岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助提升购物体验 5. 配合门店完成日结、月结及库存盘点等相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有零售或收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，熟悉POS机或扫码支付设备操作 5.形象端正，服务意识强，遵守职业道德与公司规章制度

水果店 接受无店员经验 无销售性质 七口鲜（北郡店）【拥抱] 招聘[庆祝Ⅱ[庆祝] 1.岗位：店长，副店长，营业员3名，工资： 3500-6000，工作每天9个小时 2.岗位：长期兼职 3.工作内容：店内水果打包，水果台面整理，以及店 内收银，工作无压力，氛围轻松。 4.福利：购买水果福利价格，完成任务有奖金。 5.年龄：25岁-45岁 6.条件：手脚麻利，不偷懒，有上进心，能够收银。 7.升职渠道：店员-组长-实习店长-店长-区域督导 8.地址：石家庄新华区赵陵铺路新苑小区菜市场北 门，七口鲜品牌水果店 9.电话：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 每日营业结束后进行现金清点、报表填写及交接工作 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助维护门店良好形象 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，提升购物体验 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.具备基本的计算能力和沟通能力 3.能适应轮班制工作安排，服从门店排班管理 4.无不良信用记录，能长期稳定从业 5.有零售或收银相关经验者优先

足浴店急招一名前台接待，要求能上晚班

前台销售接待收银员 工资6000元一12000元。

岗位职责： 1、负责到店顾客的收银结算工作，，做到唱收唱付，确保账款相符 2、负责收银设备的日常维护和清洁，保障收银系统正常运行 3、负责门店商品的盘点、补货、陈列，以及临期商品的排查和上报 4、解答顾客咨询，为顾客提供良好的购物服务，妥善处理顾客的意见和建议 5、负责门店收银区域的卫生清洁，保持门店环境整洁 6、完成店长交办的其他日常门店运营工作 岗位要求： •性别不限，初中及以上学历 •身体健康，持有有效健康证（可入职后协助办理） •具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情有耐心 •工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力 •会基本电脑操作，熟悉收银系统者优先，有便利店、超市收银工作经验者优先录用 •无不良从业记录，诚实守信，吃苦耐劳 实行两班倒工作制： • 早班：6:00 - 14:00 • 晚班：14:00 - 21:30 每月固定4天休息，可根据个人需求协商排班 入职满（养老、医疗、工伤、失业、生育） 员工可享受门店内部商品折扣福利 每月排班调整，月休4天，具体休息时间可与门店协商安排。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4. 无不良信用记录，能严格遵守财务及门店管理规范 5. 身体健康，形象端正，服从工作调配

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金及电子支付的清点与交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店盘点、促销执行及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿积极 5.遵守职业道德，无不良从业记录

石家庄铜冶砌筑小砖3角钱一块，当天结账有意者联系

燃气围楼管，2000米一结账

石家庄正定县医科大总院需要手把焊工一位，小工一位。薪资电话面议。本周四干活。

石家庄市平山县招装修木工 只要平山的

方村工地，下午1点 用6个60岁以下的瓦工师傅，抹基础坑。260元8小时下班结账。能来的打电话

岗位名称：店收银员;服务员。岗位要求：1.性别要求：员工；2.基本素质：有责任心，有担当；3.工作能力：干活麻利。薪资待遇：收银员薪资：底薪6000-6500元，具体面议；服务员薪资：底薪5500-6000元+提成，待遇好，有聚餐、福利及上升机会。上班制度：上班12小时，休息2天。

岗位名称：分割师、收银员、理货员、超市促销员；岗位要求：1.分割师：员工；有相关肉类分割工作经验；吃苦耐劳，有责任心。2.收银员：年龄18-35周岁，男女不限；反应敏捷，细心严谨，有良好的服务意识；有相关工作经验者优先。3.理货员：年龄18-45周岁，男女不限；吃苦耐劳，服从管理；负责商品上架、整理与陈列，保持区域整洁。4.超市促销员：年龄18-28周岁，形象端正，性格开朗；语言表达能力强，有亲和力，有促销经验者优先。薪资待遇：1.分割师：5000-5500元/月。2.收银员、理货员：3000-3500元/月。3.超市促销员：2500元/月+高额提成。

市区海阳路招聘收银员，综合工资4000以上，满勤奖励200元，每月休息两天，工作地点位于河北秦皇岛。

岗位名称：收银员；岗位要求：1.拥有2年及以上收银相关工作经验，熟悉收银流程；2.性格外向活泼，善于主动沟通，能热情接待顾客；3.熟练操作基础收银系统，具备基本数字敏感度；薪资待遇：月薪3000元起，具体面议，工作表现优秀者另有额外奖励。

亿客隆灌溪店因业务发展需求，现招聘理货员、导购员、水产技师、收货员、信息员、防损员及蔬果理货员，欢迎前往湖南常德面试。

1、我们是一家从事大健康行业的公司，旗下经营连锁营养超市，主要经营健康、安全食品和一些膳食补充剂。因公司发展需求，现在店员和储备店长。 2、每月15日准时发工资 3、上班时间早8点-12点，下午2点半-6点半十一之后执行冬季时间下午2点-6点上五险 4、底薪3000+提成

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、账实相符 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，参与团队协作与业务学习 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业店员/营业员经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.遵守职业道德，无不良从业记录

售卖熟肉，烧鸡

超市理货员一名，工作简单，上班时间自由，分工明确

简单易学，操作简单

维修一些电动工具。配送一下货。

理货 收银 打扫卫生 查效期

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

按时按点上下班，无拖拉听话优先

工作内容： 1、负责线上超市售货，包括配货、打包 2、协助商品上架、整理及补货工作

管吃管住只长期 任职要求：1、18-28岁，形象气质佳。 2、服务热情、做事心细，有良好的个人素养。 3、只招长期，短期暑假工勿扰。 薪资：底薪（2200）+全勤（300）+岗位（100-500）+提成+销售奖金奖=4000-6000元 福利待遇：1、包住，店长和周围饭店有合作吃饭超便宜，门店简餐几乎按进价。 2、每月60小时免费上网。 3、生日福利 上班时间：两班倒 岗位职责与发展： 1、服务热情、做事心细，有良好的个人素养。帮顾客办理会员卡等工作。 2、负责顾客的服务 3、负责门店基本卫生的清理 4、负责销售门店的产品 5、能力的提升：可以提升电脑操作技能+财务表格EXCEL+Word办公软件熟练运用+收银技能； 6、级别晋升：收银员—副店—店长—区域经理—运营经理—运营总监 7、级别晋升：收银员—会计—会计主管—会计经理 8、级别晋升：收银员—技术员—技术主管—技术经理