
酒店经理
招聘:安徽愿程酒店管理有限公司招聘:前厅主管工作内容:负责前厅整体管理,员工排班培训,宾客接待与客诉处理,把控前台服务质量,做好日常运营。任职要求:有酒店前厅管理相关经验优先,熟悉酒店管理系统,沟通应变能力强。待遇:全勤+提成具体薪资可电话沟通,月休4天。节日福利多多。联系电话:
酒店经理1-2人
招聘:丽枫酒店招聘:前厅主管1.统筹前厅日常运营,负责前台接待、入住退房、问询、OTA订单核对等全流程管理,监督员工仪容仪表、服务标准落实。2.合理安排前厅排班,分配岗位工作,组织前厅员工培训、带教,做好班组管理,提升团队服务能力。3.独立处理宾客投诉、突发事件,协调客房、工程等各部门,保障宾客体验,降低客诉风险。4.核对每日营收、房态、交接班账目,确保报表、钱款、单据准确,做好前厅物资管理。5.维护前厅区域环境、设备正常,跟进OTA点评、宾客反馈,持续优化前厅服务品质;定期向上级汇报前厅运营情况。任职要求1.2年及以上酒店前厅主管/领班工作经验,熟悉PMS酒店管理系统,了解OTA平台运营规则;有连锁酒店经验优先。2.熟悉前厅全套操作流程,具备客诉处理、人员排班、团队带教能力,抗压能力强,能适应轮班。3.服务意识强,沟通表达良好,做事细心负责,有较强的现场应变能力。4.形象端正,品行良好,有良好职业素养,熟悉酒店财务基础对账工作。
餐厅领班月结兼职假期工全职吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.落实食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程及服务标准(根据实际行业信息可微调)
4.有责任心、抗压能力强,具备基础团队管理意识
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善
安徽合肥热情礼貌接待每位客人,准确办理宾客入住退房,确保信息准确无误,维护前台区域卫生和秩
3-5千/月
酒店前台月结全职
热情礼貌接待每位客人,准确办理宾客入住退房,确保信息准确无误,维护前台区域卫生和秩序
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职前台酒店
汉庭合肥南站北广场酒店 前台招聘
汉庭合肥南站北广场酒店现诚聘酒店前台工作人员,工作环境整洁温馨,团队氛围轻松融洽,期待踏实靠谱、有责任心的你加入!
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,信息登记与核对
2. 接听前台电话,解答宾客咨询,处理简单客诉
3. 维护前台区域卫生,完成日常台账登记
4. 配合酒店日常运营,完成上级交办的工作
任职要求
1. 有无酒店工作经验均可,三天试用期,第四天开始带薪学习,上手简单
2. 具备较强责任心,抗压能力好,服务意识佳
3. 做事细心踏实,沟通能力良好
4. 能接受倒班工作制度
工作详情
上班时间:早8:00-晚8:00、晚8:00-早8:00,上二休二
薪资待遇:综合工资4000-45000元
福利保障:包吃包住,食宿无忧,在一些节日公司会发放礼品,过年业绩好会有奖金
工作地点:汉庭合肥南站北广场酒店
有意者可直接联系咨询,期待你的加入!
合肥肥东县招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,
4-5千/月
酒店前台月结全职
招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,有意者联系-李经理
普工/操作工
8千-1万/月
操作工车间普工20人以上
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全生产规范,确保操作安全与质量达标
3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理工作
4.及时反馈生产异常,配合技术人员进行问题排查与改进
5.完成上级交办的其他辅助性生产相关工作
任职要求:
1.学历不限,能适应流水线或车间作业环境
2.身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动
3.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
4. 服从管理,具备良好的团队协作意识和纪律性
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
普工/操作工
4-6千/月
普工操作工长白班免费培训包吃餐补包住11-20人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务
2. 协助进行产品组装、包装、分拣或简单质检工作
3.保持作业区域整洁,及时报告设备异常或安全隐患
4. 配合班组长完成日常交接与记录填写
5.遵守劳动纪律与安全生产规范,服从工作安排
任职要求:
1.年龄18-55岁,身体健康,无传染性疾病
2. 长白班,具备基本沟通能力
3. 无犯罪记录,能提供有效身份证明
4.有制造业普工经验者优先,接受应届生及无经验人员
5.工作认真负责,踏实肯干,具备团队协作意识
6.高新区早八晚八长白班招聘,男女不限,岗位轻松,工作环境好,包吃住,有班车接送
普工/操作工
6-7千/月
车间长白班普工操作工免费培训包吃夜班补贴包住6-10人月结
岗位职责
负责汽车零部件流水线装配、组装及打包作业;岗位操作简单,老员工一对一带教,零基础可以快速熟悉上岗。
任职要求
1、年龄18‑48周岁,男女不限;
2、身体健康,手脚灵活,服从车间管理,能吃苦耐劳;
3、无需学历,无需相关工作经验,大龄工可接收。
薪资福利
1.综合月薪6000元以上,支持周结,薪资准时发放
2.长白班,无夜班,上六休一
3.包吃包住,食宿配套齐全
4.面试合格,可快速安排入职
餐厅领班酒店经理
