招聘宾客关系经理数名。岗位要求：形象气质良好，待人热情亲和，沟通应变能力佳，服务意识强，工作细致负责。工作内容：负责宾客接待、客情维护、客诉处理、提升宾客入住体验，统筹店内宾客关系相关工作。薪资福利：底薪3700元加300元全勤奖。提供包吃包住、享有带薪假期、集团完善晋升通道，零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址：镇远县舞阳镇金家湾路（海天加油站旁）。

永川乡镇上一大酒店招大堂经理一名，要求：负责前厅人员管理、来客接待、客诉处理，统筹大堂日常运营，协调各部门工作。应聘条件：22–40岁，具备酒店前厅管理经验，谈吐得体，擅长临场应变，可接受轮班。待遇：薪资面议，包吃住，月休3天，晋升空间充足有兴趣有资源的相互推荐一下，姚。平台！

九龙坡华邑酒店,包吃15h管事部6.277:30-16:30需要1人男女不限要求17-60岁，服从安排，不能做指甲.头发五颜六色，头发不能染，头发不能过长，保险费1天2块钱，从工资里扣名字加电话至。王老师（同步）！！

招聘前厅副经理。

招聘宾客服务经理，薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：负责酒店营业时段（含夜班）的宾客服务统筹与现场运营管理，确保希尔顿品牌服务标准在各接触点有效落地。主导宾客投诉响应与升级处理，协调前厅、客房、餐饮等部门快速闭环问题，提升宾客满意度与忠诚度。监督当班团队服务表现，开展即时辅导与质量检查，组织岗中简训与案例复盘，强化服务意识与应变能力。审核并跟进宾客特殊需求（如VIP接待、纪念日安排、无障碍服务等）的落实情况，确保个性化服务精准交付。执行酒店安全与合规管理要求，包括消防巡查、突发事件应急响应、夜间安保交接及运营数据日清日结等。

招聘宾客关系经理数名。岗位要求形象气质良好，待人热情亲和，沟通应变能力佳，服务意识强，工作细致负责。岗位职责为负责宾客接待、客情维护、客诉处理、提升宾客入住体验，统筹店内宾客关系相关工作。薪资福利为底薪3700元加300元全勤奖。提供包吃包住、享有带薪假期、集团完善晋升通道，零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址位于镇远县舞阳镇金家湾路（海天加油站旁）。

招聘服务管家岗位，薪资为3000-5000元/月。，身高1.6米以上，形象气质良好，需为中专及以上学历毕业生，具备主动服务意识。应聘者需服从管理，身体健康，无不良嗜好。酒店管理专业背景者优先考虑，年龄要求在18岁至30岁之间。薪资结构包含基本工资、社保、提成，并提供食宿。

店内日常工作及服务

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等前台手续办理，做好身份登记与房卡管理。 2. 处理线上OTA及线下预订，核对订单、房态，及时更新房态信息，避免错单、漏单。 3. 前台收银结算、账单核对、票据整理，做好交接班台账，保证账款清晰无误。 4. 接待宾客咨询，响应入住需求，妥善处理简单客诉及突发情况，维护门店口碑。 5. 维护前台卫生、物料、房卡及办公用品，按要求完成日常交接与门店安排工作。

找厨师替班，230一天，替两天，小店不忙，早九点半，晚九点半，地址万盛国邦

高薪诚聘 25-28一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-6000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！ 新人有机会奖励3000-5000

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重庆市合川区招叉车工(叉车司机兼仓管)

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紧急通知中卫酒店招酒店前厅经理：6000-8000客房保洁：2900加客房打扫提成，续住5元，脏房8元详情过来面试有经验的，有想法联系我

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

小王府诚聘门店大堂经理1名负责整店运营管理，带团队，抓服务，控成本，提升营收.要求：有实战经验，执行力强，长期稳定干.期待您的加入（待遇优厚，每月15号准时发工资）有意电联.

【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店客房服务员，3工作地址:涪陵区大木镇宣王村（武陵畔山花园酒店）基本工资2800元/月+考核工资100-800元/月

渝北公园融合菜餐厅需要一位前厅主管，工资待遇5-6千/月,具体情况了解：电话联系刘总：

 吕氏春秋附近宾馆酒店招前台接待1名（1个月上10天班，上班需化淡妆）试岗7天，试用期月薪2000，转正后底薪+绩效3000+,

花漫里招聘【招聘岗位】厨房主管：5000－6000元寿司刺身师傅：4500－5500元厨房经理：6000-7000元（负责：烤、炸、煮、寿司、刺身）【任职要求】主管，经理需有1-3年厨房管理经验年满16周岁即可踏实勤快、有责任心、服从安排、好学肯干【上班时间】09:30–14:0017:00–22:00【福利待遇】包吃包住月休4天满一年享带薪年假3个月试用期，转正有全勤+绩效奖金连锁品牌晋升空间大，老师傅一对一免费带教手机号：

荣昌奶茶店招聘店长。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括全面负责门店日常运营，保障QSC稳定达标；统筹排班、订货、库存、损耗、设备与现金管理；负责团队招聘、培训、带教、考核与激励，打造高效稳定门店团队；制定并落地销售计划，完成业绩目标，主动做活动推广与会员维护；严格执行食品安全与卫生规范，处理客诉与突发事件。任职要求为高中及以上学历，1年以上茶饮或连锁餐饮店长经验优先；熟悉门店全流程操作，懂成本管控、数据分析与团队管理；服务意识强、沟通高效、抗压能力好，能适应轮班与高峰时段；诚信正直、责任心强，认同煲珠公品牌理念，服从公司管理。

欧庭酒店招聘客房服务员：要求身高155cm以上，，年龄48岁左右、小学以上文化，品德端正，吃苦耐劳，有客房服务工作经验优先，工资面谈！联系电话联系地址：滨江国际C3栋8楼

綦江城区招聘酒店客房前台岗位。薪资为3000-4000元。工作时间分为白班8:00至20:00和夜班20:00至8:00。提供五险、基础工资和提成，综合工资到手3000元。提供工作餐和员工宿舍。

招聘前台接待员，，要求高中以上学历，形象气质佳，口齿伶俐，能接受上夜班，有经验者优先考虑，年龄22岁至35岁。薪资福利：酒店缴纳五险，每月休息4天，提供食宿，转正后综合工资为4500元每月（含社保），工资上不封顶。招聘人数为2名。应聘时间为周一至周五的9点30分至17点。工作地址为黄杨大桥北段180号秀山洲丽大酒店附1楼人事部。

招聘大锅菜副厨师长1人。薪资待遇为6500-7000元每月。工作地点在重庆。任职要求包括能做特色餐、开菜单、成本控制，每月休息四天。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

内容：川厨，8500/9000服务员（熟练工）5000～5500领班（三年以上）6000～7000厨杂工4500～5000包吃住，其它福利面谈。联系电话：