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前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
形象端庄,沟通能力强
轻松的酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 5. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
客房信息收银系统登记
酒店前台月结全职
永泉小镇招聘:前台接待、做房员、厨娘、案板、打荷等多个岗位。身体健康,精神面貌佳,有较强的沟通能力,有经验者优先
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务 2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入客户信息,确保数据完整与信息安全 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并妥善处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店优质服务形象 5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录,确保账实相符、流程规范 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准,具备基础英语会话能力,能应对外籍宾客基本交流 3.熟练使用办公软件,接受轮班制(含夜班),适应酒店行业工作节奏 4. 形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守,无不良从业记录,能提供有效身份及健康证明
招前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台6000+包吃住 上班时间6:00到3:00月休四天5000底薪 工作职责: 前台有负责访客的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌;重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。 前台的具体工作内容 1、前台是公司的整体形象,是公司的第一印象,要做到礼仪、礼貌 2、时刻坚守在前台工作岗位,遵守公司的各项规草制度,做好本职工作,不得随意离开。 3、基本的表格登记来访客户的接待
收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台收银,做账,坐班,包吃包住,提供住宿用品
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
酒店前台服务员
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责‌: 1、化妆上班核验入场资格,登记客户信息; 2、引导客人至对应包房; 3、做好服务相关问题。 ‌任职要求‌: 1、五官端正,身体健康; 2、具备良好的沟通能力和服务意识; 3、有责任心,能够快速准确地处理客户需求‌。
酒店前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
负责前台接待入住办理等工作
淮北濉溪县招门窗安装/塞缝
面议
塞缝门窗安装
淮北市濉溪县招门窗安装/塞缝
淮北 濉溪县
3月14日 08:06拨打电话
淮北濉溪县招二保焊/气焊
7000-8000元/月
气保焊二保焊长期1-2人
淮北市濉溪县招二保焊/气焊,年龄40岁以下
淮北 濉溪县
3月14日 08:06拨打电话
安徽淮北打磨33一个小时年龄20-50管吃不管住半个月可以预支工资1000元,联系电话:
33元/时
打磨包吃
打磨33一个小时年龄20-50 管吃不管住 半个月可以预支工资1000元, 联系电话:
淮北
3月14日 08:04拨打电话
安徽淮北濉溪开发区小挖掘机或者轮挖带夹子联系
挖机司机
濉溪开发区小挖掘机或者轮挖带夹子联系
淮北
3月14日 08:04拨打电话
淮北濉溪县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
淮北市濉溪县招工地小工/杂工
淮北 濉溪县
3月14日 07:48拨打电话
客房服务员酒店前台
工作地点:北京大兴 酒店直聘: 前台经理 发简历面议 客房服务员 5000-7000 餐厅服务员,4000-4500! 酒店pa, 4500!有经验优先 有合适的欢迎大家推荐! 待遇优厚 :底薪+提成+带薪年假+免费食宿+晋升空间+学习机会+节日福利 +生日福利 +意外惊喜...... 联系方式同;
北京 大兴区
3月14日 08:04拨打电话
酒店前台
前台经理 薪资福利:基本工资+加班费+提成+法定假日三薪+岗龄工资+过节福利+生日津贴+带薪年假+五险等 工作地址:火车站汉庭酒店
北京
3月14日 07:57拨打电话
客房服务员
