~650元；4.住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170~350元；5.社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6.各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7.助力学历提升，满足学历提升需求。 备注：否

客房服务员/前台接待/财务经理等多个岗位 详情见海报，长按二维码识别查看职位描述 薪资福利:4000 - 10000元 ：... 工作地址:霞浦县六一七路与空海大道交汇处

饮品店长 薪资福利:4500 - 5000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市霞浦县六一七西路

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招聘职位：管理 薪资：面议 联系人：企* 招聘企业：福安市寅发小吃店（个体工商户）

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前台服务员