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前台收银，接待

主要工作负责买单

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大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

周一至周五，下午14:00集合面试上海临港康祥路港联捷工种：理货员月休：做六休一上班时间：8点/20点，做六休一，要配合加班要求：必须有海运仓库理货经验试用期工价：6000试用期过后：底薪+计件平均每个月：6000-8000白班管两餐夜班补贴15元餐费福利：提供住宿，有工作餐（、岗位津贴、加班费等）注意事项：1、2、要入职体检、无犯罪记录毅博集团招聘部邵厂店报名电话:→联系地址:邵厂村平庄东路860号-毅博劳务

正常上班早上开挡晚上收挡

整理台面打扫卫生蔬菜

岗位职责： 1.负责门店日常接待、炸鸡食品制作，客户信息回复. 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货，定期参与商品陈列与促销布置 4.协助完成日结盘点、库存核对及销售数据登记，确保账实相符 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从门店管理规范

一、订单编号：36678二、项目名称：精细保洁含擦玻璃4小时160元要好评三、上门时间：尽快四、详细地址：上海青浦区徐泾镇龙联路660弄10号

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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1.年龄30-50岁，有开店经验（小超市，小餐饮等），。 2.收货验货，陈列理货，门店环境卫生与设备维护。 3.门店零售、顾客服务，线上社群获客维护，

线上超市拣货员

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动执行，及时反馈市场信息与顾客建议 5.遵守门店规章制度，配合完成盘点、巡检及安全管理工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，认同企业文化，注重团队协作

青浦生鲜店招聘卖菜上货的数工资保底5000包吃住联系电话

生鲜超市招刀手一名要勤快会叫卖工资9000包吃住上班地点上海青浦

招聘 1：体验期：前7-10天为体验期（100元/天）体验期间，店长或者公司督导考验通过的话，。 2：工作时间：一天上班12小时，早上6点到晚上9点，中间休息三小时。每月休息两天。 3：待遇：第一个月5500（没通过5100），第二个月5500，第三个月5500，往后正常发放5500/月。（每月10号发放工资） 4：门店营业额超出公司规定时，工资底薪为5000，超出公司规定营业额部分的15%为员工提成，提成加底薪不足5500情况下，公司将以保底5500的工资发放。 5：员工需要持健康证上岗。 6：包吃包住（每个月公司会补给员工300的伙食费，门店会配齐煮饭相关锅具，要求员工必须在店内做饭）。