鹿泉京东分拣短期工 临时工（中小件，比较好干），1个月起步短期工，期间转正，一个月可预支4次工资； 【工作内容】中小件快递分拣/装卸等工作，工作简单，容易上手 【工作时间】中班下午17-5；夜班晚上19：30-7：30 【薪资待遇】能干到11.20号的，19.4/小时，（多干1小时，多挣1小时工资）， 【试岗须知】咱们在入职前会有4个小时试岗，试岗可以的话，办理入职，库房禁止拖鞋、短裤瓶装水进入，可以带水杯、手套，不要穿带帽子的衣服； 【工作位置】石家庄市鹿泉区京东物流园 【发薪日期】当月发薪：每月月底发放当月前20天工资，剩下10天的工资随着下个月的批次一起发（计薪周期：当月21日至次月20日，这个1个月），中间可以预支4次，每次600元。

栾城招聘校园蔬菜分拣打包 日结工资！提供住宿 工作：蔬菜分拣打包 要求：20-50周岁 时间： 白班8.00-20.00 中班15.00-3.00 工资： 男150，女140 地址：南三环路太行南大街附近交投

送快递，快递分拣

对货品进行出库配货，这猪肉品类有简单了解最好。

岗位职责 分拣（生产）：男女不限 1、手持PDA接收系统派单，按照任务上库位、商品信息、商品数量、批次信息，并对商品品质检查，准时、准确完成商品拣选工作； 2、将拣选完商品按照打包标准进行装袋打包（包含商品配件的配置）并准确投放到对应出货口，保证下游正常进行； 3、对分拣订单的部分售后负责，承担相应处罚； 4、做好打包区6S管理，保持出货台及其周边过道干净整齐，出货台上物料充足(含购物袋、连卷袋等)，关注打包台区域标识标牌是否正常。 上架（上架）：男生 1、负责卸车，收货商品，检查商品数量、外包装完整性（粗略检查），按商品类别（果蔬、肉类、冷冻品、日用品等）分类上架，区分常温、冷藏、冷冻区域； 2、根据陈列标准摆放商品（如“先进先出”原则），确保货架标签清晰； 岗位要求：不包吃住 1、分拣男女不限。上架夜班男生。吃苦耐劳，无犯罪记录 2、年龄18-45岁

分拣，装卸

会电商打单子，可以学！打包！

1、对成品机械设备进行打包、发货 2、协调物流进行发货 3、会点木工活优先录用

极兔速递 招聘 送件司机 早6点半 分拣 中午一点半分拣 工资5000 公休2天 有意者联系 李先生（电话同微信）

石家庄市裕华区招水电

建筑垃圾运到楼下，垃圾车拉走，大概两车小金刚

日结九个点，一个月的活，300块钱，二保焊，两层脚手架，踏实能干听从管理二把刀勿扰

石家庄市井陉矿区招木地板安装+测量

两个卫生间铲防水

薪资 计件薪资平均7500.新人前面40天有效率奖励61元一天，计件+食宿补贴薪资可达8000-10000 计件: 当日计件数量*0.14+完成奖励(61) 举例: 员工A:11月15日为在职第10天(效率要求 72)实际效率达成160，计件量1500, 工资为61+1500*0.14=271 工作时间 10：00-全仓任务结束，一般在22点 工作内容：完成当日拣货任务、商品盘点工作；做好区域内的货物摆放，卫生工作 要求：18-45岁，试岗2小时，包住

