岗位职责： 1.负责顾客接待与商品结算，准确高效完成收银操作，确保账款无误 2.熟练使用收银系统，处理现金、移动支付等多种付款方式，及时核对日结报表 3.保持收银区域整洁有序，协助补充物料，维护设备正常运行 4.解答顾客基本咨询，提供礼貌友好的服务体验，提升客户满意度 5.配合门店进行促销活动推广，主动介绍优惠信息，助力销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作电子收银设备 2.工作认真细致，有责任心，能适应轮班制和节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，举止得体 4.有零售或服务业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良记录

1. ​ -接待顾客。 ​ -熟练操作收银机。 ​ 2. 兑奖金 ​ -帮顾客核对是否正确。 ​ -办理小额奖金兑付。 ​ 3. 管钱财 ​ -。 ​ -每天盘点现金和库存，做到账实相符。 ​ 4. 搞卫生 ​ -保持店面和机器整洁。 ​ -补充打印纸等耗材。 ​ 5. 守规矩 ​ -严禁向未成年人出售。 ​ -爱护店内财物。

蔬菜水果收银理货

招聘 收银员，售货员，打包员 若干名，年龄20-50岁 男女不限，有经验者优先。 工作地点，北京市通州区

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

要求: 18-35岁160cm以上 相貌较好、亲和力强、工作 认真仔细，有经验者优先 月工资：入职首月6000元，后期6800＋提成，高薪按时发工资。 日常负责工作： 1.主要负责前台收银系统的服务项目录入结账， 2.接听前台预约电话，做好预约记录。 3.安排店面人员上钟服务。

‌1.顾客接待与服务‌ ▢接待来访顾客，解答关于价格、规则及服务的咨询。‌‌ ▢处理突发情况（如设备故障、顾客纠纷），协助上级维护现场秩序。‌‌ ‌2.收银与运营管理‌ ▢使用电脑系统完成开台计费、结账及会员卡充值操作，每日生成财务报表。‌‌ ▢监控球桌使用状态，动态调整灯光开关。 ‌3.会员及商品管理‌ ▢办理新会员注册、续费及权益说明，维护客户信息数据库。‌‌ ▢负责饮料、酒水等商品的销售与补货，核对库存数据。‌‌ ‌4.环境与设备维护‌ ▢保持前台区域整洁。 ▢检查球杆、台球等设备状态，及时上报维修需求。‌‌

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

职位要求: 1、年龄18-35，条件优秀者可适当放宽标准。 2、形象良好，普通话标准、身体健康 3、提供免费岗前培训。工作内容: 1、负责收银工作及收银系统操作。 2、协助进行数据统计、核对工作。 3、接听咨询预约电话。薪资待遇: 1、综合店上一休一，小综合店月休4天，薪资3500-6000元。 门店营业时间:早10点至晚10点 面试地址:北京市丰台区石榴庄西街232号联宏大厦4层

工作内容：区域配送 职位要求：18-50周岁，会骑车，会导航，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点下午17-21点，每天8小时

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:（）第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

入职要求： 1.18-54周岁 2.有身份证原件或照片 3.无犯罪记录 4.身体健康 工作内容与薪资： 1.可短期过渡 2.入职免费培训，上手快，无需经验 3.保底8000 4.就近安排

北京市通州区招小工，跟着大工调门

入职要求： 1.18-54周岁 2.有身份证原件或照片 3.无犯罪记录 4.身体健康 工作内容与薪资： 1.可短期过渡 2.入职免费培训，上手快，无需经验 3.保底8000 4.就近安排

招聘：招聘前台 收银 前台 工作内容:登记预定客人信息，自来客引导入场 薪资待遇:底薪3000 收银 工作内容:所有账单处理以及库存管理 薪资待遇:3000

诚聘❤ 1⃣水果店收银员、店员、客服4000-6000一个月 月休2天 人事热线:

招聘服务人员 年龄要求：25周岁--58周岁 前厅经理：6000(要求：，30-45岁左右，形象好气质佳，无家庭负担，有管理经部门。 收银员：3000+提成(要求：20-35岁) 服务员：2800+提成。一个月上15天班 服务生：2800+提成。一个月上15天班 鞋童：2800+提成。一个月上15天班 供吃 联系电话：

天天鱼港任丘店，招聘收银，底薪加提成，联系电话

【博野县岗位】 ------------------- 招聘职位：盘点收银员 薪资待遇：面议 招聘单位：博野县康宁大药房 招聘人数：1 电脑操作记录、盘点、入库、药品归位等工作内容 ------------------- 联系电话☛： ------------------- ☛更多信息进入井号： ☛井号：博野招聘

