
酒店经理1-2人月结
前厅经理
酒店管理相关专业优先,具有酒店前厅管理经验,熟悉前厅操作流程及酒店管理系统,具备组织协调及团队管理能力,具有沟通表达及应变能力,熟练掌握电脑操作及办公软件。负责前厅的运营管理,统筹前台服务并把控质量,制定执行规章制度和服务标准,优化流程提升效率,协作相关部门确保客房销售,处理客人咨询、投诉及突发事件。
薪资福利:月薪资4500元起,缴纳五险,另有满勤奖、工龄补贴、绩效奖。
招工人数:1名
工作地址:芜湖市鸠江区经济开发区越秀路11号
酒店经理1-2人月结
前厅经理
酒店管理相关专业优先,具有酒店前厅管理经验,熟悉前厅操作流程及酒店管理系统,具备组织协调及团队管理能力,具有沟通表达及应变能力,熟练掌握电脑操作及办公软件。负责前厅的运营管理,统筹前台服务并把控质量,制定执行规章制度和服务标准,优化流程提升效率,协作相关部门确保客房销售,处理客人咨询、投诉及突发事件。
薪资福利:月薪资4500元起,缴纳五险,另有满勤奖、工龄补贴、绩效奖。
招工人数:1名
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘岗位:酒店前台
薪资:3.1k
岗位职责:
1、引导客人进房间,主动介绍饭店及客房设施设备和服务项目;
2、主动帮助客人解决问题,耐心回答客人的询问;
3、操作OTA平台,接听客人电话,回复客人微信,解答回复客人的询问信息,预订信息;
4、对接客房、餐厅,为客人提供服务。
工作时间及休息:
早班:早8:00-晚20:00
晚班:晚20:00-早8:00
上4休2,俩天白班俩天夜班俩天休息
夜班十二点后店内有小床可在前台休息
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.在每一班次开始前提前一定时间到岗
2.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等
3.了解每一班抵店客人信息,包括贵宾、温德姆奖赏计划会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能
4.高效地、彬彬有礼地回答所有电话
5.以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人,并使用客人姓名称呼客人
6.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息
7.根据预订及客人要求分配房间
8.准备房间钥匙折,并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法。祝愿客人住店愉快
9.把客人详细资料输入电脑系统,并注明客人的特殊需求。
10.按房间号码把登记卡放到架子上存档
11.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务
12.为客人提供外币兑换服务
13.更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息
14.尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。必要时向主管或者宾客服务经理汇报
15.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价
16.维持与客房部的良好关系,迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知客房部
17.主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足
18.根据酒店服务程序为客人办理离店手续,确保客人准确付款。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兑换和转账等有关程序
19.询问客人是否入住愉快。记录客人意见和反馈并向上级汇报
20.在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等
21.保持前台区域和后台办公室干净与整洁
22.确保有足够的表格、纸张、钥匙、宣传册等
23.任何异常事件发生时向前台主管、宾客服务经理汇报
24.熟练掌握奖赏计划标准并贯彻于日常工作中
25.熟练掌握奖赏计划,积极发展新会员
26.向客人提供优质服务
27.确保满足客人需求和合理要求
28.通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务
29.确认贵宾、奖赏计划会员、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务
30.使用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务
31.促销酒店的产品与服务
