招聘 收银员，售货员，打包员 若干名，年龄20-50岁 男女不限，有经验者优先。 工作地点，北京市通州区

蔬菜水果收银理货

1. ​ -接待顾客。 ​ -熟练操作收银机。 ​ 2. 兑奖金 ​ -帮顾客核对是否正确。 ​ -办理小额奖金兑付。 ​ 3. 管钱财 ​ -。 ​ -每天盘点现金和库存，做到账实相符。 ​ 4. 搞卫生 ​ -保持店面和机器整洁。 ​ -补充打印纸等耗材。 ​ 5. 守规矩 ​ -严禁向未成年人出售。 ​ -爱护店内财物。

岗位职责： 1.负责顾客接待与商品结算，准确高效完成收银操作，确保账款无误 2.熟练使用收银系统，处理现金、移动支付等多种付款方式，及时核对日结报表 3.保持收银区域整洁有序，协助补充物料，维护设备正常运行 4.解答顾客基本咨询，提供礼貌友好的服务体验，提升客户满意度 5.配合门店进行促销活动推广，主动介绍优惠信息，助力销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作电子收银设备 2.工作认真细致，有责任心，能适应轮班制和节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，举止得体 4.有零售或服务业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良记录

高新招聘收银员，大兴庑殿路

收银员一名，需要长期的工作简单易学

超市收银员:工资4500至5000，包食宿

想找工作的小哥哥小姐姐们看过来[勾引] 包食宿！！ 公司名称：网鱼网咖黄寺大街店 招聘岗位：服务员/收银员 招聘人数：不限 招聘要求： 1.活泼开朗，善于沟通，会玩电脑游戏优先录取 2.具有超强的服务意识 3.不甘平凡，有做管理层的野心 4.面容姣好 工作内容： 服务员，简单的卫生清洁，呼叫服务，迎客送客，导坐等。 水吧师，饮品制作顾客开卡收银 工作时间：12小时 薪资: 1.正常营业基本工资14-16元/时加提成 【4000-6500左右】 2.良好的职业规划和升职机会 结算方式：每月16号，月结 工作地点：北京市西城区黄寺大街 另招聘外聘店长等管理组 岗位职责：门店团队管理，基础管理，品质管理，服务管理，顾客维护，业绩提升任职要求：有连锁企业1年以上店长经验优先岗位福利：免费上网，带薪年假，职位详情系统学习连锁网咖管理，快速晋升。两个月内完成，服务员，训练员，见习经理，值班经理岗位的学习并完成对应考核。负责一家门店的日常营运管理工作，作为店长定向培养。能够接受跨城市调动的优先培养。主要城市:北京，大连，沈阳，郑州，天津 优秀人员可直接以储备店长岗位入职任职要求:35周岁以下全日制大专及以上学历。认可并愿意长期从事服务行业连锁管理的工作。拥有连锁服务业1年以上营运管理经验。管理经验丰富，条件可适当放宽。薪资待遇8K-12K

前台收银，负责收款和记账，辅助销售茶叶，没有任务量

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充发票、小票等必要物品 3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等方面的咨询，提供良好服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，确保每日营业款按时上缴 5.发现设备异常或系统问题时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有责任心，工作细致认真，能适应轮班制度 3.具备良好的沟通能力和服务意识，态度友善亲切 4.有收银或相关工作经验者优先，接受应届生或转行人员 5.熟练使用收银系统及常见办公软件操作

六七个人小班组，台阶贴面，懂图纸，手艺必须过关

北京市通州区招架子工

需要金属焊接GTAW-FeIV项目的焊工，需要有SMAW-FeII焊工证 18-45周岁

玻璃幕墙及门头玻璃清洗，要求专业人员二把刀勿扰

1.研究、跟踪医疗行业发展趋势,开展市场调研,挖掘、接洽医疗项目资源和信息; 2.发现潜在医疗项目新机会,对项目进行前期调研、沟通评估、综合筛选、完成项目商务谈判。 3.负责项目的规划、执行和控制，跟踪和维护，确保项目按计划完成和达到预期目标。 4.负责目标确认，目标拆解，资源分配以及目标达成情况跟进，推动团队协同工作。 3.负责组织项目各项评审会议及项目例会，制定并推广项目流程工具，确保项目有序推进。 5.有效管理项目风险，监督并管理项目预算，确保项目成本控制。 6.发现、总结、跟踪过程问题，并根据需要调整和改进策略，推动团队各环节持续改进，提高效率。 6.分析市场状况，评估竞争对手的活动，并提出针对市场趋势的市场营销策略； 7.负责组织项目各项评审会议及项目例会，研究和评估新产品或业务的市场潜力，并提出推广计划。