招聘招聘,三亚体育馆会所餐厅岗位:前厅经理(负责销售接待)26-35岁,身高165以上,酒店管理或旅游管理专业,专科以上学历,要求5年以上餐饮经验待遇:6500-9000包吃住报名电话:(报名备注岗位来意)
渭南合阳县招聘金塔假日酒店招店长要求:长期,工资底薪加提成,月休2天有意向者可以上门面试电
店长
招聘合阳金塔假日酒店招店长要求:长期,工资底薪加提成,月休2天有意向者可以上门面试电话面议:
酒店经理月结
招聘:广阳岛酒店前厅经理入职五险一金薪资:8千-8千前厅经理工资待遇:月工资8000左右上班时间:月休6天,排班制人员要求:主要擅长OTA,有前厅经验3年以上,形象气质好,具备良好的沟通能力其他福利待遇:提供员工宿舍和包三餐(目前不需要个人承担),入职购买五险一金,15号发工资。交通车发车时间:是8:10从刘家坪出发,下班18:10从会议中心出发入职体检:确认入职后办理健康证上班地点:广阳岛酒店(南岸区环岛路)有合适的求职者麻烦先把简历发我,谢谢
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
餐饮主管
餐饮经理全面负责餐饮部日常运营、人员管理、出品质量、服务标准、成本控制、营收提升、客户维护等。薪资福利:4500元/月招工人数:1名工作地址:石台县横渡镇香口村
餐厅领班月结全职
中餐领班
态度端正,须具备相关工作经验,薪资福利:4000-6000元/月,招工人数:1名,工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街2层,半亩硒田乡下菜。
餐饮店长月结
招聘:奶茶店店长薪资:6000-12000元/月岗位职责1.负责奶茶店日常运营管理,确保门店正常运转与服务质量。2.制定并执行门店销售计划,提升门店业绩与客户满意度。3.管理团队成员,合理排班,监督员工工作表现与服务标准。4.监控库存与物料使用情况,控制成本,提高运营效率。5.处理顾客投诉与反馈,维护品牌形象与客户关系。6.定期向上级汇报门店运营状况及改进建议。任职要求1.有相关饮品行业或零售门店管理经验者优先,具备基础的饮品制作技能。2.持有健康证,具备良好的沟通能力与团队协作精神。3.熟悉门店运营流程,能独立处理突发事件与日常事务。4.具备一定的数据分析能力,能够根据销售数据优化经营策略。5.对饮品行业有热情,关注产品品质与用户体验。6.具备责任心与抗压能力,适应快节奏的工作环境。
客房服务员月结
【招聘岗位】酒店客房服务员(2名)【薪资待遇】3000-4000元/月月休4天,有法定假日。【工作内容】客房打扫、整理【上班时间】早8:00—17:00【工作地址】人民路平湖观邸旁【联系电话】()-------------------------
客房服务员月结
客房服务员有工作经验优先,要有责任心薪资福利:3500-4000元/月招工人数:2名工作地址:石台县七都镇七景山居民宿
客房服务员
招聘:汉庭酒店招聘客房服务员汉庭酒店招聘客房服务员数名,待遇面谈,保底加提成。地址:青阳汉庭酒店,西门加油站对面。咨询电话:联系人:锁锁
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2800-4000元/月岗位职责:按标准清洁客房及公区,更换布草、补给客用品;检查设施故障并报修,响应宾客需求,妥善处理遗留物品;做好房态记录,严守安全规范,维护客房整洁与服务品质。任职要求:1.具备良好的责任心,对待工作认真负责,注重细节。2.拥有较强的服务意识,能够积极主动地为宾客提供优质服务。3.掌握基本的清洁技能和客房服务知识,熟悉各类清洁工具及客用品的使用。
洗浴前台收银
4-7千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 处理客房预订、变更及投诉,协调各部门保障服务质量
4. 管理前台物资与单据,确保账目清晰、系统数据准确
5. 执行安全巡查与突发事件初步应对,维护酒店运营秩序
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语交流能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
客房服务员月结
招聘:全季九华山风景区游客服务中心酒店招聘:客房服务员客房服务员1名,长白班,月休四天,有经验者优先,综合薪资3100-5500元,计件10间房保底,入职后买五险,底薪加提成,节假日福利,工龄奖,年终奖
餐厅领班月结
招聘:超市餐厅主管薪资:4000元/月岗位职责:1.负责超市日常运营,确保商品陈列与库存管理;2.协调供应商关系,处理采购及补货事宜;3.监督员工服务标准,提升顾客满意度。任职要求:1.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病。2·学历中专/高中及以上,识字熟练,会基础电脑操作(台账、排班、盘点)。3·2年及以上餐饮、美食城、食堂、商超配套餐厅管理经验,熟悉前厅全套运营。4·无不良从业记录,责任心强,能长期稳定任职。5·适应早晚轮班、节假日在岗,高峰期带头顶岗。
酒店经理
招聘:安徽愿程酒店管理有限公司招聘:领班经理工作内容:负责前厅整体管理,员工排班培训,宾客接待与客诉处理,把控前台服务质量,做好日常运营。任职要求:有酒店前厅管理相关经验优先,熟悉酒店管理系统,沟通应变能力强。待遇:全勤+提成具体薪资可电话沟通,月休4天。节日福利多多。联系电话:
酒店前台月结全职酒店前台,有良好的沟通能力
来安县学苑宾馆招聘前台一名:要求会电脑,年龄45岁以下,工作时间:上午8:00—下午8:00,月休3天,工资底薪3400加提成,预计月收入4000元左右,,联系电话:陈经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州招聘酒店大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘池州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。