前厅经理 酒店管理相关专业优先，具有酒店前厅管理经验，熟悉前厅操作流程及酒店管理系统，具备组织协调及团队管理能力，具有沟通表达及应变能力，熟练掌握电脑操作及办公软件。负责前厅的运营管理，统筹前台服务并把控质量，制定执行规章制度和服务标准，优化流程提升效率，协作相关部门确保客房销售，处理客人咨询、投诉及突发事件。 薪资福利:月薪资4500元起，缴纳五险，另有满勤奖、工龄补贴、绩效奖。 招工人数:1名 工作地址:芜湖市鸠江区经济开发区越秀路11号

前厅经理 酒店管理相关专业优先，具有酒店前厅管理经验，熟悉前厅操作流程及酒店管理系统，具备组织协调及团队管理能力，具有沟通表达及应变能力，熟练掌握电脑操作及办公软件。负责前厅的运营管理，统筹前台服务并把控质量，制定执行规章制度和服务标准，优化流程提升效率，协作相关部门确保客房销售，处理客人咨询、投诉及突发事件。 薪资福利:月薪资4500元起，缴纳五险，另有满勤奖、工龄补贴、绩效奖。 招工人数:1名

招聘岗位：酒店前台 薪资：3.1k 岗位职责： 1、引导客人进房间，主动介绍饭店及客房设施设备和服务项目； 2、主动帮助客人解决问题，耐心回答客人的询问； 3、操作OTA平台，接听客人电话，回复客人微信，解答回复客人的询问信息，预订信息； 4、对接客房、餐厅，为客人提供服务。 工作时间及休息： 早班：早8:00-晚20:00 晚班：晚20:00-早8:00 上4休2，俩天白班俩天夜班俩天休息 夜班十二点后店内有小床可在前台休息

1.在每一班次开始前提前一定时间到岗 2.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等 3.了解每一班抵店客人信息，包括贵宾、温德姆奖赏计划会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能 4.高效地、彬彬有礼地回答所有电话 5.以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人，并使用客人姓名称呼客人 6.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息 7.根据预订及客人要求分配房间 8.准备房间钥匙折，并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法。祝愿客人住店愉快 9.把客人详细资料输入电脑系统，并注明客人的特殊需求。 10.按房间号码把登记卡放到架子上存档 11.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务 12.为客人提供外币兑换服务 13.更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息 14.尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。必要时向主管或者宾客服务经理汇报 15.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价 16.维持与客房部的良好关系,迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知客房部 17.主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足 18.根据酒店服务程序为客人办理离店手续，确保客人准确付款。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兑换和转账等有关程序 19.询问客人是否入住愉快。记录客人意见和反馈并向上级汇报 20.在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等 21.保持前台区域和后台办公室干净与整洁 22.确保有足够的表格、纸张、钥匙、宣传册等 23.任何异常事件发生时向前台主管、宾客服务经理汇报 24.熟练掌握奖赏计划标准并贯彻于日常工作中 25.熟练掌握奖赏计划，积极发展新会员 26.向客人提供优质服务 27.确保满足客人需求和合理要求 28.通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 29.确认贵宾、奖赏计划会员、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务 30.使用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务 31.促销酒店的产品与服务 32.保守酒店机密 33.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 34.保持维护所在工作区域的高度整洁 35.在工作中遵循对客服务满意体验标准 36.遵守酒店的工作政策及程序，遵守商业行为规范以及员工手册中的条款。 在上级指导下执行其它任务

负责结账收银工作

客房信息收银系统登记

1、形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有人带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制，可调休 5、团队氛围好 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

招酒店前台，上四休二，月休十天，薪资3800-5000，年龄30以内，男女不限，有意者联系-李经理

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，要求站立微笑服务，包括客人接待、表格登记、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.审核当班账目及发票登记。 4.维持酒店大厅及门口区域的卫生，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 5.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 6.餐厅服务及客房预排房检查等其他领导安排的工作。 7.服从领导的排班，根据客情调整班次。 8.做四休二或月休四天

安徽猪场招聘: 养殖育肥夫妻工2名 待遇:10000元/月 要求: 有养殖经验者优先，能吃苦耐劳， 年龄不能超过60岁，能买意外保险。 地点，安徽省芜湖市 联系人:吴

芜湖中世物流 工作地址:芜湖 两班倒 叉车工22一小时，长白班19/小时，两班倒20/小时，月工资6000～9000元，工作满3个月 18～50周岁

芜湖市鸠江区招叉车工，微信z

芜湖市鸠江区招集成吊顶，600*600石膏吊顶

一个小时30-50元，几个小时都可以!日结工资300-600， 不押工资，全芜湖就近安排，家门口工作，人走账清 提供吃住，时间自由，急需8人，感兴趣直接联系

前厅经理 自然条件：性别不限，25 - 45岁，身体健康、相貌端正；文化程度：具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历；工作经验：2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验；语言能力：国语普通话流利、具有良好的语言表达能力；基本素质：事业心强，具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直，能公平合理的处理各种关系和矛盾；能力要求：具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。 薪资福利:薪资标准7000 - 8000元/月；提供免费食宿；每月4天带薪休假。 工作地址:盂县梁家寨大汖温泉

