通州区7000平温泉酒店招聘 岗位如下: 带班经理2名(男女不限)工资8000+提成 销售6名底薪3500+提成 前台收银员若干底薪4200+满勤300+提成 区域服务员若干底薪4200+满勤300+提成 应聘电话:

通州酒店招聘 前厅经理 服务员 小时工 电话 杨总

海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行餐饮服务标准，确保食品质量与卫生安全符合规范要求 3.协调厨房与前厅团队协作，优化运营效率，控制成本支出 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.定期组织员工培训，提升团队服务意识与专业技能水平 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理岗位工作经验，熟悉餐厅运营全流程 2.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力 4.持有健康证，具备食品安全基础知识，了解相关法律法规要求 5.工作地点需服从安排，适应轮班制及节假日上班的工作节奏

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

负责前厅服务，管理，培训

月薪7000-8000元，包食宿，有提成 具有较丰富的中餐从业管理经验，能主持例会，能培训员工

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

丰台服务员领班主管经理数名。要求年龄18-45周岁，有餐饮经验优先，吃苦耐劳，性格开朗，形象好，服从工作安排。店面发展速度快，晋升空间大。欢迎有志向的朋友加入我们！

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洗及后厨卫生清洁等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理等日常杂务 3.严格遵守食品安全与操作规范，保持工作区域整洁有序，配合卫生检查 4. 按要求保管和整理厨具、调料及物料，及时反馈物资损耗或短缺情况 5.配合团队完成临时性支援任务，保障厨房高效有序运转 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备基本厨房常识和安全意识，有餐饮行业工作经验者优先 3. 学历不限，能适应快节奏工作环境，服从安排，责任心强 4. 年龄18-55周岁，男女不限，无不良从业记录

北京市通州招木地板安装

通州区西集西仪佳家1号楼1单元小时工.每小时55元，三个小时，有意者联系

北京市通州区招工地小工/杂工

北京市通州区招水电、消防电、消防安装、消防维修

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

井号长白山万达酒店群热招岗位 前台接待：五官端正，良好沟通表达能力，乐于学习，接受夜班轮班制，学历不限，可拿提成奖励 值班经理/宾客关系主任：良好沟通表达能力，有相关酒店行业从业经验，接受晋升 保安员:班次早八点至晚八点或者晚八点至早八点，上两天休两天，薪资2000月，缴纳五险一金，有一定服务意识，良好沟通表达能力 残疾关爱岗位空缺：具体需根据面试情况定岗定薪，优先录取，有意向或推荐可详细咨询 校企合作助理：满足吉林省内院校毕业，两年内离校未就业的毕业生，，岗位若干，薪资可达4K+，部分岗位不含提成，具体根据面试定岗 凉菜师傅：有相关工作经验，主要负责拌凉菜，准备出餐菜品，切配等 入职缴纳五险一金，双休，包吃住，有交通补助，夜班补贴，员工价滑雪，年终花红等 联系电话:/(电话同步) 欢迎推荐或者自荐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

急招通州区7号线附近酒店客房服务员熟手53岁以下，每间23元/29元，节假日也就是腊月26到春节正月15，共20天双薪.来时带北京健康证，环境好，伙食自助餐也很好，能吃苦耐劳，联系方式，

招短期客房服务员聘：柏曼酒店(通州运河商务区店) 客房：客房经理 联系电话

北京央企餐厅招聘 副厨师长1名工资9000-10000要求45岁以下 会电脑 切配工资5000（2年以上工作经验） 凉菜大工1名7000-7500 凉菜中工5500-6000 风味小吃师傅2名8000-9000 面点主管1名8500-9000 面点小工2名4000-4500 面点中工2名5500-6000 自助餐服务员5名4500-4800 高职服务员2名5000-6000 川湘菜厨师1名8000-9000 淮扬菜厨师1名10000-11000 （有工作经验） 工作地点 通州北运河 联系电话☎ 「」 以上岗位需在50岁以下 提供犯罪记录证明 北京健康证 早8点前 晚7点后请勿打扰

北京通州1976京味烧烤招聘： 储备店长9000左右面谈 前厅经理7000➕500 烧烤中工，炒锅2名：工资面谈， 服务员2名：工资5000➕500满勤，男女不限 以上要求春节不回家 地址：北京市通州区1976京味烧烤果园店。 电话：同步

招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先

招聘酒店前台4500-5500，联系电话，通州火车站附近新酒店。

通州亦庄经济开发区美仑酒店招聘 客房主管1位：（薪资5570）要求有责任心，执行力强。 餐厅服务员1位：薪资4300，要求干净利索。 pa保洁1位：薪资4300. 包吃包住。 ☎王经理

通州区旺河楼餐厅招聘： ​ 服务员2名 收银台1名 ​ 主管 2 名 ​ 洗碗工1名 ​ ​有经验者优先、待遇优厚月休 4 天，节假日有休息，宿舍近，干满一年有年假，管吃管住，联系电话

北京通州烤鸭店 1.前厅经理一名8000 2.服务员4500-5500 3.假期工4000-4500 上班时间9.30到2.30，下午4.30到10点！ 工资每月15号准时发放 宿舍住宿环境优越，月休三天，（春节不放假，**家的勿扰） 地址：北京通州宋庄画家村 联系人电话： 同步。（忙的时候没时间接电话请）

领班 1、具有1 - 3年主题公园或游客服务工作经验者优先；或具备与此同等的教育和工作经验；2、为了出色完成本岗位工作，任职者必须能够令人满意地履行每项基本职责。下列要求为候选人所需的知识、技能和/或能力(KSA)：1)需注重细节，有很强的组织能力；2)具备优秀的沟通和人际交往能力；3)具备良好的团队精神；4)灵活应变、适应力强；5)对主题公园和娱乐运营有浓厚兴趣；6)本项工作要求维持连贯的出勤率；7)熟练使用MicrosoftWord、Excel、Outlook、MicrosoftPowerPoint及AdobeAcrobat等软件。1、积极参与指定区域的日常运营，持续辨别和报告运营或团队成员行动中的风险/不足；并根据二级部门《标准作业程序》和主管指导采取适当措施，确保游客和团队成员安全；2、全面了解团队内部分配任务，始终以身作则并督促团队成员达到服务期望；有效沟通，尊重他人，发挥专业所长，保障团队合作积极进取；3、监督团队内部值班团队成员绩效水平，并在舞台管理人员的指导下提供辅导和培训；参加日常会议，并向舞台管理人员提供团队成员日常绩效反馈；4、全面了解娱乐活动运营《标准作业程序》、各类安全指南及工作人员手册；全力支持娱乐部工作，实现我们的愿景；遵循区政策、程序、培训和团队成员参与活动，全面了解并积极履行环境、健康和安全责任；5、确保提供优质服务，以游客为中心；尊重并妥善处理游客投诉，采取专业措施，立即报告舞台管理人员；与游客和团队成员互动时，有效应用“观察、聚焦、行动”的服务模式；在游客服务补救情况下，全面了解并应用H.E.A.R.T.规则；6、完成分配的其他工作。在娱乐管理人员的指导下，不时参与娱乐表演。 薪资福利:35元/小时。 招工人数:3人 工作地址:大型主题公园(北京市通州区土桥附近)