工作内容-负责酒店日常运营管理-监督客房服务质量-处理客户需求和投诉任职要求-具备良好的服务意识-能够有效管理团队-具有较强的沟通能力

北京右安门西铁营地铁站亚朵酒店地址：北京市丰台区福宜街5号院1号楼125‍招聘岗位：前台工作时间：白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00薪资待遇：5000-7000元，节假日上班三倍工资，包食宿，五险一金等任职要求：需有酒店前台工作经验优先联系方式:

全季上地安宁庄酒店招聘啦前台：1名欢迎大家推荐☎联系方式：有经验者优先

酒店前台提供住宿，有饭补。有意向的可直接截图发简历。1.负责酒店前台的日常工作，包括接待客人、办理入住和退房手续、解答客人问题等；2.维护酒店前台的日常秩序，保持前台区域整洁有序；3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务体验；4.负责处理客人的投诉和意见，及时反馈给相关部门；5.协助其他部门完成相关工作。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况；具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作；具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。以上是酒店前台职位描述，希望对您有所帮助。

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、为客人办理入住离店等手续，并做好服务；3、完成上级主管交办的其它工作，尽职尽责：任职资格：1、年龄18—35岁；2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；只要你肯努力。我给你平台，让你翱翔！晋升途径：从基层做起，快速提升酒店管理岗位，晋升空间大！

前厅经理，二十八至三十三岁，一米六五以上，品貌气质佳，工资一万二至一万五

酒店前台职位：为客人办理入住、退房、发票、电话预定、账务等服务，每天追踪酒店的好评，会员卡等营销数据工作

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汤泉酒店前台收银

房山国家电网项目找有限空间监护人（应急管理局特种作业操作证）、工资7-8k、管吃住、长期用工、工地直招非诚勿扰

北京2025/（周日）最新面试单位[1]北京新能源汽车工厂叉车：4-5人薪资待遇：底薪2588.25+绩效1100+岗位补贴300+餐补20+夜补15+加班费1.5倍（综合工时制）+福利待遇，综合7500-8500，18-50岁，有叉车证工作内容：物流货物整理，装卸，备料等普工薪资待遇：底薪2362.5+绩效990+餐补20+夜补15+加班费1.5倍（综合工时制），综合工资5500-6500左右男女不限，18-45岁工作内容：汽车配件分拣，捡件有员工食堂，，有五险，入职需要开无犯罪记录，需要穿劳保鞋（自行购买）满月报销，[2]绿发新能源锂电池（周一）18-35岁，中专以上学历，最好有机械、新能源、锂电池、机电相关工作经历26天班：底薪2420+餐补800+绩效1800合计5020元另外加班平时1.5倍星期天双倍，节假日3倍住宿免费

北京市房山区招电焊工，最好能和我一起计较！长期工，短期不要

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淮阳区一品牌火锅店即将开业，高新聘请大堂经理一名，工资七千——八千，要求人品好，经验高，有团队精神，联系电话（苗总）

大堂经理要求综合能力强，有相关工作经验薪资福利:工资7000~10000招工人数:1名

酒店招聘6名服务员，经理一名，有工作经验的优先录用。位置在白玉山子，工资面议，联系电话诸城超然劳务信息帮

私人商务会所经理招聘标准与要求一、岗位概述职位名称：私人商务会所经理汇报对象：会所所有者/董事会下属管理：服务团队、后厨团队、后勤人员二、任职资格与能力要求1.基本条件学历：大专及以上学历，酒店管理、商务接待、等相关专业优先，条件优胜者可放宽到高中。性年龄：25-40岁，形象气质佳，举止得体，具备商务精英的灵活应对。经验：1年以上高端会所、星级酒店、私人俱乐部或KTV及VIP接待管理经验；熟悉政商界礼仪规范，具备高端客户资源或商务圈层人脉者优先。2，擅长团队搭建与培训，能高效管理服务、后厨及后勤团队；制定标准化服务流程，确保接待细节（如菜品搭配、酒水服务、环境布置）零失误。3，熟悉商务宴请与高端社交场景的沟通技巧，可自然融入客户群体，提升客户体验；4，具备敏锐洞察力，能通过客户偏好（如饮食禁忌、酒品选择）提供个性化服务。5，妥善应对突发情况（设备故障），确保服务流程无缝衔接。3.专业技能餐饮管理：熟悉中西餐菜品设计与搭配，能与主厨协作制定定制化菜单；精通酒类（葡萄酒、威士忌、白酒等）品鉴与库存管理，具备侍酒师资质者优先。三、岗位职责1.客户关系维护：全程跟进重要客户接待；通过细节服务（如纪念日惊喜、伴手礼定制）深化客户关系。2.团队管理：定期培训员工（礼仪、服务标准、意识），优化服务质量；4.活动策划：根据客户需求设计主题活动（如节日、生日宴请、行业交流会），提升会所附加值。四、软性要求高度意识：严守客户隐私及会所内部信息，避免信息外泄。五、薪资与福利11000-18000（具体面议）五险一金，8小时工作，双休，节假日加班按国家标准计算联系人：曹先生（微信同步）

