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餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
餐厅经理
餐厅领班
铁锅炖经理,负责店内,卫生服务,线上运营。
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求: 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。 4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
餐饮主管
黄门火锅串串香 急聘!前厅经理 待遇好、不压薪、氛围轻松, 只要你肯干、肯努力, 这里有舞台,也有好前途! 期待有干劲的你,马上入职!
前厅主管
餐饮主管
干活麻利,有责任心,团结协作意识强
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。 2.业务能力: ◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程); ◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度; 3.综合素质: ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任; ◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
中餐前厅领班、主管
7000-9000元/月
餐厅领班月结全职
1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量; 2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择; 3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题; 4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通; 2.能在快节奏环境中保持高效工作; 3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务 4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度; 5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
负责前厅的所有工作,收银点餐务员
种植工日结
大兴70岁大龄工大棚剪红薯苗 后日结160-260 0入职,不查前科,不限户籍 要求:70岁以下,夫妻两个一起的可以少要点男的 内容:在大棚里面用✂剪红薯苗,蹲坐试工作。身体健康 白班:7:00-19:00 工资发薪两种模式: 模式一:按天每天160到180 模式二:纯计件1捆1.6元,结合去年和今年一个月数据看人均100-150捆左右,人均160到260元 后日结最少干30天,。 ⚠ ⚠备注:住宿环境一般,6-10人间。吃饭管3餐,管饱 地址:北京大兴区。
北京 大兴区
4月6日 22:27拨打电话
种植工日结
大兴70岁大龄工大棚剪红薯苗 后日结160-260 0入职,不查前科,不限户籍 要求:70岁以下,夫妻两个一起的可以少要点 内容:在大棚里面用✂剪红薯苗,蹲坐试工作。身体健康 白班:7:00-19:00 工资发薪两种模式: 模式一:按天每天160到180 模式二:纯计件1捆1.6元,结合去年和今年一个月数据看人均100-150捆左右,人均160到260元 后日结最少干30天,。 ⚠ ⚠备注:住宿环境一般,6-10人间。吃饭管3餐,管饱 地址:北京大兴区。
北京 大兴区
4月6日 22:26拨打电话
电工低压电
位:维修工 年龄:55岁以下 要求:低压电工证(应急局) 工作经验:简单电路维修 工作时间:上六休一 工作内容:贵宾舱室简单维保 薪资待遇:4000到5000。 面试地点:北京市大大兴区礼贤镇 报名电话:(该手机号可以)
北京 大兴区
4月6日 22:26拨打电话
电工低压电
【项目名称】岗位:维修工 年龄:55岁以下 要求:低压电工证(应急局) 工作经验:简单电路维修 工作时间:上六休一 工作内容:贵宾舱室简单维保 薪资待遇:4000到5000。 面试地点:北京市大大兴区礼贤镇 报名电话:(该手机号可以)
北京 大兴区
4月6日 22:26拨打电话
种植工日结
7号 下午一点面试 大兴70岁大龄工大棚剪红薯苗 后日结160-260 0入职,不查前科,不限户籍 要求:男女不限70岁以下 内容:在大棚里面用✂剪红薯苗,蹲坐试工作。身体健康 白班:7:00-19:00 工资发薪两种模式: 模式一:按天每天160到180 模式二:纯计件1捆1.6元,结合去年和今年一个月数据看人均100-150捆左右,人均160到260元 后日结最少干30天,。 ⚠ ⚠备注:住宿环境一般,6-10人间。吃饭管3餐,管饱 地址:北京大兴区 报名电话:(该手机号可以)
北京 大兴区
4月6日 22:23拨打电话
新疆伊犁中银商务酒店招经理一名详情面谈有意向的联系
酒店经理1-2人
中银商务酒店招经理一名 详情面谈 有意向的联系
伊犁
4月6日 22:08拨打电话
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职有连锁酒店管理经验优先
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 4. 具备客户服务意识与成本管控意识 5. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店OTA合伙人
3000-8000元/月
酒店经理3-5人
酒店ota运营(新手、老手都可以) 职位及合作待遇描述: (1)新手可以手把手教学,公司赋予资源,上手就能做,当天出单,公司垫资,直接利润部分。 (2)有酒店OTA代理工作经验1年以上者或自带酒店资源可以享受更高利润,公司垫资,直接利润部分。 合作待遇描述: (3)因工作性质为赚取各平台之间的差价,则本岗位无无责任底薪,订单所得所有利润归业务人员所有,赚多赚少由业务人员决定,公司不做任何干涉。 (4)新手入行,公司提供酒店、订单资源,新手跟着师傅做订单就行,新人有三个工作日的双方考察时间,三日后双方确认能够胜任该工作,则转为正式合同。 (5)所有工作中产生的费用均有公司出资,无需业务人员垫资。 (6)老手带酒店资源来的,根据资源效益决定挂靠抽佣比例,若有包房、置换、预付酒店资源,均由公司出资。 (7)工作时间为周末双休,除正常双休外,额外增加福利:超过每月自定销售目标,每月额外获得两日休假时间,可衔接正常双休使用。 (8)工作时间为:9:30——17:40(午休:11:50——13:50) (9)可携带宠物上班。 (10)不需要出差,固定公司办公。 (11)新手前三月平均薪资4500—5000+,老手最低1W+。 (12)本岗位因为保证新手得到足够的收益保障,仅招收三位新手。 二,工作内容: 1,负责开发全国酒店资源,治谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作; 2,负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订,,投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行); 3,维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息; 4,制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广; 5,开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势; 6,将合作酒店上架到携程、美团、同程、飞猪等平台进行售卖。 三,任职条件: 1,具有极强的事业心,责任心,。上进心及团队合作精神; 2,工作积极主动,具有较强的理解,判断,言表达
