收银员 薪资：4500‑5000，具体面议 工作地点：上海青浦区秀源路上蔬邻里超市 工作时间：轮班制，长白班。 岗位职责： 1、熟练操作收银系统，扫码、结算，处理微信/支付宝/现金/会员券，做到账实相符，做好每日对账、备用金、营业款交接 。 2、礼貌接待顾客，协助装袋，解答简单咨询，按流程处理退换货，遇到难处理问题及时上报主管 保持收银台、周边地面整洁，做好设备日常检查。 3、空闲时协助卖场：简单理货、整理台面、维护陈列、配合盘点 完成店长安排的其他门店工作 。 任职要求： 1、学历不限，会基础数字操作，有无收银经验均可，可带教； 2、为人诚实细心，责任心强，能接受生鲜门店轮班、节假日上班 3、有服务意识，善于简单沟通 需要办理有效健康证；有超市/生鲜收银经验优先 福利：全勤奖，节日福利。

主要工作负责买单

收银及理货员

前台收银，接待

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神

工作内容： 1. 生鲜蔬菜日常陈列、及时补货； 2. 收银、称重、打包等门店现场服务； 3. 货品验收、定期盘点，管控商品损耗； 4. 配合门店促销活动，参与岗位培训； 优点： 无夜班、额外项目奖金、老板奖励红包、门店带队出游机会

薪资：无责底薪3500元+提成+季度奖金 月综合薪资6000+上不封顶 工作时间：早8晚5做6休1 发薪日：15号 工作内容：店内日常清洁工作 公司提供客户做好维护及到店客户接待 做好客户服务！

有经验的优先

做二休一，一个月上班20天休息10天 , 一年内工资是4500+餐费补贴500合计5000. 一年后工资是5000+餐费补贴500合计5500 . 休息10天可以选择到其他连锁店带班，带班费200/天额外计算 做六休一 , 一个月上班26天休息4天（休息4天需要自己找带班）, 一年内工资5500+餐费补贴500合计6000. 一年后工资6000+餐费补贴500合计6500

超市招水果蔬菜理货员数名徐老板直接手机打电话

光纤放线，融纤，摄像头安装

招聘，招聘！切配中工1名:6000-6500打荷或者学徒两名:4000～5500年龄18到35岁我们是川菜小炒，做过连锁店的优先！包吃包住，宿舍近宿舍有空调，洗衣机样样俱全，月休四天，节假日三新，有年假地址：上海市青浦区富绅中心广场联系人：刘厨电话：

青浦区招二把手一名，熟手小工一名，工资面谈，有休息天，电话：

上海市青浦区招安装墙板，早上7点到下午5点，自带手用工具

普工/检验 基本坐着上班 空调车间 工作轻松 工厂主要是电子配件加工镀膜 薪资福利： 白班22元/时 夜班10元补贴/天 不住宿房补300元/月 提供免费工作餐，免费住宿，环境好，独立卫浴，班车接送，洗衣机、饮水机、空调，热水淋浴

果来旺二店招聘收银员数名！理货员数名！年龄要求20岁-45岁之间招聘人品周正者招聘责任心者招聘性格开朗有服务意识者工资2600-5000元（店员晋升渠道：实习员工，正式员工，店助，店长，业务能力通过公司考核后，直接晋级）上班时间早班8点到12点    5.30到10点晚班12点到5.30   6.30到10点 果来旺二店位置张骞大道与龙泉路交叉口向西100米！面试电话

购物超市收银员（带管理）高中及以上学，熟练收银系统；有收银、门店管理工作经验优先；细心负责，服从安排薪资福利:薪资面议招工人数:1人

购物超市收银员（带管理）高中及以上学，熟练收银系统；有收银、门店管理工作经验优先；细心负责，服从安排薪资福利:薪资面议招工人数:1人

正宁路小学附近便利店收银员：工资面议联系电话：

招聘物业保洁员及超市收银员○物业保洁：45-55男女不限，交纳五险，工资3000元，周休一天，按时开资，不拖欠。○超市收银员：25-40岁，交纳五险，上班时间14:00-19:00，周休1天，工资2000元，会简单操作收银系统。工作地址：绿云嘉园小区电话：

上海进博会招聘展会促销员1.年龄20-45岁；2.具备卖货经验，性格外向不腼腆；3.能确保6天活动档期全程出勤。负责展会现场展台客户引导，协助食品类产品试吃推广，工作强度适中薪资福利:180-220元/天，管饭【展台不一样，价格会有幅度】招工人数:100名活动名称：上海进博会；活动档期：11月5日-11月10日（总计6天）；统一工作时间：每日8:30-17:30；工资结算：；报名截止时间：10月15日（参展需提前办证，名额有限，报满即止）；提示：报名备注“上海兼小圈”并截图此岗位！工作地址:上海国家会展中心（青浦区崧泽大道333号）