32.保守酒店机密
33.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序
34.保持维护所在工作区域的高度整洁
35.在工作中遵循对客服务满意体验标准
36.遵守酒店的工作政策及程序,遵守商业行为规范以及员工手册中的条款。
在上级指导下执行其它任务
酒店前台接待
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪
2、经验不限(有人带),有经验者优先考虑
3、有团队合作精神,责任心,服务意识
4、月休四天,八小时工作制,可调休
5、团队氛围好
工作要求:1、细心热情
2、认真负责
3、积极主动
合肥肥东县招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,有意者联系-李经理
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
运营服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
位内容:
1.负责酒店前台的日常接待工作,要求站立微笑服务,包括客人接待、表格登记、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.审核当班账目及发票登记。
4.维持酒店大厅及门口区域的卫生,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
5.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
6.餐厅服务及客房预排房检查等其他领导安排的工作。
7.服从领导的排班,根据客情调整班次。
8.做四休二或月休四天
养殖员1-2人月结
安徽猪场招聘:
养殖育肥夫妻工2名
待遇:10000元/月
要求:
有养殖经验者优先,能吃苦耐劳,
年龄不能超过60岁,能买意外保险。
地点,安徽省芜湖市
联系人:吴
安徽芜湖中世物流工作地址:两班倒叉车工22一小时,长白班19/小时,两班倒20/小时,月工
6000-9000元/月
物流叉车工月结
芜湖中世物流
工作地址:芜湖
两班倒
叉车工22一小时,长白班19/小时,两班倒20/小时,月工资6000~9000元,工作满3个月
18~50周岁
超市酒水饮料配送日结
500-600元/天
货物配送包住高温补贴3-5人日结兼职
一个小时30-50元,几个小时都可以!日结工资300-600,
不押工资,全芜湖就近安排,家门口工作,人走账清
提供吃住,时间自由,急需8人,感兴趣直接联系
阳泉盂县前厅经理自然条件:性别不限,25-45岁,身体健康、相貌端正;文化程度:具有旅游(
7000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理
自然条件:性别不限,25 - 45岁,身体健康、相貌端正;文化程度:具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历;工作经验:2年以上客房/前厅服务和管理工作经验,具有丰富的酒店行业管理经验;语言能力:国语普通话流利、具有良好的语言表达能力;基本素质:事业心强,具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直,能公平合理的处理各种关系和矛盾;能力要求:具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。
薪资福利:薪资标准7000 - 8000元/月;提供免费食宿;每月4天带薪休假。
工作地址:盂县梁家寨大汖温泉
酒店经理1-2人月结
酒店经理
大专及以上学历,专业不限,酒店管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先;45周岁以下,具备3年以上客房运营和餐饮管理经验,具有住宿运营管理经验、政务接待经验者优先;熟悉酒店运营全流程,具备良好的财务管控、市场分析与资源整合能力;拥有出色的组织协调、沟通表达及应急处置能力,具备高度的责任心、服务意识和抗压能力。全面负责公寓的日常运营管理,熟悉公寓各部门服务及管理流程,包括但不限于协调前厅、客房、餐饮、销售及后勤支持等各部门工作;制定并执行公寓发展战略和年度经营计划,完成公寓的经营目标和业绩指标;负责团队建设与管理,包括人员招聘、培训、考核与激励,打造专业服务团队;处理客人投诉和突发事件,确保宾客满意度,维护公寓品牌形象。负责公寓的市场推广与营销工作,拓展客户资源,提高公寓的市场占有率和知名度。协调公寓与各部门、合作伙伴及政府部门的关系,确保公寓运营合规、有序。
薪资福利:具有市场竞争力的薪酬体系及绩效激励机制(具体薪资面议);完善的福利保障及定期培训与发展机会。
招工人数:1
报名时间:2026/1/17起;面试时间:2026/1/17 - 2026/1/25;