钟房技师经理
8000-13000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
客房保洁客房服务员保洁开荒保洁
公司直招: 大兴区科苑路(团河)附近 招聘:客房保洁服务员、公区保洁 员 ,年龄40-55周岁 , 有无经验均可,有经验者优先(初中及以上文化,会用发文字、图片信息)。 2.有北京健康证。 待遇:8小时制 上六休一(轮休) 管住不管吃,(学校有餐厅,不贵。) 客房服务员:试用期一个月,综合工资4000—4200元/月(含餐补),转正4200—4500元/月 (含餐补) 公区保洁:试用期一个月,综合工资3500元/月,转正:3600—3800元/月(含餐补) 联系电话: 邱主管
北京 大兴区
3月27日 12:16拨打电话
客房服务
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
大兴机场酒店客房服务员10名,,年龄18-49岁。有工作经验优直接上岗,没有工作经验免费培训入职,培训三天,培训期间管吃住,考核合格上岗。提供食宿,宿舍四人间,住宿免费,(水电和冬天供暖自理)酒店有员工餐厅,每周1-2天休息
餐饮主管
岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅; 2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐; 3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准; 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备; 5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求; 2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务; 3.能够在快节奏环境中保持高效工作; 4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理; 5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
服务员
烧烤店招聘 服务员两名工资4500,月休两天 (大姐也行) 领班一名,工资6500,月休两天, 地点:大兴区枣园 电话,
北京 大兴区
3月28日 02:45拨打电话
服务员配菜烧烤
【用人单位介绍】北京鑫源烧烤餐饮有限公司,本公司是一家专注于特色烧烤餐饮服务的企业,门店位于北京市大兴区枣园地区,经营面积宽敞,拥有完善的厨房和用餐区域。公司致力于为顾客提供美味的烧烤美食,注重食材的新鲜与烹饪技艺的传承,同时打造温馨舒适的就餐环境。企业注重员工的职业发展与福利保障,提供良好的工作氛围和成长空间。烧烤店招聘服务员两名工资4500,月休两天(大姐也行领班一名,工资6500,月休两天,地点大兴区枣园,沈阳和平烤肉新店开业,招聘肉铺出品4800+200,要会刨肉工作简单,服务员4500-5000大姨也行,工作时间早10晚10,三天休息,包吃住,寝室有下铺,招烧烤工会烤就行,
北京 大兴区
4月2日 21:58拨打电话
客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1、认真填写每日物品表,合理使用各类物料用品,准确查点所用品种及数量; 2、按规定要求清洁房间卫生和对客服务; 3、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目; 4、及时上交客人的遗留物品; 5、注意观察所负责区域的情况,发现可疑问题,及时上报客房主管; 6、完成上级指派的其他任务。
面点外卖骑手
北京大兴人民医院。 面点主管8000要求会西点和烤点、要有管理能力、二把刀勿扰。 送餐员要求会玩智能手机的4500保底有提成工资可以拿6500左右。2名 月休四天,管吃住,宿舍离店近,洗衣机热水器空调齐全,单人床无上下铺,过年不放假、**家的就不来。年龄50岁以内 跑江湖放鸽子勿扰 稳定的来 电话:
北京 大兴区
4月2日 04:19拨打电话
餐饮主管
主管: 1.负责日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督 2.管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核 4. 处理客户投诉及突发事件,配合甲方完成诉后工作 5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实,卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 具备餐饮行业两年以上管理经验 2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应高强度工作,需要起早 5.学历不限,热爱餐饮服务行业 6.具体工薪待遇面谈 招聘岗位 餐厅收银员(1名) 岗位职责 1. 负责门店收银、点单、结账、开票,接打电话,熟练操作收银系统与各类支付方式 2. 准确核对账单、保管营业款与票据,做好日结对账,确保账实相符 3. 热情接待顾客,解答咨询、引导等位,维护收银台整洁 4. 执行优惠、团购、会员核销流程,配合门店其他工作 5. 服从排班,完成店长交办的其他任务 任职要求 做事细心、责任心强,无不良记录 2,会基础电脑/手机操作,有收银经验优先,无经验可培训 3, 服务意识好,沟通礼貌耐心,能适应倒班/高峰工作 薪资福利 月薪5000-6000 包吃/包住、月休两天、节日福利、带薪培训
鲁菜厨师餐厅领班服务员
北京大兴瀛海地铁站附近招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]川湘京鲁菜师傅年龄28-50岁一名工资9000起前厅主管一名要人品好,有责任心工资5500起服务员服务生三名年龄18-45岁工资4600起有菜品提成(一起的勿扰,谢谢)月休三天,管吃管住,非诚勿扰,谢谢!地址:大兴区瀛海地铁站旁边联系电话应聘厨师的打刘师傅电话
北京 大兴区
4月2日 11:16拨打电话
酒店前厅接待
5000-6000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。 2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。 3、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。 4、注意酒店内的各种宣传活动,推销客房及酒店各项设施及服务。 5、参加接待员例会,有问题及时解决,发扬主人翁精神和责任感。 二、按酒店规定,前台接待要检查自己的仪容仪表,精神饱满,准时到达工作岗位。 1、服从前厅经理、主管之工作安排,积极配合领导工作。 2、异常特殊事情必须向上级汇报。 3、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。 4、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。 5、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。 6、打印各种营业报表。 任职要求: 年龄18-30之间 有酒店连锁品牌经验优先 全职长期优先 岗位福利: 1.入职满一年享有工龄奖+年假5天 2.并且月度完成营收任务有营收奖金 3.个人工作突出享有优秀员工奖励 4.入职即交社保
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鱼泡直聘为工人提供大兴区直招大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘大兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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