超市收银员多名，工作时间8小时，工资面议

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

负责当班的收银及销售工作

收银！羽毛球拍串线！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及缴存工作 3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本数学能力与计算机操作技能，能熟练使用收银设备 3.性格踏实细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.遵守财务制度，无不良信用及违纪记录 5.能适应轮班制，包括节假日及早晚班次 6.年龄18-30岁

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责 1. 负责前台收银、开台结账、会员充值及账目核对，保证账款准确无误 2. 接待顾客咨询、引导开台、介绍台费及套餐，维护良好服务形象 3. 做好店内卫生清洁、物品摆放，维持前台区域整洁有序 4. 协助简单货品售卖（饮料、零食、球杆耗材等） 5. 服从店长安排，配合完成日常排班及交接班工作 任职要求 1. 年龄18-30岁，形象整洁，待人热情有礼貌 2. 做事认真细心，有责任心，能适应倒班/晚班 3. 会使用手机/电脑收银系统，有经验优先 4. 沟通良好，服务意识强，无不良嗜好 薪资待遇 月薪：4000元 + 200全勤奖+提成 工作时间：轮班制，月休4天。10:00-23:00 环境轻松，氛围好，不包吃住

要应急管理厅的登高架设证，有的在打电话免得浪费积分，

【铭祥汽配厂】东风本田一级供应商. 急招岗位：成型 白班216/天，夜班228/天，综合月薪6000元左右 年龄18-46岁，男女不限。 美工刀修毛边，塑胶件，都是小件，独立开机台，， 12小时两班倒，半个月倒班，吃饭不扣工时，12小时记薪。 &&伙食超好，荤素搭配，基围虾、大肘子管饱~ 指定名逸医院体检中心，70元自费体检。 每个月15-22号发薪，考勤周期上月1号-上月31号 初中及以上学历，会读写26个英文字母、身体健康、无纹身、无染发。

蔡甸电子厂 月综5500+，男女不限，18-45岁 5号发工资，空调车间，四季恒温 做电脑显示屏，组装，包装等 招普工，包装，质检，仓库 入职0费用，免费体检，当天入职分配住宿。

【飞托克】所有岗位【免费三餐】【免费住宿】【免费停车】 一、普工岗 多名 月薪6500左右 24元/H 发薪时间:每月15号发上个月工资 薪资结构：小时工24元/小时 招聘要求：18-35岁，，高中及以上学历，身体健康 工作岗位：①机加:站岗，需有数控车床工作经验或者会认量具卡尺 二、技术岗： (一)、数控车床技术员 多名 （18-38岁，8000-10000元/月） 1、初高中或中专及以上学历；身体健康，吃苦耐劳，服从安排； 2、能独立调机，完成不锈钢零件的数控车床加工，车床系统以法兰克、宝元为主； 3、会制作用于数控车加工零件的简易夹具，会磨车刀，有识读零件图纸的能力； 4、对车削螺纹有一定认识，熟练使用常规测量工具（卡尺、千分尺、牙规、塞规等）； 5、两班倒，半个月倒一次班，每周休息一天。底薪视技术能力定，面谈，综合工资7000元-12000元/月。 6、公司直招正式员工 ，有五险一金，提供食宿，表现好者有调薪机会和年终奖（根据公司当年盈利状况和分配激励政策定）。 （二）、CNC加工中心技术员 多名（18-38岁，8000-12000元/月） 1、初高中或中专及以上学历；身体健康，吃苦耐劳，服从安排； 2、有3年以上经验，有良好的编程基础及实际调机经验；三轴编程熟练，会四轴编程者优先考虑； 3、有不锈钢材质加工经验，熟练使用法兰克系统，会磨常用的刀具，能自己制作简易夹具，或对夹具设计提出实用意见； 4、两班倒，半个月倒一次班，每周休一天，底薪面谈，月综合工资8000-12000（依据技能定具体工资）。 5、公司直招正式员工 ，有五险一金，提供食宿，表现好者有调薪机会和年终奖（根据公司当年盈利状况和分配激励政策定）。 上班时间： 白班7:30-19:30 晚班19:30-7:30

