招聘：酒店管理人员（待遇好）薪资：3000-5000元/月岗位职责1. 负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房各项工作2. 处理客诉，维护客户关系，把控服务质量3. 人员排班、现场管理，落实各项制度4. 外出办事需要驾驶车辆，完成其他交办工作任职要求1. 有酒店管理相关经验优先2. 会开车，持有有效驾驶证3. 沟通协调能力强，责任心强4. 服从安排，能处理各类突发情况

招聘前厅经理一名，提供五险及节假日福利。薪资为4000-6000元。负责带领前厅工作人员高效执行宴会厅的日常运营工作，确保宴会厅顺利接待宾客并正常使用。岗位职责包括：运营管理方面，监督并维护宴会厅的安全、卫生及舒适环境，为客人提供高标准的用餐体验和周到细致的服务，及时发现并有效处理运营中的问题，确保服务流程顺畅，定期对前厅员工进行培训与指导，提升团队服务水平；团队管理方面，制定排班计划，合理分配人力资源，定期召开部门会议，传达公司政策，解决团队问题，增强凝聚力；跨部门协作方面，与餐饮部、销售部等部门保持紧密沟通，确保信息流畅及服务无缝衔接。上班时间为9:00-13:00和16:30-20:30，月休四天。任职要求：具备餐饮或酒店行业前厅管理者相关经验，有宴会厅管理者经验者优先；熟悉酒店前厅运营流程及服务标准，具备优秀的客户服务技巧；具备较强的领导力、组织能力和团队管理能力，优秀的沟通表达能力及人际交往能力，能够妥善处理突发事件；工作认真负责，注重细节，具有较强的责任心和服务意识；形象气质佳，具备良好的职业素养及抗压能力。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，确保客户满意度 4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作，保障营业顺畅 5. 执行卫生、安全及成本管控要求，定期盘点物料与设备 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，具备基本英语沟通能力者优先 4. 有团队管理经验，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

火锅店新店开业，招聘前厅经理。薪资7500元以上，包食宿，环境好待遇优。年龄要求26-38岁，有意向可以电话联系！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作 4.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.落实食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程及服务标准（根据实际行业信息可微调） 4.有责任心、抗压能力强，具备基础团队管理意识 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

宁国乡下菜饭店招聘前厅经理。

地点步行街店民谣酒馆，前厅领班，有经验，18到35，活特别的轻松，

高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪9500-10000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 招聘：搬运工（15斤）货物

蚌埠市龙子湖区招水电、消防人员，和小工若干名，及现场带班人员一名。带班人员400/天，大工300/天，小工200/天。每月发放工资的百分之五十作为生活费，剩余部分等项目结束。满足且接受条件的可电话联系，其他勿扰！！！

五河县小圩镇综合农事服务中心招聘铲车工，薪资8000元起加奖金。要求熟练驾驶铲车，工作内容包括铲车操作、货物搬运，配合团队完成物流相关工作。福利方面包吃包住。工作地址位于五河县小圩镇沟邵小学南。

招电工

[爱心]龙子湖湖畔警苑2小时周五加双休【订单类型】：钟点工【上班时间】：下午4-6【服务地点】：湖畔警苑【薪资休息】：2000只上周一到周四【工作内容】：做饭做厨房卫生，3个人的饭【阿姨要求】：做饭好吃，干净利索，喜欢孩子【报名方式】：茉茉（点击头像加发资料）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

西北路酒店招聘店助，要求有工作经验，有责任心，联系电话：

招聘信息岗位一：酒店经理/主管任职要求：有酒店管理相关工作经验，担任过酒店经理或主管优先；熟悉酒店日常运营管理，具备良好的服务意识和团队管理能力工资5000-7000(五险)岗位二：餐厅服务员任职要求：年龄40岁以内；有餐厅服务相关工作经验者优先考虑；形象端正，待人热情，服务意识强；工资4000(可带五险)工作轻松，环境优雅，月休3天、节日福利、定期团建、晋升空间等联系方式联系人：朱先生联系电话：

全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

某单位食堂招聘厨师长一名负责食堂后厨整体管理，大锅菜出品、菜谱制定、人员管理、成本控制，落实食品安全与后厨安全。有单位食堂厨师长经验，持有效健康证，有厨师证优先，懂大锅菜，能带团队，责任心强。55岁以内，缴纳社保薪资面议，包吃住，福利齐全地点：嘉年华附近联系：

招聘前厅领班。薪资为4200-5500元/月。工作地址位于五河县城关镇润都壹品6号楼112-114、212-214、312-314号商铺。

【招聘岗位】前台收银员【薪资待遇】待遇从优，工资面谈【岗位要求】有经验者优先【联系方式】韦经理【公司名称】优乐家连锁酒店

银凯酒店招聘净房员1名。要求55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先。工作内容为负责客房打扫、更换床品、卫生间清洁。薪资3000左右，月休4天，享有节假日福利。工作地点在五河县城关镇银凯酒店。

招聘领班一名，有经验者优先。薪资为5000元/月。工作地址位于五河县光彩大市场一号楼。

招聘 餐饮部-西餐厅面主管 前厅部-礼宾员（可实习生） 前厅部-前台接待/前台主管 前厅部-宾客关系主任 餐饮部-服务员 餐饮部-西厨房法餐主管 客房部-楼层服务员 岗位享受五险一金，月休8天，包吃住，带薪年假等福利 龙子湖迎宾馆酒店

【招聘岗位】前台收银员【薪资待遇】待遇从优，工资面谈【岗位要求】有经验者优先【联系方式】韦经理【公司名称】优乐家连锁酒店

某单位食堂招聘厨师长一名负责食堂后厨整体管理，大锅菜出品、菜谱制定、人员管理、成本控制，落实食品安全与后厨安全。有单位食堂厨师长经验，持有效健康证，有厨师证优先，懂大锅菜，能带团队，责任心强。55岁以内，缴纳社保薪资面议，包吃住，福利齐全地点：嘉年华附近联系：宋

招聘：领班（节假日福利）薪资：4000-5000元/月任职要求:1.具备餐饮或服务行业管理经验2.拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力岗位职责:1.负责团队日常运营管理，确保服务标准执行2.协调员工排班，监督工作流程与服务质量

【招聘岗位】前台收银员【薪资待遇】待遇从优，工资面谈【岗位要求】有经验者优先【联系方式】韦经理【公司名称】优乐家连锁酒店