陈家坪美仑酒店,包吃包住11h10:00-21:00总计16人10:00-21:00总计50人要求17-50岁，服从安排，不能做指甲.头发五颜六色，头发不能染，头发不能过长，名字加电话至。王老师（同步）！

招聘前厅经理一名。要求有前厅管理经验，懂门店日常运营管理，能上镜，配合公司运营拍摄短视频。薪资为4500-5000元/月。

蜀东艺术酒店招聘店助1名。工作地点位于蜀东大厦（重百商场旁）。薪资为3500。负责酒店现场管理，具体事宜面谈。有酒店管理经验者优先。

招聘宾客服务经理（夜班）。薪资为5千-7千。负责酒店夜间全面运营管理，及时处置宾客投诉及各类突发事件，保障酒店夜间有序运营。开展酒店各区域夜间巡查，落实消防安全、治安防范及设施设备的现场检查工作。复核前台夜间营业单据、账务数据，核对当班营收，确保夜间财务操作合规准确。管理夜班在岗员工，协调跨部门事务，完成完整、清晰的交接班记录与信息传递。督导夜间对客服务品质，响应宾客合理需求，维护酒店服务标准，提升宾客体验。

重庆招聘酒店管理经理，薪资优厚，要求具备丰富的酒店管理经验和出色的沟通能力。

大渡口宴会餐饮酒店招聘：前厅部经理2名需要有过宴会，零餐业态工作同岗位经验综合薪资8000左右。欢迎自荐或推荐。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3. 有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5. 学历不限，持有健康证，有餐饮服务资格证者优先

前厅岗位招聘1。班次说明： 早班6:30-14:30晚班11:00-19:00 每日在岗8小时，每周轮班调配，每月享有8天休息 2。晋升通道清晰公平公正： 前厅员工优秀服务岗前厅领班/副店店长督导门店承包商 3。入职无门槛，月度考核评优，达标即可晋升，升职不拖沓 V 零基础可入行，全程带薪培训 支持学生，兼职应聘，排班灵活适配时间 晋升规则公开透明，每月考评，表现优异快速提档升级 4。日常工作内容： 1严格按照服务标准接待顾客，全力提升顾客满意度 2熟记菜品，套餐及新品信息，做好菜品推介工作 3负责前厅环境卫生维护，配合门店高峰时段高效运转 4。日常工作内容： 1严格按照服务标准接待顾客，全力提升顾客满意度 2熟记菜品，套餐及新品信息，做好菜品推介工作 3负责前厅环境卫生维护，配合门店高峰时段高效运转 4。丰厚薪资福利 正规缴纳五险，权益全面保障 年终发放奖金，节日红包礼品福利满满享有10天带薪年假，法定节假日上班享三倍工资 日常包吃食，省心省钱 专属生日福利，暖心放送员工推荐奖励，多荐多得 免费专业技能培训，统一免费办理健康证

岗位职责： 1.全面负责日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护牌形象与安全稳定运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

杨家坪步行街乌鱼庄招厨师煮鱼，尾炉也可以学，动作利索。工资按时发包吃住月休2天联系电话罗

抱龙湾有一个小活，自己谈价。去的，给我联系。

杨公桥地铁4号出口华宇新领地招聘长夜班（）保安一名，年龄60岁以下，休4天，工资3500元，提供住宿，联系电话游队

重庆云阳急招格构梁护坡班组工地：重庆云阳，边坡坡比1:1，现浇格构梁，截面300×300、400×400劳务清包人工包含：钢筋绑扎、支模、混凝土浇筑振捣、拆模、现场清理不含：钢筋、商混、锚杆锚索、材料转运、脚手架材料要求：有边坡格构梁施工经验，能上陡坡，安全意识强，配齐安全带等防护用品。工资面议，进度款准时，结账爽快。有意班组直接致电：，

招聘招聘[庆祝][庆祝]潮漫酒店北京平谷区政府店前厅经理1名前台接待2名法定节假日三薪管吃管住带薪年假北京社保有经验优先同步

常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人：4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2、组织实施部门内部培训，提升团队专业技能和工作效率；3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验；4、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人：2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌；2、有良好的沟通技巧和服务意识，有较强的责任心；3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑；4、男女不限，45岁以内。三、客房服务员3人：2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务；2、能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排；3、男女不限，50岁以内。四、前台接待员4人：2800-3000元/月1、身体健康，形象气质良好、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限，年龄18-40周岁联系人：曾女士