武汉市江夏区招工地小工/杂工

宁安通江路赵一鸣零食店招聘25岁—50岁收银员，理货员，全能店员，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，人品好的男女不限，一个月两天公休，工资2800+200满勤奖+优秀门店奖+优秀员工奖，工龄奖，干满一年100，200元封顶，有工作经验的优先录入，有需要这份工作的到店咨询，联系方式

招聘因经营需要，现招聘收银员2名理货员2名理货促销员2名有意者请至店内报名。联系电话沟墩富沃玛超市

欧博成休闲洗浴收银员 ： 底薪2100+满勤200+提成+年限 综合3000左右以上岗位上24小时休24小时、半夜轮岗休息，供三餐，免费洗浴，员年限奖（一年100 元，两年封顶200元）要求:身体健康，无不良嗜好者，服从管理。应聘微电同步：

西昌黑武士桌球俱乐部（总店）招聘工作人员数名。要求:20岁—30岁，无需有经验。形象气质佳性格开朗活泼热爱台球。待遇:底薪3000＋500饭补＋会员提成＋夜班费。（综合薪资4500左右）上班时间:早班9:00—19:00晚班14:00—00:00上班内容:收银服务。上班地点:凉山卫校后门正义路联系电话:（）非诚勿扰！

前台收银员 服务员 年龄28到50岁之前 认真负责 有经验

卤菜连锁店，储备店长

武汉汉阳区佰链生鲜超市招果蔬员工6名，男，女不限，可做零时，也可做，长期，工资面议联系电话

夜班管理 凌晨2点到次日2点。

发明片，时间自由，每天2小时左右

岗位职责： 1.负责电动车门店的车辆租赁业务办理、新车销售及客户咨询接待 2. 主动跟进到期租户，推动续租转化及转售意向触达与成交 3.执行门店车辆日常清洁、基础保养及状态巡检，保障车况良好 4.及时接听线上平台电话、回复客户消息，提升服务响应效率与满意度 5.协助维护门店形象，保持陈列整洁有序，营造专业友好的购物环境 任职要求： 1. 大专学历，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或共享出行行业经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应门店一线工作节奏 4.熟悉智能手机及常用办公软件操作 5.愿意接受视频拍摄出镜等工作内容

岗位职责： 负责门店日常接待，为顾客提供专业的数码产品回收评估与咨询服务； 独立完成手机、电脑等电子产品的真伪鉴别、功能检测与价格评估； 熟练掌握手机贴膜技术，为顾客提供高品质的贴膜服务； 协助店长处理门店日常事务，包括商品陈列、库存管理、清洁维护等； 达成个人及门店的回收与销售业绩目标，维护客户关系。 任职要求： 年龄18-30岁，对数码产品有浓厚兴趣，熟悉主流品牌和型号； 热情开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏的零售环境； 诚实守信，无不良嗜好，愿意长期在数码回收行业发展； 有贴膜经验者优先，无经验者可提供专业培训。

需要熟悉所售产品，接待顾客。有责任心，对待工作认真负责

招聘：营业员薪资：3000-3500/月职位类别：广告/美术/设计学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：3福利：有提成本厂专业做全屋定制，现在需要招聘营业员工作内容，照看店接待客户，处理杂物上班时间8点10分到下午5:00单休工资待遇，3000-3500，节假日有福利要求，45岁以内，（适合照顾孩子上班的宝妈）有建材销售经验者优先，黄陂前川附近者优先

地产中介储备店长的核心职责是协助店长统筹房产交易全流程、带教团队成员，同时系统学习门店经营管理，为独立管理门店做准备。 具体职责聚焦三大核心板块： •业务协助与攻坚：参与核心房产交易（如房源开发、客户匹配、议价谈判、签约风控），协助店长达成门店业绩目标；处理复杂客户需求或纠纷，保障交易顺利。 •团队带教与管理：在店长指导下，带教新人熟悉业务流程（如房源勘察、客源拓展技巧）；协助监督团队考勤、跟进成员业绩进度，营造协作氛围。 •管理能力储备：学习门店经营关键模块，包括团队招聘、业绩拆解、成本控制、合规管理（如房产交易政策解读），定期参与管理复盘，积累独立运营经验。

男女都可以，平时小孩玩的套圈圈，负责捡圈卫生！补货！

活轻松 不复杂 有无经验均可