娃娃屋营业员， 工作内容：礼品兑换，摆放娃娃机内娃娃，日常卫生清洁。

北京通州招聘卖货，摊煎饼，人在北京工资5000具体见面谈，联系电话（田守福）

通州卜蜂莲花超市招聘 主管岗位:日配（冷冻冷藏）主管、熟食主管、百货主管大肉主管 员工岗位:理货员、百货员、厨师(卤货、煎炸烹炒、面点)、切配工、果切员、等员工岗位 【招聘条件】： 主管要求有相关超市经验 18-40岁男女不限，各岗位每天工作6--8小时，根据排班休息，月休4天--6天 【工作时间】： 早班7:00-14:00中晚班14:00-21:00/22:00（单休） 【主管工资】：主管岗位7-9千入职五险一金（提成净利润50%分岗位）综合待遇：7000元/月+提成+绩效+五险一金+各种福利+年假+节假日三倍 【员工工资】：正式员工综合待遇：6000元/月+提成+绩效+五险一金

餐厅管家 1、熟悉点菜、上菜、结账等环节，掌握餐具摆放、酒水推荐等技巧；2、需与同事配合完成工作，积极参与团队活动；3、需具备责任心、诚信守法意识，尊重顾客并遵守餐厅规章制度。1、整理仪容仪表，确保着装整洁、符合规范、检查餐厅设备、餐具是否完好，按标准摆台，补充备用餐具及用品、清洁餐厅环境，确保桌椅、地面、工作台无污渍、无杂物，营造整洁的用餐氛围；2、掌握当日供应菜品（包括特色菜、沽清菜、酒水等）的名称、价格、制作方法及营养价值，以便向顾客推荐；3、迎客与引导、点菜与上菜、席间服务按照星级酒店标准服务；4、核对账单并协助结账，避免错收或漏收，提供打包服务；5、主动热情，注重细节（如微笑、礼貌用语）；6、灵活处理顾客需求或投诉，维护餐厅形象。 薪资福利:5000 - 7000元/月、上六休一、提供食宿、年底奖金、节假日福利、分红。 招工人数:5人 简历投递邮箱： 工作地址:北京市通州区颐瑞东路66号院69号楼1层

一、北京通州城市副中心新开站高铁站贵宾厅8名 1、薪资待遇： 1）前三个月3600+100全勤+接待提成+500住宿补贴 2）三个月后4500+100全勤+接待提成+500住宿补贴 2、工作时间：日勤班，每天8小时，上五休二。 二、邯郸东高铁站贵宾厅8名 1、薪资待遇： 1）前三个月2320+100全勤+接待提成 2）三个月后2900+100全勤+接待提成 2、工作时间：日勤班，每天8小时，上五休二。 要求: 大专学历，身高165cm以上。 待遇:派签合同，五险一金。 急招，有人速报！ 咨询电话:

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

招兵买马啦！！！ 招聘人员： 前厅岗位: 主管男女不限，工资面议 收银员......5000-6000 服务员......5000-5500 传菜生......4800-5500 后厨凉菜、帮工：5000-6000 任职要求： 1、年满16周岁，五官端正，无不良嗜好 2、语言表达能力较好、善于沟通、性格开朗、具有亲和力 3、学历不限 4、有上进心，工作踏实 5、喜欢餐饮行业、有服务意识、待人热情有礼貌 6、要求身体健康（持健康证）、服从安排 工作地址：通州区、SKP、银泰，正大中心、财富中心就近分配 招聘联系电话：金店长:（同步）～欢迎各位推荐联系

央企食堂招聘 厨师长1名工资1.1-1.2万（具体面议 要求45岁以下 会电脑办公软件） 自助餐厨师2名工资7000-8000 会做南方火锅 各种卤肉饭特色小吃1名 工资9500-10000 切配工资5000（2年以上工作经验） 凉菜中工5500-6000 凉菜大工7500-8000 风味小吃师傅2名8000-9000 面点主管1名8000—8500 自助餐服务员5名4500-4800 高职服务员5名5000-6000 川湘菜厨师1名8000-9000 淮扬菜厨师1名10000 （有工作经验） 工作地点 通州北运河 联系电话

北京通州区宋庄镇幼儿园招聘厨师长一名有幼儿园工作经验优先，工资电联，鸽子勿扰。 联系电话

招聘：生鲜超市理货员！

收银员，有相关工作经验者优先， 工作细致，责任感强。 有良好的沟通能力和团队精。