收银员 有经验者优先，淡妆上岗，站岗。工作时间7小时两班倒；9:00-16:00，15:00-22:00 薪资福利:4000以上，

高薪诚聘 招聘岗位：加油员 收银员 工资：4000-6000 要求年龄：18-40岁 （优秀者放宽） 形象好气质佳 有销售经验者优先 福利：管三餐 提供住宿（8小时工作制） 高温补贴 定期团建 生日福利 过节福利 地址：咸阳市秦都区上林街道北槐村对面（正奥能源世纪大道加油站） ☎联系方式：

收银员 初中以上学历，身体健康、有经验者优先 薪资福利:待遇优厚➕年终奖金详情面议 工作地址:突泉县易购生活超市

收银主管 初中以上学历，身体健康、有经验者优先 薪资福利:待遇优厚➕年终奖金详情面议 工作地址:突泉县易购生活超市

知青部落急聘： 全职岗位: 肉禽理货员2名，蔬果理货员4名，水产理货员3名，收银员1名，打称员1名 兼职岗位: 肉禽理货员1名，水产理货员1名 全职福利:五险一金，节日福利，生日福利等 有意者联系：（）

理货员数名，吃苦耐劳，踏实能干 工资5千到6千，包吃包住。

食品百货区理货员，生鲜区理货员。商品搭理，环境卫生，招待顾客

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理网络/电话预订、及突发情况，提升客户满意度 3.协助管理客房状态信息，与各部门保持良好协作，确保运营顺畅 4.负责收银结算、账务核对及相关报表填写，保证财务数据准确无误 5.维护前台区域整洁形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强 4.形象端正，普通话标准 5.工作认真负责，能适应轮班制，具备团队合作精神

央企食堂招聘 厨师长1名工资1.1-1.2万（具体面议 要求45岁以下 会电脑办公软件） 自助餐厨师2名工资7000-8000 会做南方火锅 各种卤肉饭特色小吃1名 工资9500-10000 切配工资5000（2年以上工作经验） 凉菜中工5500-6000 凉菜大工7500-8000 风味小吃师傅2名8000-9000 面点主管1名8000—8500 自助餐服务员5名4500-4800 高职服务员5名5000-6000 川湘菜厨师1名8000-9000 淮扬菜厨师1名10000 （有工作经验） 工作地点 通州北运河 联系电话

嘉创路站招聘 留年岗位 分拣7名 水产1名 白班理货2名 电话 北京市通州区台湖镇欧亚国际北京商务中心小象超市

招聘： 洗碗工一名 4000 －5000元 服务员二名 4000 －5000元 前厅经理一名 6000-8000元 配菜一名 4500-5500元 北京市通州区 电话

肉类加工招聘⚡ 招聘区域: 北京家家悦通州万象汇店： 岗位要求: 1.必须有超市促销经验者 2.年龄在18岁—50岁以内, 售卖积极主动，热爱销售。 3.抗压能力强，服从安排 薪资:基本工资4000+餐补交通补贴500+销售一个点提成上不封顶，干得好工资还可以往上提。不靠谱，勿扰 联系: ，李女士 同步

通州卜蜂莲花超市招聘 主管岗位:日配（冷冻冷藏）主管、熟食主管、百货主管大肉主管 员工岗位:理货员、百货员、厨师(卤货、煎炸烹炒、面点)、切配工、果切员、等员工岗位 【招聘条件】： 主管要求有相关超市经验 18-40岁男女不限，各岗位每天工作6--8小时，根据排班休息，月休4天--6天 【工作时间】： 早班7:00-14:00中晚班14:00-21:00/22:00（单休） 【主管工资】：主管岗位7-9千入职五险一金（提成净利润50%分岗位）综合待遇：7000元/月+提成+绩效+五险一金+各种福利+年假+节假日三倍 【员工工资】：正式员工综合待遇：6000元/月+提成+绩效+五险一金

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

鲁十六餐厅招聘： 前厅经理一名：底薪8000元 收银员一名：底薪5500元 服务员六名：底薪5000元 传菜员三名：底薪5000元 保洁一名：底薪4500元 福利：四天公休，包吃包住，加提成 地址：北京市通州区玉桥街道梨园北街186号，（嘉福临大厦二层）鲁十六餐厅 联系电话： 周先生 请朋友们帮忙推荐