职责：1.运营管理：全面统筹酒店日常运营，制定并执行工作计划与目标，保障各业务环节高效运转。2.人员管理：负责员工招聘、培训、考核，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。3.服务质量：建立服务标准，监督服务质量，处理宾客投诉，提升宾客满意度。4.营销销售：制定并执行营销与销售策略，拓展客源，提高入住率与营收。5.财务管理：控制成本，管理预算，分析财务报表，保证酒店盈利。6.物资采购：维护供应商关系，保障物资供应，合理控制库存。7.安全保障：制定安全制度与预案，定期检查，消除隐患，确保安全运营。8.设备维护：制定设施设备维护计划，及时处理故障，保证正常使用。9.对外沟通：保持与政府、社区等外部联系，处理外部事务，优化外部环境。

一、应聘条件：1、年龄:40周岁以内。2、学历:高中及以上学历。3、专业:酒店管理、经济管理等相关专业优先。5、能力素质:有酒店前台领班或代理领班工作经验，热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力、危机处理能力、沟通协调能力、团队管理能力，有良好的服务意识和较强的抗压能力。二、岗位职责：协助领导管理前台日常工作，负责所属员工的对客接待服务质量工作。负责本班组电话接线的顺利进行，督导本组服务员日常工作。处理本班组服务员发生的一切问题。三、工资待遇： 1、签订劳动合同，缴纳社会保险；2、税前工资：5000元/月。五、用工地点：北京市房山区百花山景区联系电话：

招聘客房服务员基本工资4500包住有工作经验的优先

主要职责**1.**接待与入住办理**-核对客人预订信息，办理入住登记（身份证/护照扫描、押金收取等）。-分配房间，介绍酒店设施（如早餐时间、WiFi密码、健身房位置等）。-处理特殊需求（如无烟房、婴儿床、延迟退房等）。2.**退房与结算**-快速完成退房手续，核对房费及额外消费（如迷你吧、餐饮挂账）。-开具发票，退还押金。3.**咨询服务**-解答客人关于酒店服务、周边景点、交通路线等问题。-协助预订餐厅、叫车、票务代办等增值服务。4.**投诉与应急处理**-冷静应对客诉（如房间设施故障、噪音问题），协调相关部门解决。-处理突发事件（如客人突发疾病、火灾报警等），按应急预案操作。5.**后台管理**-更新房态信息，与客房部、工程部保持沟通。-夜班完成每日账目核对（夜审）、报表整理。

北京锦华嘉诚酒店招聘：客房经理1名，底薪6000+全勤200+补贴/绩效奖励，要求45岁以下，五年以上四钻酒店或品牌连锁酒店相关管理经验。工作地址：房山区良乡。联系电话

主要负责民宿日常运维，主要包括入住导引，客服服务，客房小院打扫，布草更换等提供村内住宿，餐饮补助。

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岗位职责:具有良好的沟通能力和服务意识(男女不限）工作内容:负责接待客人，提供优质的服务处理客人入住，退房等相关事务解答客人的问题，提供相关信息

负责民宿日常经营运维.活动策划.节日策划，薪资高待遇好.有民宿工作经验者优先。学历要求本科以上年龄25-32岁男女均可

全季北京房山区政府酒店招聘客房主管1名前台2名（晋升空间大）前台2名（晋升空间大）有经验者优先宿舍独立太空舱床铺，洗衣机烘干机。干湿分离条件好，免费食宿、节假日三薪、工龄奖、年终奖等，福利待遇好、综合薪资高。联系电话：（同步）

西关宾馆招聘前台：，要求年龄25到40岁，工作时间上24休24，工资底薪加提成，淡季工资3500以上，旺季4000以上，不符合条件勿扰，有工作经验优先。电话：