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招聘蔡家岗酒店需要人员前厅经理1名工资4000-4500需要副案板1名工资4500.打荷工2名工资2400-2600以上人员月休两天，联系

招聘前台主管。要求形象气质好，业务技能熟练，沟通表达能力出众。有维也纳本系统工作经验或持有主管证者优先录取。薪资福利为3800元加提成加生日奖金加升职空间加食宿，综合薪资4500至5000元，购买五险，月休4天。工作地址位于维也国际纳酒店（重庆东站长生桥地铁站店）。

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赛湖酒店招聘一名管家，男女不限，年龄要求25岁以上。需具备赛湖前台、管家、接待经验，并熟悉赛湖景区情况。提供住宿，有饭补。工作地点在重庆。重庆重庆

招聘前厅主管1名。要求35周岁以下，3年以上酒店前厅管理经验，熟悉人员出入登记、涉密台账管理、物资收发流程，熟练使用办公软件，具备保密意识，政审合格，细致严谨，可轮值夜班。薪资福利：五险、工作餐，综合薪资4k-4.5k。报名时间：即日起至2026年8月15日，工作日9:00—12:00、14:00—18:00，节假日不予受理，逾期不予登记报名。采用劳务外包方式，受重庆铜梁玄天湖文化旅游开发有限公司委托，由重庆市铜梁区金龙物业管理有限公司招聘。工作地址：重庆市铜梁城区。

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效管理，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料库存与损耗，协助完成成本控制与报表统计工作 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合食品安全及卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理客诉 3.熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，责任心强、执行力佳 4.形象端正，具备服务意识与团队协作精神 5. 大专学历，持有健康证，无不良从业记录

服从安排

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2. 监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3. 协调处理顾客投诉与突发状况，及时反馈并优化服务细节 4. 配合店长完成排班、培训、物料盘点及业绩数据分析工作 5. 维护前厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务知识与系统操作能力（如POS收银、排班软件） 5. 有餐饮服务资格证或相关培训证书者优先

九龙坡华岩镇明7点出渣来三个人，2208小时包水，有耍起的兄弟来三个。

快餐店招聘服务人员，杂工，做事麻利勤快，吃苦耐劳，

重庆市巴南区招电焊、铆工/钣金工、不锈钢安装，污水站装曝气管，包工。

搬运常州目前缺几个仓库小件搬运装卸， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

重庆大渡口招厨师一名工资6500-7000主要是家常菜小炒盖饭.包吃住，有意者联系

石河子中型社会酒楼诚聘经理一名工资7500——9000石河子酒店诚聘经理一名工资8000——11000要求：长期合作，敬业，真诚，执行力强朋友介绍有红包联系电话杨总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

南山副楼酒店招聘楼层客房保洁服务员3人。要求年龄25至55周岁，无犯罪记录，持有健康证，能承受体力劳动（含楼层清洁、布草搬运）。需熟悉清洁流程及安全操作规范，有酒店客房打扫经验，熟悉布草更换和清洁标准。细心负责，注重效率与质量，有酒店、餐饮场所清洁经验者优先。服从弹性排班，可配合旅游旺季、周末等高峰时段到岗，工作时间与固定保洁同步。薪资标准：月薪2700元；如已退休无需社保人员，薪资为3000元加。发薪日期为次月25号。试用期1个月。。其他福利包括包吃住（吃稳定包，早晚餐根据厨房情况而定）、加班费16元/小时，法定加班100元/天。工作地点：重庆山地型城市森林生态系统国家定位观测研究站-南山生态站旁。工作时间弹性制，双休。

招聘客房工作人员，招聘人数为2人。薪资为2800元至3000元，月休4天。工作地址位于新城路。

招聘楼层客房保洁服务员，，年龄25至55周岁，无犯罪记录。需持有健康证，能承受体力劳动，包括楼层清洁和布草搬运。熟悉清洁流程及安全操作规范，有酒店客房打扫经验，熟悉布草更换和清洁标准。细心负责，注重效率与质量，有酒店或餐饮场所清洁经验者优先。服从弹性排班，可配合旅游旺季、周末等高峰时段到岗，工作时间与固定保洁同步。薪资标准：月薪2700元。如已退休无需社保人员，薪资为3000元加。发薪日期为次月25号。试用期1个月。。其他福利包括包吃住（吃稳定包，早晚餐根据厨房情况而定），加班费16元/小时，。工作时间弹性，双休。

纤叔火锅食堂招聘收银员1名:3500-3800领班1名:4000服务员2名:3200地址:龙眼井295号联系电话:

重庆渝中区解放碑火锅店招[爱心]后厨领班工资待遇：基本工资5000-5600/月，有提成，月休4天。包吃住。老板电话李:（）

山桷酒店招聘前台一名，要求：形象气质好，工作责任心强，工作细心，有工作经验优先。

招聘客房主管，工作地点位于云阳县清水乡岐山村10组666号（江来岐山酒店）。薪资为3800-4000元/月。岗位职责包括：负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行；制定并执行客房服务标准及流程，监督员工操作规范，提升服务质量；定期检查客房卫生、设施设备状况，及时反馈维修需求并跟进处理；负责客房部员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率；处理客人投诉及特殊需求，提供个性化服务，提升客户满意度；控制客房用品及清洁耗材的库存，合理控制成本；与其他部门（如前厅、工程、安保）保持良好沟通，确保协作顺畅。岗位要求包括：具备酒店客房管理相关经验者优先；熟悉客房服务流程及标准，了解酒店行业基本规范；具备较强的组织协调能力，能高效分配任务并监督执行；注重细节，责任心强，能应对高强度工作压力；良好的沟通能力及团队合作意识，善于处理突发情况；身体健康，能适应倒班工作制。

招聘岗位：餐饮公司门店经理任职要求：性格开朗，沟通表达能力强。有3年以上食堂，酒店管理工作经验，。综合工资7000-8000元，月休4天，国家法定节假日正常休工作地址：江北区鱼嘴镇联系电话:冉经理。

徐鼎盛界石店现招聘，主管，领班，服务员各一名界石附近优先。联系电话彭经理

龙头寺招客房服务员一名，工资面议，有兴趣联系