前台经理一名，具体详情可电话沟通

岗位内容： 1.负责酒店前台的θ常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房中请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 岗位职责： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店θ常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人咨询和需求。 2.具有较强的组织能力和协调能力，能够与团队成员和其他部门顺畅沟通。 3.有责任心，能够准确理解和执行客人需求，确保服务质量。 4.对酒店行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

客房打扫卫生和前台接待人员

主要工作内容包括为客人办理入住和退房，为客人解决客房问题，上四休二白白夜夜休休，包吃住，上班时间8点到8点。

季枫酒店招酒店前台

需要上晚班，手工做账算账

前台负责接待，办理入住 客房服务员服务客房卫生，整理客房

没什么要求有责任心

招服务员传菜园领班主管迎宾工资可以现场聊

世纪家园急招一位上班时间阿姨（58岁以下，干净利索，会烧老人饭菜），主要工作内容：家务，烧2位老人饭菜。工作时间：9点到下午1：30。单休月工资2000元。联系电话：

这个卫生间需要做环氧彩砂。可有人做？。

耐克电商2⃣7⃣一小时 注意‼黑户，征信问题，逾期，信誉不良，全部接收 过年留人奖金4⃣0⃣0⃣0⃣+ 长白班-坐班-仓库】 286-320/天 286-320/天 跨年留守补贴4000+，可每周预支5⃣0⃣0⃣——8⃣0⃣0⃣元 新人入职7——15天保护期内保底2⃣7⃣元/小时，保护期结束转计件 ，综合工资7000——10000大洋 注意‼保护期内薪资27《包含4元补贴，次发工资需在职，发工资不在职不享受补贴》 吃住环境: 吃食堂，提供住宿4-6人间，，水电均摊，可提前安排宿舍 面试要求: 18-35周岁男女不限，无色盲色弱，无手抖，认识26英文字母，熟练使用智能手机拼音打字等功能 联系电话：

有没有内部计件的拼焊磨班组过来内包？年前约3000吨需要完成。保险，吃住公司的。。

找个光伏上做饭的卢总

招聘，前厅经理一名， 工资5000到8000 要求，工作踏实诚恳，能力好， 联系电话宋总

坐标；北郊 招聘前厅经理一名，底薪8000➕业绩绩效，月收入一万➕，月休假四天，管吃管住，工资准时发放，有责任心的，沟通交流强的来， 联系电话；

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

领班 薪资福利:具体工资待遇面议 招工人数:1名

诚聘前厅领班，要求责任心强，有相关经验，薪资面议，待遇优厚，欢迎加入。

招聘：西厨房厨师长 薪资：8千-1万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责西厨房日常运营管理，包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制 <br/>2、制定标准化操作流程，确保食品安全与卫生标准符合国家规定 <br/>3、培训并督导厨房团队，提升员工专业技能与工作效率 <br/>4、根据季节变化及市场需求，定期更新创意西餐菜品 <br/>5、协调与前厅部门的沟通，确保出餐效率与客户满意度 <br/>6、管理厨房设备维护及食材库存，优化资源利用率 <br/>【岗位要求】 <br/>1、8年以上西厨房工作经验，3年以上五星级酒店厨师长管理经验 <br/>2、精通主流西餐菜系，具备现代分子料理技术者优先 <br/>3、持有国家认证的高级西式烹调师职业资格证 <br/>4、熟悉高端餐饮服务流程 <br/>5、具备优秀的成本管控能力与食品安全管理意识 <br/>6、年龄30-45岁，身体健康，能适应高强度工作节奏

招聘：23岁 大专 做过酒店前台 做过服务 23岁 大专 做过酒店前台 做过服务员 对于一天上10个小时的工作没问题 薪资要求在3200～4000左右

吉事文华宴会中心（西晟店）招聘: 收银员1名 宴会主管1名 服务员 数名 传菜员 数名 后厨勤杂 数名 年龄:45岁以下 工作时间:9:00-13:30 16:30-21:00 月休四天 薪资:3000-4000元，包吃 联系电话:

三十铺学校食堂招厨师长

厨师长一名，具体详情可电话沟通

吉事文华宴会中心（西晟店）招聘: 收银员1名 宴会主管1名 服务员 数名 传菜员 数名 后厨勤杂 数名 年龄:45岁以下 工作时间:9:00-13:30 16:30-21:00 月休四天 薪资:3000-4000元，包吃 联系电话:

领班 薪资福利:具体工资待遇面议 招工人数:1名

皋城山庄阿松饭店招聘前厅经理一名，工资6000起步。 服务员若干名，工资3600起步。 案板三名工资5000至6500。 联系电话：。