
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:4500-6000元/月岗位职责1.负责客户接待与需求分析,提升服务满意度2.协调前台团队工作,确保日常运营顺畅3.监督大堂环境维护,保障服务质量任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.有大型场所管理经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00
重庆贵丰金澜酒店急聘:前厅经理1人、前台接待2名,餐饮服务员3名,厨房打荷1名。有意者电话
服务员打荷
贵丰金澜酒店急聘:前厅经理1人、前台接待2名,餐饮服务员3名,厨房打荷1名。有意者电话或联系:
酒店经理月结
前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点:重庆巴南南温泉薪资:底薪+提成,综合薪资5000+,双休,购买五险一金,带薪年假,法定节假日1:3调休,生日礼物、美味的工作餐硬性要求:熟练操作Opera酒店管理系统,有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话:()
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
大堂经理月结
招聘:酒店大堂经理薪资:6000-9000元/月岗位职责1.负责大堂日常运营管理,包括宾客接待、客诉处理、咨询解答及现场秩序维护,提升客户入住体验。2.统筹前台团队工作,合理排班并督导业务执行,确保登记、收银、退房、预订等流程规范高效。3.巡查大堂公共区域卫生与设施设备状况,及时对接保洁及工程部门进行问题处理。4.负责VIP客人接待与跟进服务,记录客户信息,建立并维护良好的客群关系。5.落实酒店服务标准,组织前台员工培训,监督服务礼仪与操作规范的执行情况。6.完成上级交办的其他临时性工作任务,确保整体运营顺畅。任职要求1.具备良好的沟通协调能力,有酒店或相关行业管理经验者优先。2.熟悉酒店前台业务流程,掌握服务标准与操作规范,持有相关证件(如酒店管理资格证)者优先。3.具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理各类客诉与突发事件。4.有团队管理经验,能够有效指导和培训下属员工。5.熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基本的数据分析能力。6.具备责任心与抗压能力,适应轮班工作制,注重细节与服务质量。我们提供五险保障、节日福利、免费专业培训及清晰的职业晋升通道,欢迎有志于酒店管理领域的人才加入!
酒店经理月结
招聘:前厅主管(提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金)薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.全面负责前厅区域的管理工作,确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员,合理安排工作任务,提升团队协作效率。3.热情接待客人,提供优质服务,处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力,及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序,营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作,共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求:1.五官端正,身体健康,无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力,能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑,展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责,吃苦耐劳,能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识,致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明,确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入!
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
店长
招聘:酒店店长薪资:3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理,把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核,维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益,处理客诉,维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度,完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验,熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理,沟通应变强,能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理,执行力强。4. 能接受轮班,抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000,包食
酒店经理月结
北站筹备开业酒店招聘连锁/加盟酒店店长:【岗位职责】1、负责酒店客房、前台的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合标准2、督导客房服务员的工作分配与质量检查,定期进行服务技能培训3、处理客人特殊需求及投诉,提供个性化管家服务4、管理客房物资库存,控制成本并制定采购计划5、检查设施设备维护状况,及时报修并跟进维修进度【岗位要求】1、中专及以上学历,酒店管理相关专业优先2、5年以上高星级或连锁酒店前台及客房管理经验,2年以上同岗位经验3、精通酒店服务流程与卫生标准,熟悉PMS系统操作4、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力5、身体健康工资8-10K,有意者请联系:
重庆-急招小车司机日结400-700+ | 月入1W-2W+ |
1-1.5万/月
小车司机网约车司机保险高温补贴包住餐补6-10人日结正规公司,无任何套路时间自由,月收入过万工资日结,不拖欠工资不锁流水,不限制平台C1照驾龄1-2年
[入职要求]:
1、男女不限 22-60 周岁, 22-55 周岁
2、持有C1驾驶证即可,驾龄满三年,无犯罪记录
3、无酒驾、醉驾、毒驾记录,无违章一次性扣12分
[薪资待遇]:
日收入400-700/1天
每天10小时,日均流水400+,月收入 8000 左右
每天11小时,日均流水450+,月收入 9500 左右
每天12小时,日均流水500+,月收入11000左右
每天13小时,日均流水600+,月收入15000左右
每天15小时,日均流水700+,月收入20000左右
工资可日结可周结可提现,绝对不会拖欠任何工资
[工作内容]:
1、公司配备新能源电车:不限行/不限号/不限公里
2、手机软件接单,系统自动派单,会熟练使用手机
3、无需熟路,一键导航前往接驾,安全送达目的地
4、工作时间自由,24 小时可接单,车跟人走可私用
5、保险、保养、维修、道路救援费用都是由公司负责
6、实体店专属客服面试办理合同,1对1培训包教包会
普工/操作工
5-6千/月
操作工普工11-20人月结经验不限两班倒
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业
2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录
4.参与质量自检与互检,确保产品符合工艺标准和客户要求
5.积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率与质量意识
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 能适应倒班制及流水线节奏,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 工作认真负责,服从管理,有制造业一线经验者优先
4.无犯罪记录,能提供真实有效的身份证明材料
5. 接受岗前培训,具备良好的沟通意识和团队协作精神
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限只上白班
#江津长白班坐班仪表厂
#非流水线打包扫描贴标
#有免费交通车接送
#新厂员工享受岗位补贴
====招聘优势====
每周四可预支工资500元
不是流水线,工作简单
长白班,可带手机
====招聘明细====
普工/包装工:男女不限 18-50岁
综合基础保底薪资5000-5500元/月+岗位补贴1000元/月
上班时间:早上8点-下班时间根据生产情况而定,一般是晚上7-8点
====福利待遇====
吃:福利食堂提供餐补包吃!
