
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
餐厅领班
岗位职责:
1.学习并掌握餐厅各岗位工作流程,全面了解门店运营体系,确保高效协同运作;
2.负责食材盘点、订货及库存管理,保障物资供应准确及时,避免损耗与浪费;
3.优化门店运营流程,提升服务效率与顾客体验,推动标准化执行落地;
4.妥善处理顾客投诉与突发情况,维护品牌形象,持续提升客户满意度;
5.监控日常运营成本,分析经营数据,协助实现门店效益最大化。
任职要求:
1.具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速适应多岗位工作节奏;
2.抗压能力强,具备出色的沟通技巧和问题解决能力;
3.有餐饮行业工作经验者优先考虑,熟悉餐厅基础运营流程;
4.能够熟练运用值班管理系统进行排班与现场管控者优先;
5.对餐饮服务有热情,愿意在实践中不断提升管理能力。
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理
薪资:4000-5000元/月
要求责任心强能管理沟通能力好
探伤包住五险一金月结
周一
【沙坪坝——机加汽配厂】
✨✨企业优势
1⃣井号一金
2⃣井号计件工资可达6-8千
3⃣井号学技术的好地方
4⃣井号宿舍2-4人间
✨✨招聘岗位:
1⃣探伤工(类似质检)
要求:两班倒,男女不限40以内,综合薪资5000+,年后要求返岗,未返岗视为。
2⃣清洗工
要求:长白班, , ,工资6000+,年后要求返岗,未返岗视为。
—————面试通知—————
⚠⚠面试必须携带身份证原件,不穿短裤,拖鞋,入职需要无犯罪记录证明
⏰ ⏰ 面试时间:周一、三、四、周六上午9:00点(过时不候)
☎ ☎ 联系电话:唐老师
集合地址:南溪村公交站
执行价格:打卡10天500+小v,卡点3,
重要提示:严禁水军!水军无。离职时间为企业考勤数据最后一天(以企业考勤为准),请假,各送工渠道承诺的反费请及时兑现,扯皮不兑现反费者由我司从结算费内,请大家务必重视及宣传到位!
出租车司机
招出租车驾驶员
长安520 夜班 园区 4对4 新车
小枫叶 夜班 空港桃园七期 4对4 一年左右车
电话赚钱热线,春节随便耍
重庆北滨二路招聘小吃一名,工资5500-6500,要求会做“雪山包”,二十几张桌子的融合菜
5500-6500元/月
上什1-2人月结
重庆北滨二路招聘小吃一名,工资5500-6500,要求会做“雪山包”,二十几张桌子的融合菜餐厅月休四天节假日多一天,有年假,有意者联系
服务员酒店经理打荷
南兴国味酒店高薪招聘
南兴国味酒店高薪招聘
酒店经理 1名
领班2名
收银员 1名
服务员6名
暑假工 数名
后厨打荷2名
工资面谈
要求,五官端正,口齿清晰有责任心,不怕苦,不怕累
有经验者,优先
无门槛 有公休 包食宿
酒店经理月结
招聘:酒店经理
薪资:1W~1.5W
1.负责酒店的日常运营管理,确保服务质量和运营效率
2.管理员工,包括培训、考核及团队建设,提高整体服务水准
3.制定并实施提升客户满意度的策略,维护良好的客户关系和品牌形象
4.优化成本结构,控制运营成本,确保财务健康
5.策划并执行市场营销活动,提升酒店的市场竞争力和知名度
工作地点:雁荡山温泉酒店(乐清市大荆镇白箬岙村60-65号)
店长酒店经理
店助或服务经理
服从安排,适应酒店倒班制,有团队意识
薪资福利:底薪+全勤+提成+夜补,包三餐
工作时间:8小时
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工作地址:市区官黎坪国际旅游大厦A栋
酒店经理酒店前台
前台主管
服从安排,适应酒店倒班制,有团队意识
薪资福利:底薪+全勤+提成+夜补,包三餐
工作时间:8小时
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工作地址:市区官黎坪国际旅游大厦A栋
重庆江北区酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
储备店长
招聘:洋河烧麦江津店储备店长
薪资:5000-8000元/月
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保高效有序
2. 制定销售计划,达成烧麦等产品销售目标
3. 管理员工团队,做好培训及绩效考核
任职要求
1. 餐饮管理相关专业大专以上学历
2. 熟悉餐饮行业,有 2 年门店管理经验优先
3. 具备良好沟通及团队协作能力,抗压性强
工作时间
周一至周日 10:00 - 21:30
客房服务员工厂搬运工
招聘~纸箱厂运搬工$客房服务员1名
搬运工1-2名,,年龄55以内,薪资4000-5000。
酒客店房保洁员1名,,年龄50岁以内,薪资3000+提成,有就酒店客房务服员经验者优先
工作地点巴南金区竹工业园8号,入买职社保,有利福工作餐,家附住近优先。
详询136****9952
客房服务员
急急急,现在过去上班
今天鹅岭二厂酒店要两个客房阿姨。今天10点30上班,下午5点下班,12元一间退房,保底12间。可以来的联系我杨总!
客房服务员客房经理
招聘
客房领班:1名 薪资4800
客房服务:1名 底薪3600+提成
客房夜班服务:1名 工作时间下午6点到零晨2点 底薪3500+提成
工作地址:解放碑附近
联系电话:
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘岗位:前台
上班时间:早上10点-第二天10点
薪资:面谈
岗位要求
1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力;
2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先;
3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询;
4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班);
5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。
️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先
3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大足酒店大堂经理招聘5500一月在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。