前台经理一名，具体详情可电话沟通

形象端庄，沟通能力强

1.福利待遇： 保底4500+全勤300+绩效奖金200，综合工资5000左右，包吃包住，月休4天自主调休，每月16号发工资 2.岗位职责： 坐在前台收钱，做账，买单，介绍活动和 3.上班时间： 14:00-22:0019:00-03:00 4.工作要求： 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识，穿高跟鞋职业装；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

岗位职责： 1.负责前台宾客的接待、问询、引导工作，展现良好的职业形象。 2.熟练操作收银系统，为客人办理入场、消费结算、会员卡充值及挂账等业务。 3.准确收取现金、POS机刷卡、微信/支付宝等各类支付款项，做到账实相符。 4.开具发票、保管和使用各类票据，确保财务流程规范。 5.接听业务电话，妥善处理客人的预订和问询。 6.与各部门（如男/女宾部、休息厅、餐厅等）保持良好沟通，核对客人消费明细。 7.保持前台区域的整洁与有序。 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.性别不限，年龄18-35岁，高中及以上学历。 2.形象端正，气质佳，有良好的服务意识和沟通能力。 3.工作细心，认真负责，有较强的数字敏感度和基本的电脑操作能力。 4.具备良好的学习能力和团队合作精神。 5.有酒店、洗浴、餐饮等行业前台收银工作经验者优先。 6.诚实可靠，品行端正，无不良嗜好。

酒店前台

负责酒店住宿客人的登记工作！对工作认真负责，有前台工作经验者优先！包吃包住，月休2天！年终奖励！

主要工作内容包括为客人办理入住和退房，为客人解决客房问题，上四休二白白夜夜休休，包吃住，上班时间8点到8点。

1.在每一班次开始前提前一定时间到岗 2.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等 3.了解每一班抵店客人信息，包括贵宾、温德姆奖赏计划会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能 4.高效地、彬彬有礼地回答所有电话 5.以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人，并使用客人姓名称呼客人 6.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息 7.根据预订及客人要求分配房间 8.准备房间钥匙折，并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法。祝愿客人住店愉快 9.把客人详细资料输入电脑系统，并注明客人的特殊需求。 10.按房间号码把登记卡放到架子上存档 11.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务 12.为客人提供外币兑换服务 13.更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息 14.尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。必要时向主管或者宾客服务经理汇报 15.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价 16.维持与客房部的良好关系,迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知客房部 17.主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足 18.根据酒店服务程序为客人办理离店手续，确保客人准确付款。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兑换和转账等有关程序 19.询问客人是否入住愉快。记录客人意见和反馈并向上级汇报 20.在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等 21.保持前台区域和后台办公室干净与整洁 22.确保有足够的表格、纸张、钥匙、宣传册等 23.任何异常事件发生时向前台主管、宾客服务经理汇报 24.熟练掌握奖赏计划标准并贯彻于日常工作中 25.熟练掌握奖赏计划，积极发展新会员 26.向客人提供优质服务 27.确保满足客人需求和合理要求 28.通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 29.确认贵宾、奖赏计划会员、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务 30.使用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务 31.促销酒店的产品与服务 32.保守酒店机密 33.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 34.保持维护所在工作区域的高度整洁 35.在工作中遵循对客服务满意体验标准 36.遵守酒店的工作政策及程序，遵守商业行为规范以及员工手册中的条款。 在上级指导下执行其它任务

新一中金山路，永胜大酒店招聘收银一名，联系电话许总

客房信息收银系统登记

世纪家园急招一位上班时间阿姨（58岁以下，干净利索，会烧老人饭菜），主要工作内容：家务，烧2位老人饭菜。工作时间：9点到下午1：30。单休月工资2000元。联系电话：