2.【招聘】刘坪快递分拣中心招聘分拣员10名，9点上班，联系电话

员工平均工资8000-9000包住提供吃！！！ 不需保险管理等杂费 上下班有厂车接送！！！！ 跨境小件服装电商| 年前兼职短期工！！！！ 18到40岁不体检不查纹身 有效身份证原件 【[工作内容】不需文化经验小白也接收。 负责小件衣服包包首饰等商品打包分拣贴标签手上活。 一、岗位职责：（可选择） 1、入库员 清点收货：核对送货单与实物数量，检查外包装是否完好。 扫码录入：用PDA扫描商品条码录入系统，放到待上架区域。 2、上架员 摆放货架：按PDA提示的库位，把货品放到指定货架格口。 绑定库位：扫描库位码和商品码，确保系统库存位置准确。 3、拉货员 转运货物：驾驶地牛或推车，在仓库各区域间拉送货物。 补给物料：运送包装袋、纸箱等耗材，保障流水线不断档。 4、播种员 订单分拣：扫描商品，将其精准投放到对应订单的格口里。 核对防错：核对款号、尺码、颜色，确保订单商品准确无误。 5、打包员 复核折叠：核对面单与商品是否一致，按标准折叠衣物。 封装贴单：将商品装袋封口，放入售后卡等辅料并贴上快递单。 6、发货员 扫描出库：装车前扫描包裹，确认系统状态变为已发货。 分拣装车：按物流渠道分拣包裹，推上货车与司机签字交接。 薪资待遇】平均工资8000以上，老员工更高基本9000 待遇：24元/小时，每月15号发工资，不限银行卡类型，包住，提供吃，每满7天可以预支500 工作时间：早班8.00-20.00，夜班20.00-8.00，两班倒，中间吃饭休息时间1小时 新员工可预支一次500-600元左右，月综合8000-9000

岗位职责： 1. 负责商品的准确分拣、理货、配货及打包作业，确保订单信息与实物一致 2. 按照操作规范完成发货前核对、贴单、装箱及交接工作 3. 保持作业区域整洁有序，及时反馈异常商品或系统问题 4. 配合仓管完成库存盘点与数据录入，保障账实相符 5. 遵守安全生产规定，正确使用搬运设备及防护用具 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业 2. 身体健康，具备一定的体力劳动能力，能胜任站立、弯腰、搬运等工作 3. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者优先 4. 有电商仓配、物流分拣相关经验者优先 5. 具备基础识字能力和简单操作智能手机或巴枪设备的能力

开福区中青路夸特纳斯招聘分拣员 免体检 出勤满7天后每周均可预支500元 [玫瑰]分拣岗位： 负责商品的走动式分拣工作，20-40岁以内。 薪资：个人计件多劳多得（从未入职过的新员工前面8天保底173/天），16：00-03：00左右综合薪资6000-9000元不等。 食宿情况：提供电梯公寓房6人间，水电物业费平摊，不包吃，园区有食堂

桥西区汇德里食品店，诚招 果切钟点工人3-6人，电话联系

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，张贴宣传物料，维护良好购物环境 5. 记录顾客反馈与建议，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

岗位职责 维护良好的客情关系，热情服务顾客 完成上级安排的其他促销相关工作 任职要求 年龄 18-26，形象气质佳，性格开朗外向 接受小白，无经验可培训 薪资待遇面谈

行唐县波斯工具五金机电招聘 【店内销售3名】 ● 岗位要求： ○ 年龄20-45岁，性别不限； ○ 口齿伶俐、逻辑清晰，有上进心和团队精神； ○ 有五金机电销售经验者优先录用。 ● 薪资待遇： ○ 底薪3000元+提成，多劳多得，能力越强收入越高； ○ 每天工作8小时，分早晚班，县城内工作，离家近。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

熟练操作收银设备，诚实守信、责任心强、能适应早晚班轮岗。

男女不限，热情开朗，有团队合作精神，年龄18-45岁

河北石家庄栾城区因业务发展需要，现诚聘招聘手机导购员若干名，薪资优厚，欢迎加入！ 工作地点：石家庄市栾城县新开大街 联系李经理（微电同） 【我们期待你的加入】

1、主要做店里卫生、保持店里没有味道没有毛 2、照顾猫咪，关注猫柜里猫咪饮食饮水 3、没了 要求：1、喜欢猫咪 2、爱干净 3、不偷奸耍滑 4、有宠物方面证书最好

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合作伙伴体系，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，拆解目标并制定实施策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 管理已接入合作车辆的运维及安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行驶与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研判商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策与支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通与突发事件应对能力； 5. 为人正直、责任心强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

负责产品的打包发货 工作认真细心