福州中庚喜来登酒店招聘聚龙管事员

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长乐区松下镇垅下村招聘保安，年龄55以下，工资3600，12小时，包吃住联系电话

福州市长乐区做围墙招小工/杂工

✅百味肥羊开始招聘✅大堂经理：3500+200全勤+两天公休✅服务员：2700+200全勤+两天公休✅后厨切配：2500工资+200全勤+两天公休✅切肉师傅：有摆盘子技2800➕200全勤奖+两天公休✅洗刷1800全勤200两天公休☎✅地址：东关村委西50米路南

招聘：前厅经理薪资：4000 - 6000协助总经理做好酒店运营管理、内控合规等工作，督导各岗位管理人员实施日常酒店管理，组 织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪，及时处理客人投诉，控制酒店前台风险防范，分析经营现状， 协助制定并落实销售计划，关注成本控制，组织及实施酒店各岗位绩效考核。

全季酒店上海大宁宜川路酒店招聘服务经理：1名销售经理：1名前台：2名待遇好，住宿环境好，有意向的可联系☎

【榆中酒店招聘】部长: 2名，工资：3800—4000元收银员: 2名，工资：3000—3200元服务员:8名，工资：3000—3200元每月带薪公休4天，工龄工资100元。工资准时发放，福利待遇优厚 联系电话：

乌市军企大酒店急招大堂经理1名工资8000--15000.带资源能带客人的另谈，也可以带自己手下配合，服务员2名工资3500---4000.民族服务员3名工资3500--4000电话

岗位职责1.掌握所负责房间的住客状况，提供对客服务。2.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。3.检查房态并记录，按照程序和标准完成楼层房间的清洁工作。4.负责杯具的清洁与消毒工作。5.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。6.尽可能地在职责范围内为客人提供帮助。7.完成楼层主管及上级交代的任务。岗位要求1.身体健康，热爱酒店客房工作。2.能够承受工作压力。

招聘一名店长，一名前厅主管与一名后厨主管，上班时间早上9点半到下午2点，下午4点半到晚上10点，月休3天，包吃包住，工作地点福州万达，薪资待遇有意者可以联系蔡经理

福州餐饮连锁店招聘：厨师长，炒锅，丁板岗位人员，包吃住，月休三天，法定节假日有补休等，有意者联系林，平台

《前厅主管招聘启事》一、招聘岗位前厅主管2名二、岗位职责1.全面主持前厅部门的日常管理工作，确保服务质量和工作效率。2.制定并执行前厅服务标准和流程，监督员工的服务表现，及时纠正不足之处，不断提升服务水平。3.负责员工的排班、考勤和培训工作，激励员工，营造良好的工作氛围，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。4.处理客户投诉和突发事件，及时采取有效措施解决问题，确保客户满意度。5.协助店长进行成本控制和物资管理，合理安排资源，降低运营成本。6.与其他部门密切合作，协调沟通，确保餐厅整体运营顺畅。7.完成上级领导交办的其他工作任务。三、任职要求1.年龄18-35岁，性别不限。2.具有2年以上前厅管理工作经验，熟悉餐厅前厅的各项工作流程和标准。3.具备良好的沟通能力、团队管理能力和问题解决能力，能够有效地协调和处理各种事务。4.有较强的服务意识和责任心，能够以身作则，为员工树立良好的榜样。5.熟练使用办公软件和餐饮管理系统。6.形象气质佳，具备良好的职业素养和职业道德。四、薪资福利1.薪资待遇：[具体薪资]元/月，根据个人能力和工作表现进行调整。2.福利待遇：-提供工作餐和住宿。-缴纳五意外险。-法定节假日等福利。-定期组织员工培训和团建活动。

()工作地点：福州市鼓楼区五四店新华都旁新华福广场店●【丁板】1名：工资5000-5500元/月厨师长电话：

招贤纳士.餐厅驻店店长一名要三年以上工作经验工作尽心尽力有责任心

春节三薪-中餐厅酒楼(闽菜)诚聘华侨新村店[炒锅]2名：工资6000-8000元/月[丁板]1名：工资5000-5500元/月[煲仔]1名：工资4000-4500元/月[打荷]2名：工资4000元/月工作地点：福州市鼓楼区华侨新村（总院旁）厨师长()以上岗位[每月15号准时发工资]工作稳定，正常班，月休四天，节假日补休[包吃包住]（宿舍近配套全）福利多人资部()

招一名PA负责工区卫生，大堂过道等等，

福利好薪资待遇好，要求：45一55岁

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）