海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

干活麻利，有责任心，团结协作意识强

招聘 服务员2名 年龄18-35岁， 工资5000-6000有菜品酒水提成 主管一名、工资6000-7000 以上人员月休4天，宿舍近，设施齐全！ 过年放假

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求 3.制定并落实月度经营计划，协助完成营收目标，控制运营成本 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营各环节，具备较强的现场协调与问题处理能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，专业背景不限，热爱餐饮服务行业 5.工作地点需服从安排，能接受轮班制及节假日上班

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

北京平谷区急聘:B本以上黄牌依维柯驾驶员 （可上社保） 1.负责驾驶B本以上黄牌依维柯进行货物配送 2.确保配送货物安全、及时送达指定地点（自装自卸） 3.做好车辆日常维护与清洁工作 任职要求 1.B本以上驾驶证，持黄牌依维柯驾驶资格 2.熟悉北京市内路况，具备良好驾驶技术 3.有大件货物配送经验者优先（京东顺丰配送员优先） 工作时间 8:00-配送完成 联系人:郑女士 （平谷马坊），工资面议

1.负责服务顾问的日常运营与团队管理。五险一金，餐补，节日福利，期待尽快沟通

待遇：五险一金、年假、节假日福利 岗位主要职责及任职要求： 1、负责4S店售后服务体系的管理与运营，带领团队达成经营目标，提升客户满意度与服务水平。 2、全面负责售后日常运营工作，完成集团制定的售后业绩指标及相关KPI，拟定并执行售后服务经营方案。

待遇：五险一金、年假、节假日福利 岗位主要职责及任职要求： 1、负责4S店售后服务体系的管理与运营，带领团队达成经营目标，提升客户满意度与服务品质。 2、全面统筹售后各项管理工作，完成集团下达的经营指标及各类KPI考核，制定并落实售后服务经营方案。

1.负责技术培训，技术指导。 2.对修复率负责。 加分项 有以下行业经验：4S店/后市场

前台经理 大专及以上学历。电话联系详细了解工作内容。 薪资福利:6000元/月。 招工人数:2名 1.本次招聘招满即止，优先筛选有相关工作经验及资源者。2.应聘者需保证个人简历信息真实有效，若存在虚假信息，一经发现立即取消应聘或录用资格。扫描上方二维码填写意向岗位和求职登记表，预览时标签不可点扫一扫，关注该 工作地址:马尔康

岗位名称：前厅主管；酒店大堂经理；前厅运营主管。 岗位要求：1.负责前厅整体运营管理，确保高效服务；2.协调处理宾客投诉，提升宾客满意度；3.管理前厅员工，进行培训与绩效考核。 薪资待遇：薪资范围50007000元/月，包吃住。

招聘：宝坻城里中餐招聘大堂经理服务员电话

瀚瑞酒店招聘 前厅主管 要求:有酒店前台主管经验 工作时间：7：30-16：30 16：00-0：00 工资： 4000底薪+200满勤+，月休4天 以上岗位可提供住宿，具体情况可打电话祥聊 工作地点：哈尔滨站北广场 电话：

前厅值班经理 薪资福利:薪资面议， 招工人数:1名 （）

平谷县城饭店招聘服务员2名服务生2名！传菜部长1名 后厨招聘打荷1名 长期工 过年不回家的！干活踏实的！工资面议 朱

平谷县城招聘服务员3，服务生3名，前厅经理1名，宿舍住楼房，洗漱方便，每月15号开支，暑假工2名，以上岗位，工资面议满勤休假三天，联系电话林。

招聘‼招聘‼招聘‼平谷连锁酒店❤ 1招聘职位：前台接待员1名 薪资3700-5000 薪资构成（底薪➕全勤奖➕提成） 上十二休二十四 一个月满勤21天工作时间早八-晚八 晚八-早八 2招聘职位：客房服务员2名薪资2800-5000薪资构成（底薪➕全勤奖➕提成）月休四天工作时间早八-晚五。有工作经验者优先。联系方式 （同步） 地址：北京市平谷城区

平谷县城饭店招聘服务生2名！工资4000~4500传菜部长1名工资5000~6000 过年不回家的！干活踏实的！ 朱

平谷县城招聘服务员3，服务生3名，前厅经理1名，宿舍住楼房，洗漱方便，每月15号开支，暑假工2名，以上岗位，工资面议满勤休假三天，联系电话林。

北京平谷广源居 招聘：传菜部部长一名 服务员若干 一日三餐包吃住，有空调地暖，工资面议 饭店离宿舍两分钟

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岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约订房 3.协助管理客房状态信息，与各客房保持良好协作，确保运营顺畅 4.负责收银结算、发票开具及相关数据录入，保证账目准确无误 5.维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强应变能力

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平谷城区招聘经理和主管，工资面议，联系细节待洽谈，工作地点北京。