收银员1、掌握基础电脑操作，会使用收银系统；2、细心踏实，责任心强，待人热情有礼貌，善于沟通；3、有超市、文具店收银经验者优先考虑。多劳多得，工资按月准时发放。上一天休一天，排班固定，作息宽松。前台收银结算、每日账目核对、接待进店顾客、简单整理货架货品，操作简单易上手薪资福利:综合月薪2500-5000元/月招工人数:1名有意者可电话咨询，也可直接到店面谈工作地址:江陵县郝穴镇建设路25号三味书屋

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勤快稳重，对工作认真负责者优先。

年龄与健康：年龄一般要求在18-40岁之间，身体健康，能适应站立工作，并需持有健康证。 学历：要求高中/中专以上学历 个人素质：要求品行端正、诚实守信、责任心强，无不良记录。 专业技能：熟悉基本电脑操作，能快速上手收银系统，具备基础财务知识和快速准确的计算能力。 服务意识：具备良好的沟通能力、耐心和服务意识，能应对高峰期的工作压力。 有餐饮、零售等行业收银经验者优先录取。 需适应周末及节假日排班。 本店更看重个人的责任心、细心程度和服务态度。即使没有经验，只要具备基本的素质和学习能力，本店可以通过培训胜任。

1.顾客到店热情接待，做好服务工作，维护好客户关系。 2.顾客到店做好收款发货工作，并做好登记。 3.遵守劳动纪律及各项规章制度。 4.完成领导交办的工作任务。

洪湖天远时代广场四楼梦竞网咖诚聘网管和收银,月薪2900-3700，月休2天,要求诚实勤快,做事认真负责，服从安排,有意者请联系电话或

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 熟悉基本算术运算，能熟练使用收银机及主流支付工具 4.形象端正，沟通清晰，具备良好的情绪管理能力 5.遵守职业道德，无不良从业记录

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账目清晰 3.参与商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁、货品充足 4. 协助处理顾客咨询、退换货及投诉，及时反馈问题并跟进解决 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务 5.协助做好商品陈列、营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘电焊工，工作地址位于江陵机电，为三菱电梯供应商。岗位要求两班倒，从事气保焊工作，需会看简单图纸，年龄在20至45岁之间，并持有焊工证。

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岗位职责：棋牌俱乐部前台收银 1.负责顾客结账收款，准确操作收银有关事宜！ 2.确保账款一致、日清日结 3. 保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据凭证！ 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单问题！ 5.配合门店安排的任务！ 任职要求： 1.学历不限，20-35！具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有经验者收银经验者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与抗压能力，服从门店管理安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录！ 薪资待遇： 1.底薪4500加全勤奖500 2.包吃不包住 3.过节有红包

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>>> 连锁门店储备店长岗位招聘 一、公司简介 我们是一家专注于指甲矫正的连锁门店，在全国已拥有 300 多家门店。专业提供指甲甲床整形矫正、灰指甲治疗与处理服务。秉持着专业、负责的态度，为每一位顾客解决手足甲床问题。 二、薪资福利 1.试用期 2 个月，无责底薪 5500 元，转正后月薪 8000 - 15000 元（底薪 + 岗位补贴 + 分红）。 2.完善职业发展通道，有店面分红、入股合作等机会。 3.享受社保、年假、团建等丰富福利。 三、工作内容 1.统筹门店管理，把控业务流程与服务质量。 2.监督员工服务，严守安全卫生标准。 3.协助门店管理，带教新员工。 4.分析运营数据，制定并执行业绩提升策略。 5.收集市场信息，助力新门店筹备与公司业务拓展。 四、岗位核心优点 1.职业成长飞速，晋升路径清晰。 2.复合能力培养，掌握核心技能。 3.资源网络强大，掌握一手信息。 4.行业需求稳定，岗位前景广阔。 五、任职要求 1.学习与责任心强，能踏实学习业务与管理技能。 2.沟通协调与团队管理能力佳，能处理门店问题。 3.无同岗经验要求，有销售经验、演讲培训能力优先。 4.适应门店工作时间，接受出差安排，热爱服务行业，愿长期发展。 >>> 期待优秀的你加入，共筑事业辉煌！

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