工作地址:昆田经济开发区管委会一楼(和田县塔河路)
酒店经理1-2人月结
酒店经理
大专及以上学历,专业不限,酒店管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先;45周岁以下,具备3年以上客房运营和餐饮管理经验,具有住宿运营管理经验、政务接待经验者优先;熟悉酒店运营全流程,具备良好的财务管控、市场分析与资源整合能力;拥有出色的组织协调、沟通表达及应急处置能力,具备高度的责任心、服务意识和抗压能力。全面负责公寓的日常运营管理,熟悉公寓各部门服务及管理流程,包括但不限于协调前厅、客房、餐饮、销售及后勤支持等各部门工作;制定并执行公寓发展战略和年度经营计划,完成公寓的经营目标和业绩指标;负责团队建设与管理,包括人员招聘、培训、考核与激励,打造专业服务团队;处理客人投诉和突发事件,确保宾客满意度,维护公寓品牌形象。负责公寓的市场推广与营销工作,拓展客户资源,提高公寓的市场占有率和知名度。协调公寓与各部门、合作伙伴及政府部门的关系,确保公寓运营合规、有序。
薪资福利:具有市场竞争力的薪酬体系及绩效激励机制(具体薪资面议);完善的福利保障及定期培训与发展机会。
招工人数:1
报名时间:2026/1/17起;面试时间:2026/1/17 - 2026/1/25;
工作地址:昆田经济开发区管委会一楼(和田县塔河路)
酒店经理月结
前厅管家
热爱大海与生活,眼里有星光,心中有诗意,愿意把对海岛的热爱化作服务客人的热忱
薪资福利:月休4天,工资6000+
同步(添加时请备注意向+应聘岗位)
厨师厨师长
安徽芜湖弋江区金鹰火锅店后厨需要个厨师长,月休四天包吃包住,工资6000-10000,
需要个主食挡厨师,月休4天包吃包住,工资5000-7000
有需要可以联系
客房经理月结
客房经理
酒店管理等相关专业优先,具有酒店客房管理经验,熟悉客房服务管理规范,具备组织协调及成本控制能力,具有沟通表达及问题解决能力,熟悉客房管理系统操作。负责客房的运营管理,制定执行规章制度和服务规范,负责部门管理及成本控制,检查客房状况协调维修保养,处理客人投诉与建议并跟进改进,协作相关部门提升客人体验。
薪资福利:月薪资4500元起,缴纳五险,另有满勤奖、工龄补贴、绩效奖。
招工人数:1名
客房保洁服务员寒假工开荒保洁保洁
丽柏酒店&维也纳国际酒店湾沚城南店 联合招聘
✨ 双品牌优质平台 · 诚邀销售精英加入 ✨
客房销售:早九晚六、月休四天、薪资3500+500绩效+提成
客房中班服务员: 2600 元 + 200元满勤,每天上班七小时,月休三天
客房前台:上四休二、4300+200满勤+夜班补贴+会员卡提成
中餐厅服务员:9:00-13:30,16:30-21:00,4300+200满勤+带厅费
中餐厅保洁:9:00-13:30,16:30-21:00,2900+200满勤
寒假工能做服务员的可以联系我
【工作地点】
维也纳国际酒店湾沚城南店 / 丽柏酒店(沚津小学附近)
【联系方式】
应聘电话:
完善培训体系 · 清晰晋升通道 | 期待你的加入,共筑精彩!
客房经理月结
客房经理
酒店管理等相关专业优先,具有酒店客房管理经验,熟悉客房服务管理规范,具备组织协调及成本控制能力,具有沟通表达及问题解决能力,熟悉客房管理系统操作。负责客房的运营管理,制定执行规章制度和服务规范,负责部门管理及成本控制,检查客房状况协调维修保养,处理客人投诉与建议并跟进改进,协作相关部门提升客人体验。
薪资福利:月薪资4500元起,缴纳五险,另有满勤奖、工龄补贴、绩效奖。
招工人数:1名
工作地址:芜湖市鸠江区经济开发区越秀路11号
安徽芜湖招安徽芜湖一工厂厨师长会开菜单厂里开中晚2餐中餐200人左右晚餐100人左右,工资
8000-10000元/月
厨师长月结
招安徽芜湖一工厂厨师长会开菜单厂里开中晚2餐中餐200人左右晚餐100人左右,工资8千一1万过年放假/月休2天联系人章:
酒店前台月结
招聘前台啦~颐朋酒店南陵店
一白班一夜班休两天月休15天,3500底薪十提成十奖励十节日福利十岗位成长晋升,到手薪资4000+上不封顶
有兴趣的请滴滴
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
切配服务员配菜餐饮收银洗碗工
✅1⃣斗城老妈串串
1、主管:3800-4500
2、切配:3800-4200
3、配菜:3500-4000
4、服务员:3500-4000
5、收银:3500-4200
6、配锅底:3500-4000
7、洗碗:3000-3500
8、晚班:3500-4000
地址:美欣达对面
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖诚聘酒店大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘芜湖酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。