前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点：重庆巴南南温泉薪资：底薪+提成，综合薪资5000+，双休，购买五险一金，带薪年假，法定节假日1：3调休，生日礼物、美味的工作餐硬性要求：熟练操作Opera酒店管理系统，有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话：（）

招聘：前厅主管（提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面负责前厅区域的管理工作，确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员，合理安排工作任务，提升团队协作效率。3.热情接待客人，提供优质服务，处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力，及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序，营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求：1.五官端正，身体健康，无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑，展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明，确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

北站筹备开业酒店招聘连锁/加盟酒店店长：【岗位职责】1、负责酒店客房、前台的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合标准2、督导客房服务员的工作分配与质量检查，定期进行服务技能培训3、处理客人特殊需求及投诉，提供个性化管家服务4、管理客房物资库存，控制成本并制定采购计划5、检查设施设备维护状况，及时报修并跟进维修进度【岗位要求】1、中专及以上学历，酒店管理相关专业优先2、5年以上高星级或连锁酒店前台及客房管理经验，2年以上同岗位经验3、精通酒店服务流程与卫生标准，熟悉PMS系统操作4、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力5、身体健康工资8-10K，有意者请联系：

招聘：酒店经理人薪资：8000-15000元/月1.全面负责酒店整体经营与日常运营管理，制定经营计划，完成营收、利润目标；负责OTA平台维护、定价管理、评价管理，提升入住率与好评率。2.统筹前厅、客房、后勤、安保等各部门工作，巡检客房、公共区域，把控服务质量、卫生标准，妥善处理客诉及各类突发情况。3.负责团队搭建、员工招聘、培训、排班与绩效考核，打造稳定服务团队。4.管控运营成本、能耗、物资采购盘点，做好增收节流；落实消防、治安、卫生安全管理，规避经营风险。5.维护供应商、周边合作及政府职能部门关系，策划**线下营销活动，拓展客源。任职要求1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理优先；3年及以上酒店全面管理经验，连锁酒店/精品酒店管理经验优先。2.熟悉酒店全套运营流程，精通OTA运营、成本管控、客房管理，擅长团队管理。3.具备较强沟通、应急处理、营销思维，抗压能力强，有良好服务意识。4.熟悉消防、治安等相关法规，品行端正，责任心强，能适应酒店轮班。

贵丰金澜酒店急聘：前厅经理1人、前台接待2名，餐饮服务员3名，厨房打荷1名。有意者电话或联系：

招聘：珞璜酒店餐厅经理月休8天薪资：4千-4千珞璜滨江假日酒店招聘：岗位：餐厅经理，月薪4000元，42岁以下，1、具有餐饮服务工作经验；2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够用普通话进行流畅交流；3、熟悉餐厅的基本操作流程和服务规范，了解基本的餐饮

前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点：重庆巴南南温泉薪资：底薪+提成，综合薪资5000+，双休，购买五险一金，带薪年假，法定节假日1：3调休，生日礼物、美味的工作餐硬性要求：熟练操作Opera酒店管理系统，有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话：（）

招聘：酒店大堂经理薪资：6000-9000元/月岗位职责1.负责大堂日常运营管理，包括宾客接待、客诉处理、咨询解答及现场秩序维护，提升客户入住体验。2.统筹前台团队工作，合理排班并督导业务执行，确保登记、收银、退房、预订等流程规范高效。3.巡查大堂公共区域卫生与设施设备状况，及时对接保洁及工程部门进行问题处理。4.负责VIP客人接待与跟进服务，记录客户信息，建立并维护良好的客群关系。5.落实酒店服务标准，组织前台员工培训，监督服务礼仪与操作规范的执行情况。6.完成上级交办的其他临时性工作任务，确保整体运营顺畅。任职要求1.具备良好的沟通协调能力，有酒店或相关行业管理经验者优先。2.熟悉酒店前台业务流程，掌握服务标准与操作规范，持有相关证件（如酒店管理资格证）者优先。3.具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉与突发事件。4.有团队管理经验，能够有效指导和培训下属员工。5.熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基本的数据分析能力。6.具备责任心与抗压能力，适应轮班工作制，注重细节与服务质量。我们提供五险保障、节日福利、免费专业培训及清晰的职业晋升通道，欢迎有志于酒店管理领域的人才加入！

招聘：酒店管理人员薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责酒店整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用出色的协调能力，高效整合酒店内外部资源。3.凭借丰富的酒店管理经验，制定并执行科学合理的管理策略。4.认真把控酒店服务质量，提升客户满意度。5.负责团队建设与管理，激发员工工作积极性。6.积极应对各类突发情况，保障酒店运营稳定。任职要求：1.具备至少3年酒店管理经验，熟悉酒店运营流程。2.拥有较强的责任心，对待工作认真负责。3.具备出色的工作能力与协调能力，能有效处理各种复杂事务。4.形象气质与综合素质俱佳，展现良好职业素养。5.熟练掌握酒店管理相关专业技能，拥有优秀的管理能力。6.工作地点位于长寿古镇，该酒店环境优越，管理规范，提供全勤奖、交通便利、加班补助、技术培训、压力小、五险、定期体检、定期团建等优厚福利。

九龙坡含谷【智翔一厂】招聘大龄工，年龄要求22-50岁。薪资发放方式为次月月底发放上个月工资。目前工作地点在含谷，后期将支援青凤。入职需提供无犯罪证明。 招聘岗位：浇筑/辅助工，年龄22-50岁，无需经验，两班倒站班。前七天薪资为198元/天，综合月薪6000-7000元，包吃工作餐两顿。上班时间为8点对8点，每天11个小时工时，需能接受倒班。住宿为100元/月，水电费平摊，当天安排宿舍。常规体检，有3个月内的体检报告可不体检。 接人时间为上午10:30，过时不候，地点在含谷镇崇兴支路。