招聘主管1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

能住店，管全盘

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

西村小厨餐饮店长招聘。薪资5000-10000元/月，提供五险、工作餐、免费培训、晋升空间及年度旅游。岗位职责包括引领店员达成月度经营与管理目标，确保店铺运营有序高效；负责店内营销方案落地执行，涵盖营业员工管理、培训、客户管理及全店安全工作。任职要求：具备出色的执行协调、沟通及培训能力；身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责。工作地点为西村小厨易家坝店。

招聘前厅餐饮主管，薪资为4000-6000元/月。负责前厅和包房的出茶出餐管理，人员安排及管理，对接沟通厨房，以及团单接单及接待。

各位业主大家好，蓝光coco时代8栋城市便捷酒店招聘前台工资3000~4000元，有员工餐，购买社保！谢谢各位业主推荐一下。联系人刘静，电话：.

J100AF0001 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

古镇宾馆招聘客房服务员，年龄50一55岁，薪资待遇2500一3000元。联系电话：

招聘全职酒店前台接待人员。月收入3200-4000元，每月20号准时发薪。提供包吃福利，社保齐全。年龄要求40岁以下，学历不限。工作内容包括接待客人、办理入住退房手续、解答客人咨询。工作稳定，欢迎投递简历。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购、仓储部门优化食材供应链，严控损耗与库存 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

招聘融合菜中餐行政总厨，负责药食同源/精致江湖菜方向。薪资为7000-12000元/月。岗位职责包括：按季度制定菜品研发计划，每季至少推出4-6款新菜，形成经典与时令双菜单结构；深入理解品牌策划方案，将菜品设计理念转化为标准化出品；关注市场趋势与顾客反馈，对菜单进行迭代优化；根据二十四节气开发时令汤品与菜品；走访农户、渔民、合作社，结合长寿食材供应链融入日常菜单；搭建后厨SOP体系，包括食材验收、储存、切配、烹饪、装盘、出餐等环节，每道菜有标准配方卡；管理后厨团队，严格控制食材成本在39%以内；负责食品安全与卫生管理，确保符合食药监要求；与店长保持沟通，为服务员讲解菜品功效与食材故事，必要时参与品牌纪录片拍摄与线下会员活动；在餐厅筹备期完成菜品研发与菜单制定，协同运营团队完成运营管理策划，制定后厨人员编制及岗位职责，协助招聘并开展岗前培训，配合营销团队策划开业活动，完善SOP手册，开业后建立动态反馈机制持续优化菜品结构。任职要求：5年以上川菜或融合菜厨师经验，其中至少2年养生餐饮、药膳餐厅或高端中餐厨师长岗位经验；能理解并转化药食同源理念，面试需提供2-3道原创养生菜品方案；熟悉重庆及长寿食材资源；有管理15人以上后厨团队的经验；能看懂食材成本报表，通过配方标准化与供应链管理控制成本；愿意系统学习药食同源理论与体质养生知识；持有效健康证，有厨师等级证书者优先。薪资福利：月薪底薪7000-12000元，加菜品研发奖金和绩效奖金；综合年收入18-30万元；提供五险、带薪年假、年度新品研发专项基金。

蔡家岗枫玩优选酒店招聘酒店前台一名会简单电脑操作上一休一底薪3000工作轻松有意向可咨询

招聘（深圳.重庆.长沙三地）连锁店新势力地点：重庆.深圳商场店经营模式：（套餐单点模式）厨师：6000-7500厨师长：8000-9000（厨师长有连锁店经验优先）需面试根据能力定工资，也可面谈以上岗位：包吃住，住宿条件好。家电设施齐全，月休四天，特定节假日补休，另有炒菜达标奖。公司发展好有良好的晋升空间。以上岗位要求：有良好的团队合作意识，服从安排管理，积极上进。联系方式：深圳·上海·苏州·长沙·武汉·无锡·宜兴·义乌·杭州·淮安·南京.重庆.北京运营中；广州..福建正在火热筹备中