汉庭酒店诚聘,今日可到岗 1. 前台接待,2名,20--30岁,工资:3200+全勤+会员卡提成+奖金+补贴。 2. 客房服务员1名,30--55岁,工资:3000+计件提成+奖金+工龄,月休四天。 3. 早餐服务员1名,18--60,工资:2700+全勤,月休两天。 以上岗位均提供食宿,缴纳五险,长期优先,无经验可培训。 另招聘值班经理2名,薪资待遇面谈。 地址1:吴忠万达广场汉庭酒店 地址2:银川市兴庆区汉庭酒店 联系电话:
银川 兴庆区
3月14日 07:24拨打电话
酒店经理酒店前台
五家渠招聘前台主管1名(酒店经验优先) 前台员工2名(酒店经验优先) 薪资面议 每周休息一天,节假日有假。寒暑假带薪休息 联系电话:
五家渠
3月14日 06:53拨打电话
河北邯郸某酒店招聘餐饮前厅经理,基本工资6000元,联系电话
餐饮主管
邯郸某酒店招聘餐饮前厅经理,基本工资6000元,联系电话
邯郸
3月14日 06:53拨打电话
客房经理月结
全季酒店(万达店)招聘客房经理一名 ✅ 岗位要求 · 监督和指导客房部门的员工,确保高效运营 · 制定和执行策略,以提高客房的质量和效率 · 对客房设施及时维护保养,确保其安全可靠 · 至少有相关酒店客房管理经验 · 具备出色的团队建设和管理技能 · 良好的沟通能力和协调能力 薪资待遇 · 月薪: 4000-5500元 · 福利: 缴纳五险、团建活动、生日及节日福利、专业技能培训及晋升平台 工作地点 相山区方安路与黎苑东路交叉口全季酒店 联系方式 万女士 ()
淮北 相山区
3月13日 15:26拨打电话
客房经理月结
全季酒店(万达店)招聘客房经理一名 ✅ 岗位要求 · 监督和指导客房部门的员工,确保高效运营 · 制定和执行策略,以提高客房的质量和效率 · 对客房设施及时维护保养,确保其安全可靠 · 至少有相关酒店客房管理经验 · 具备出色的团队建设和管理技能 · 良好的沟通能力和协调能力 薪资待遇 · 月薪: 4000-5500元 · 福利: 缴纳五险、团建活动、生日及节日福利、专业技能培训及晋升平台 工作地点 相山区方安路与黎苑东路交叉口全季酒店 联系方式 万女士 ()
淮北 相山区
3月11日 10:48拨打电话
客房经理月结
全季酒店(万达店)招聘客房经理一名 ✅ 岗位要求 · 监督和指导客房部门的员工,确保高效运营 · 制定和执行策略,以提高客房的质量和效率 · 对客房设施及时维护保养,确保其安全可靠 · 至少有相关酒店客房管理经验 · 具备出色的团队建设和管理技能 · 良好的沟通能力和协调能力 薪资待遇 · 月薪: 4000-5500元 · 福利: 缴纳五险、团建活动、生日及节日福利、专业技能培训及晋升平台 工作地点 相山区方安路与黎苑东路交叉口全季酒店 联系方式 万女士 ()
淮北 相山区
3月12日 01:36拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待 薪资福利:缴纳五险、定期体检、月休4天、免费提供工作餐,免费洗浴,员工工装、享受春节,中秋节员工福利、年终奖。 招工人数:1名 报名、咨询时间:工作日8:00—11:30 2:30—5:30;报名地点:淮北龙湖商务酒店六楼综合办;报名时需携带身份证、1寸证件照、毕业证书、相关证书。 工作地址:淮北龙湖工业园龙旺路与梧桐路交叉口
淮北
3月13日 10:42拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
淮北龙湖商务酒店,前台接待,1名,淮北龙湖工业园龙旺路与梧桐路交叉口,,淮北龙湖工业园龙旺路与梧桐路交叉口
淮北
3月9日 14:25拨打电话
收银、前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台收银工作,办理入住、退房手续等 2、形象气质佳,年龄:20-35周岁左右
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
前厅收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
没什么要求有责任心
包吃住待遇好
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
月休四天
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客办理流程高效顺畅 2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息等专业指引 3.处理电话预订、网络订单确认及客房状态更新,保障房态数据准确无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与服务体验 5.配合财务完成日结报表制作,确保账务清晰、交接规范 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,亲和力强 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快、操作熟练 3.工作细致有责任心,能适应轮班制和节假日工作安排 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限,接受应届毕业生或转行人员应聘
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