重庆秀山招聘长期随车吊司机一名。

急急急女护工马上去大渡口新天泽步行街附近主要是照顾两位老人，女老人半，扶起来上厕所，一位自理，做饭、清洁，可单独房间192一天包吃包住，需要两天要求：年龄58以下专业，认真负责，细心耐心脾气性格好联系

回兴白班双休，视频面试，10月中上旬要人回兴、青岗坪、9号线、恋湖公园、寸滩、兴科大道附近的阿姨看过来！［订单类型］：10-20点［客户地址］：两江新区回兴恋湖学郡［客户要求］：58岁以下，体检齐全［工作内容］：2-3人100平饭菜家务，白天家里1-2人带孩子简单搭把手［薪资标准］：4000双休+法定节假日［联系方式］：李六六（）

铜元局轻松白班马上要人南坪，四小区，两路口，上海城，南坪万达广场，南坪，南坪，铜元局白班阿姨看过来！！！！［订单类型］：白班［工作时间］：10-20点［客户地址］：融侨半岛香弥山［客户要求］：53岁以下+体检报告［工作内容］：80多平1-2人做饭做家务［薪资标准］：4200单休+法定假［联系方式］：李六六（）

招聘前台接待5名（华住经验优先）客房熟手5名（新手能稳定吃苦耐劳）值班经理2名有华住经验优先工作地点：闵行区合川路3098号包吃住，节假日3倍薪资，年终奖，高温补贴，节假日福利欢迎推荐，自荐！联系电话:尚（

俊豪温德姆酒店招聘1、管事领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：

【编号12860】白银库伦草原火山旅游度假区招聘前厅主管岗位：前厅主管招聘人数：一名薪资待遇：六千到八千，包吃包住，缴纳社保医保，加班补助，其他补贴，节日福利，婚假相关要求：酒店管理等相关专业，具备良好沟通、抗压及团队协作能力工作地点：锡林浩特市白银库伦草原火山旅游度假区联系电话：

招聘：高薪招聘酒店前台/前台经理（有经验）薪资：3400-5500岗位职责：嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理，岗位职责如下：1.负责接待来访客人，为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务，包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系，提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强，有团队协作精神。3.学历不限，工作经验不限，但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚，包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适，提供晋升机会。

现因业务发展需要，招聘以下人员：酒店经理1名要求：有酒店运营管理经验，责任心强，善于沟通，能统筹门店日常管理，有服务意识。前台1名要求：形象端正，会基本电脑操作，待人热情，有耐心，能接受倒班，有相关经验优先。保安1名要求：身体健康，责任心强，服从安排，工作认真负责，有安保经验优先。薪资：工资面议，待遇优厚，工作环境良好。有意者请致电：（地址：海石湾华龙广场连海酒店）

招聘：民宿管家薪资：4000-4500元1、客房在店期间一切接待工作；2、办理入住退房手续；3、引导客人好评；4、处理OTA订单；5、早餐服务：送餐、下午茶、私房菜、吧台等相关服务工作；6、领导安排的其他事项。形象气质佳者优先，可考虑酒店管理专业等应届毕业生

招聘：服务员领班（提供工作餐）薪资：3800-5000元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营管理，协调服务员工作安排与服务流程。2.监督并确保服务质量，提升顾客满意度。岗位要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，有相关餐饮管理经验者优先。2.具备基本的食品安全知识与操作技能。3.熟悉餐厅服务流程，能带领团队高效完成工作。

招聘：酒店前台上一休一

招聘：领班/主管薪资：3800-4500元/月岗位职责1.负责连锁中餐厅整体运营管理，确保服务品质2.制定并执行营销策略，提升餐厅销售额3.管理团队，培训员工，提升员工服务水平任职要求1.高中及以上学历2.3年以上中餐厅店长经验，熟悉餐饮运营3.具备良好沟通协调和团队管理能力4.有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的统筹协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4. 沟通表达能力强，善于激励团队、推动执行力落地 5.责任心强，认同服务文化，能适应轮班及节假日工作安排

负责客房清洁

宝顶烟云酒店招聘岗位：前台招聘要求：身高160以上、性格开朗、年龄在18-30要求长期，能稳定的不会没关系可以教工作性质：24小时休息48小时购买社保男女不限

招聘：面馆招聘店长【包吃】薪资：4000-6000招聘岗位：店长有餐饮行业5年以上经验，熟悉门店运营，懂管理、踏实肯干、有冲劲，能带团队、会协调处理日常事务。任职要求：1.3-5年相关工作经验，有面馆或快餐类门店管理经验优先；2.具备基本的沟通协调能力和责任心，能适应快节奏工作；薪资待遇：4000-6000元/月，具体面议，根据能力定薪。欢迎有想法、愿打拼的伙伴加入，一起把店做起来！

招聘：见习主管薪资：3500-5000一、工作内容：（分前厅/后厨部门）1.基础岗位轮岗2.人员带训，岗位标准追踪，楼面管理，财务管理，订货管理等；二、岗位要求：1、性格开朗，吃苦耐劳，执行能力强；2、服务意识较强，由意长期从事餐饮行业；三、晋升路径：见习主管（3个月）——部门主管—部门经理—餐厅经理——更高职位四、福利待遇：1.薪资：培训期间3340元/月，升迁部门主管综合工资4000—5000元/月。2.福利：月休4天，上班时间9小时，包吃三餐，包住，缴纳五险、定期团建等；3.上班时间：早班9点-20点，晚班12点-23点，中间有3小时左右休息吃饭时间；五、工作地点重庆30门店根据空缺来安排六、联系方式何女士（）

能吃苦耐劳，服从管理，有夜班，在华住会旗下酒店工作者优先录取