招聘 1：体验期：前7-10天为体验期（100元/天）体验期间，店长或者公司督导考验通过的话，。 2：工作时间：一天上班12小时，早上6点到晚上9点，中间休息三小时。每月休息两天。 3：待遇：第一个月5500（没通过5100），第二个月5500，第三个月5500，往后正常发放5500/月。（每月10号发放工资） 4：门店营业额超出公司规定时，工资底薪为5000，超出公司规定营业额部分的15%为员工提成，提成加底薪不足5500情况下，公司将以保底5500的工资发放。 5：员工需要持健康证上岗。 6：包吃包住（每个月公司会补给员工300的伙食费，门店会配齐煮饭相关锅具，要求员工必须在店内做饭）。

一、岗位名称 弹珠游乐店员 （工作时间上午10点至晚9点半） 二、任职要求 1、能够接受单人全天驻店，长白班，能接受当前工时和休息，短期过渡勿扰。 2、做事踏实，责任心强，执行力好，能够独立把门店各项工作落实到位。 3、沟通良好，服务意识好，可以接待大小顾客，妥善处理现场问题。 4、有无乐园经验均可，老板可以培训，希望找长期稳定上班人员。 三、工作内容 1、接待到店顾客，讲解弹珠游玩规则、消费套餐、引导新人上手操作设备。 2、负责巡查店内弹珠机，及时补充弹珠、清理卡珠、简单故障排查；设备异常第一时间上报维修。 3、整理展示礼品，登记出入库，为顾客兑换礼品，定期盘点库存，缺货及时上报补货。 4、负责店内卫生：日常清扫地面、机器、柜台、礼品区，保持店内整洁，定期擦拭游戏机，维护门店环境。 5、看管场内顾客，提醒文明游玩，劝阻吵闹、损坏机器、违规操作等行为，处理简单客诉。 6、辅助工作：活动期间配合门店做引流、简单推广，协助老板完成临时安排的其他门店事务。

店员 男女不限，能吃苦耐劳，有工作经验优先，日常工作包括，卫生打扫、搬运货物等，感兴趣的直接来店里面试（）

岗位职责: 1. 为顾客提供化妆、面部美容护理服务； 2. 做好品牌宣传，产品、服务推荐提升销售业绩； 3. 按照《营运管理手册》相关标准做好店务工作。 任职要求： 1. 形象气质佳，1年以上工作经验，喜欢美妆，注重打扮，不排斥销售； 2. 服务态度好，良好的表达和沟通能力，执行力强; 3. 适应零售业工作环境，积极上进，愿意学习，抗压能力较强。 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+补贴（综合薪资:6000-11000+）； 2、轮班制，月休5天，法定节假日补贴； 3、带薪年假/婚假/产假、节日/生日福利、年底红包、国内外旅游、股权激励等； 4、发展空间大：店员-店长-督导-经理-总监

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动执行，及时反馈市场信息与顾客建议 5.遵守门店规章制度，配合完成盘点、巡检及安全管理工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，认同企业文化，注重团队协作

1、管理组轮岗学习：按照门店培养体系，轮流熟悉前厅服务、后厨出品、收银接单、仓储库存、卫生管理、门店运营等全岗位工作，快速熟悉餐饮门店完整运作流程。 2、协助店长进行门店日常运营管理，包括人员排班、现场秩序维护、客诉处理、出品品质检查、环境卫生督导等基础管理工作。 3、学习门店成本管控、食材损耗控制、物料盘点、进销存管理，配合店长完成每日、每周的数据统计与台账整理。 4、参与门店标准化落地，严格执行公司食品安全、服务标准、卫生规范、操作流程，保障门店日常稳定营业。 5、协助带教新员工、维护团队氛围，配合完成门店活动执行、高峰期运营、门店日常检查等管理工作。 6、根据培养进度，逐步独立负责门店单项模块管理，后期晋升门店主管、副店长、店长岗位。

诚聘招二把刀2名，包吃包住；工资：7000元/月。卖肉学徒2名，包吃包住；工资：4000~5000元/月。要求：工作踏实，能说会道，遵守纪律，不偷懒。中途有休息，公司有提升空间地址：青浦新城电话：。

日常入库理货销售做6休一8点上班5点下班