这个卫生间需要做环氧彩砂。可有人做？。

耐克电商2⃣7⃣一小时 注意‼黑户，征信问题，逾期，信誉不良，全部接收 过年留人奖金4⃣0⃣0⃣0⃣+ 长白班-坐班-仓库】 286-320/天 286-320/天 跨年留守补贴4000+，可每周预支5⃣0⃣0⃣——8⃣0⃣0⃣元 新人入职7——15天保护期内保底2⃣7⃣元/小时，保护期结束转计件 ，综合工资7000——10000大洋 注意‼保护期内薪资27《包含4元补贴，次发工资需在职，发工资不在职不享受补贴》 吃住环境: 吃食堂，提供住宿4-6人间，，水电均摊，可提前安排宿舍 面试要求: 18-35周岁男女不限，无色盲色弱，无手抖，认识26英文字母，熟练使用智能手机拼音打字等功能 联系电话：

有没有内部计件的拼焊磨班组过来内包？年前约3000吨需要完成。保险，吃住公司的。。

找个光伏上做饭的卢总

招聘，前厅经理一名， 工资5000到8000 要求，工作踏实诚恳，能力好， 联系电话宋总

坐标；北郊 招聘前厅经理一名，底薪8000➕业绩绩效，月收入一万➕，月休假四天，管吃管住，工资准时发放，有责任心的，沟通交流强的来， 联系电话；

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

皋城山庄阿松饭店招聘前厅经理一名，工资6000起步。 服务员若干名，工资3600起步。 案板三名工资5000至6500。 联系电话：。

华邦新华城招聘大厨、前厅经理、服务员和案板人员，联系人为王总，工作地点在安徽六安。

吉事文华宴会中心（西晟店）招聘: 收银员1名 宴会主管1名 服务员 数名 传菜员 数名 后厨勤杂 数名 年龄:45岁以下 工作时间:9:00-13:30 16:30-21:00 月休四天 薪资:3000-4000元，包吃 联系电话:

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招聘：23岁 大专 做过酒店前台 做过服务 23岁 大专 做过酒店前台 做过服务员 对于一天上10个小时的工作没问题 薪资要求在3200～4000左右

招聘信息 一、职位：民宿负责人 二、位置：民宿位于六安市霍山县磨子潭镇，高端民宿，投资金额8000万！ 三、工作内容: 1、全面负责民宿项目的日常经营和管理工作: 2、督导各部门工作，检查各岗位的执行情况，确保民宿日常工作的正常运转; 3、确保民宿各项决议的执行落地; 4、按照规定完成各项业绩和指标; 5、与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面需求确保宾客的高满意度。 6、负责民宿品牌推广和客户拓展。 四、岗位要求: 1、男、女不限，年龄26至45周岁； 2、大专以上学历; 3、有酒店行业2年及以上的工作经验、酒店运营的管理经验; 4、具有良好的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力; 5、具有较强执行力，工作细致; 6、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 五、待遇：综合月收入7000至12000元，具体待遇可面议！ 联系人:赵女士 （）

三十铺学校食堂招厨师长

招聘：西厨房厨师长 薪资：8千-1万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责西厨房日常运营管理，包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制 <br/>2、制定标准化操作流程，确保食品安全与卫生标准符合国家规定 <br/>3、培训并督导厨房团队，提升员工专业技能与工作效率 <br/>4、根据季节变化及市场需求，定期更新创意西餐菜品 <br/>5、协调与前厅部门的沟通，确保出餐效率与客户满意度 <br/>6、管理厨房设备维护及食材库存，优化资源利用率 <br/>【岗位要求】 <br/>1、8年以上西厨房工作经验，3年以上五星级酒店厨师长管理经验 <br/>2、精通主流西餐菜系，具备现代分子料理技术者优先 <br/>3、持有国家认证的高级西式烹调师职业资格证 <br/>4、熟悉高端餐饮服务流程 <br/>5、具备优秀的成本管控能力与食品安全管理意识 <br/>6、年龄30-45岁，身体健康，能适应高强度工作节奏

诚聘前厅领班，要求责任心强，有相关经验，薪资面议，待遇优厚，欢迎加入。

领班 薪资福利:具体工资待遇面议 招工人数:1名