大堂经理 18～45周岁 薪资福利:月休3天 招工人数:1名 长期工

酒店经理 大专及以上学历，专业不限，酒店管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先；45周岁以下，具备3年以上客房运营和餐饮管理经验，具有住宿运营管理经验、政务接待经验者优先；熟悉酒店运营全流程，具备良好的财务管控、市场分析与资源整合能力；拥有出色的组织协调、沟通表达及应急处置能力，具备高度的责任心、服务意识和抗压能力。全面负责公寓的日常运营管理，熟悉公寓各部门服务及管理流程，包括但不限于协调前厅、客房、餐饮、销售及后勤支持等各部门工作；制定并执行公寓发展战略和年度经营计划，完成公寓的经营目标和业绩指标；负责团队建设与管理，包括人员招聘、培训、考核与激励，打造专业服务团队；处理客人投诉和突发事件，确保宾客满意度，维护公寓品牌形象。负责公寓的市场推广与营销工作，拓展客户资源，提高公寓的市场占有率和知名度。协调公寓与各部门、合作伙伴及政府部门的关系，确保公寓运营合规、有序。 薪资福利:具有市场竞争力的薪酬体系及绩效激励机制（具体薪资面议）；完善的福利保障及定期培训与发展机会。 招工人数:1 报名时间：2026/1/17起；面试时间：2026/1/17 - 2026/1/25； 工作地址:昆田经济开发区管委会一楼（和田县塔河路）

酒店经理 大专及以上学历，专业不限，酒店管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先；45周岁以下，具备3年以上客房运营和餐饮管理经验，具有住宿运营管理经验、政务接待经验者优先；熟悉酒店运营全流程，具备良好的财务管控、市场分析与资源整合能力；拥有出色的组织协调、沟通表达及应急处置能力，具备高度的责任心、服务意识和抗压能力。全面负责公寓的日常运营管理，熟悉公寓各部门服务及管理流程，包括但不限于协调前厅、客房、餐饮、销售及后勤支持等各部门工作；制定并执行公寓发展战略和年度经营计划，完成公寓的经营目标和业绩指标；负责团队建设与管理，包括人员招聘、培训、考核与激励，打造专业服务团队；处理客人投诉和突发事件，确保宾客满意度，维护公寓品牌形象。负责公寓的市场推广与营销工作，拓展客户资源，提高公寓的市场占有率和知名度。协调公寓与各部门、合作伙伴及政府部门的关系，确保公寓运营合规、有序。 薪资福利:具有市场竞争力的薪酬体系及绩效激励机制（具体薪资面议）；完善的福利保障及定期培训与发展机会。 招工人数:1 报名时间：2026/1/17起；面试时间：2026/1/17 - 2026/1/25； 工作地址:昆田经济开发区管委会一楼（和田县塔河路）

前厅管家 热爱大海与生活，眼里有星光，心中有诗意，愿意把对海岛的热爱化作服务客人的热忱 薪资福利:月休4天，工资6000+ 同步（添加时请备注意向+应聘岗位)

安徽芜湖招聘厅堂主管，月薪范围4000至6000元。

安徽芜湖弋江区金鹰火锅店后厨需要个厨师长，月休四天包吃包住，工资6000-10000， 需要个主食挡厨师，月休4天包吃包住，工资5000-7000 有需要可以联系

客房经理 酒店管理等相关专业优先，具有酒店客房管理经验，熟悉客房服务管理规范，具备组织协调及成本控制能力，具有沟通表达及问题解决能力，熟悉客房管理系统操作。负责客房的运营管理，制定执行规章制度和服务规范，负责部门管理及成本控制，检查客房状况协调维修保养，处理客人投诉与建议并跟进改进，协作相关部门提升客人体验。 薪资福利:月薪资4500元起，缴纳五险，另有满勤奖、工龄补贴、绩效奖。 招工人数:1名

丽柏酒店&维也纳国际酒店湾沚城南店 联合招聘 ✨ 双品牌优质平台 · 诚邀销售精英加入 ✨ 客房销售：早九晚六、月休四天、薪资3500+500绩效+提成 客房中班服务员： 2600 元 + 200元满勤，每天上班七小时，月休三天 客房前台：上四休二、4300+200满勤+夜班补贴+会员卡提成 中餐厅服务员：9:00-13:30,16:30-21:00，4300+200满勤+带厅费 中餐厅保洁：9:00-13:30,16:30-21:00，2900+200满勤 寒假工能做服务员的可以联系我 【工作地点】 维也纳国际酒店湾沚城南店 / 丽柏酒店（沚津小学附近） 【联系方式】 应聘电话： 完善培训体系 · 清晰晋升通道 | 期待你的加入，共筑精彩！

客房经理 酒店管理等相关专业优先，具有酒店客房管理经验，熟悉客房服务管理规范，具备组织协调及成本控制能力，具有沟通表达及问题解决能力，熟悉客房管理系统操作。负责客房的运营管理，制定执行规章制度和服务规范，负责部门管理及成本控制，检查客房状况协调维修保养，处理客人投诉与建议并跟进改进，协作相关部门提升客人体验。 薪资福利:月薪资4500元起，缴纳五险，另有满勤奖、工龄补贴、绩效奖。 招工人数:1名 工作地址:芜湖市鸠江区经济开发区越秀路11号

招安徽芜湖一工厂厨师长会开菜单厂里开中晚2餐中餐200人左右晚餐100人左右，工资8千一1万过年放假/月休2天联系人章：

招聘前台啦～颐朋酒店南陵店 一白班一夜班休两天月休15天，3500底薪十提成十奖励十节日福利十岗位成长晋升，到手薪资4000+上不封顶 有兴趣的请滴滴

你有一定的责任心和耐心

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

✅1⃣斗城老妈串串 1、主管：3800-4500 2、切配：3800-4200 3、配菜：3500-4000 4、服务员：3500-4000 5、收银：3500-4200 6、配锅底：3500-4000 7、洗碗：3000-3500 8、晚班：3500-4000 地址：美欣达对面 电话：