住:提供住宿(4-6人间,水电费平摊)
空调车间,每周可以预支,享受五险社保!!
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欢迎来电咨询,欢迎参观车间!!!
车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结经验不限两班倒
#璧山龙润跟天均联合新开的车间新车间!!
#直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,签合同有保障(不被坑)
#免费住宿(6人间)免费包吃三餐!
#不体检不压工资0费用入职!!
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岗位负责产品的外壳组装,贴标签,辅助上下件等工作
工作不复杂,可以带手机,工作1-2小时左右休息10-20分钟
【岗位要求】:男女不限18-52周岁,身体健康,手脚灵活
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【薪资待遇】:
普工:辅助机器上下件,纯周结不压工资
薪资200-210元一天+新车间岗位补贴2000元/月
员工享受五险一金,不体检,包吃住
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欢迎参观车间!欢迎来电咨询!可以现场拍环境视频!
智能玩具包装6500月/包吃住/当天可安排
6-7千/月
包装工包住包吃夜班补贴6-10人月结其他坐班熟悉26个字母
岗位职责:
1. 负责智能玩具的组装、包装及贴标等流水线作业
2. 按照工艺标准完成产品装箱、封箱、打包及清点工作
3. 保持工位整洁,及时反馈包装材料损耗及设备异常情况
4. 配合质检人员完成抽检与返工任务
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品
任职要求:
1. 年龄18-47周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 工作认真细致,具备基本识字能力和计数能力
3. 能适应流水线节奏,服从生产安排,责任心强
4. 有制造业包装经验者优先,无经验可带薪培训
5. 接受倒班制,能长期稳定工作者优先
酒店经理月结
招聘:酒店管理领班薪资:面议,35-55周岁,具备酒店管理相关工作经验,沟通协调能力良好,熟练操作各类办公软件,拥有团队管理能力。
服务员
福利中餐酒店招聘优秀服务员两名工资4000瓶盖公休领班一名工资4500+公休两天前厅主管一名工资4500公休两天应聘电话
重庆忠县酒店前台,上一休一年龄25至40岁,形象气质佳,具有良好的沟通能力,服务意识和亲和力。
2-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,上一休一
年龄25至40岁,形象气质佳,具有良好的沟通能力,服务意识和亲和力。
前厅接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表及交接班记录,确保账实相符
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件
3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受培训
4.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
5. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
商务酒店前台
一:18—30岁,身高155+,形象气质佳,有酒店服务经验者优先,无犯罪史 。
二:薪资福利:综合薪资4000-5000,底薪+提成+绩效奖金,可提供住宿
岗位职责:接待宾客,接受并处理客人的网上预订单,接受客人的电话问询,为其提供房间退订、酒店入住等服务;为已入住的客人提供必要的帮助,合理解决客人入住期间所遇到的问题;维护和保持酒店前台的卫生清洁。
前台服务大使
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作
5. 保持前台区域整洁有序,协助完成每日交接班及报表填写
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,中专及以上学历优先
重庆招聘客房服务员!!!需要3个客房服务员,要做过星级酒店的,年龄在52岁以下,可以来的联
客房服务员
招聘客房服务员!!!需要3个客房服务员,要做过星级酒店的,年龄在52岁以下,可以来的联系
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
客房经理月结
招聘:客房部领班/主管薪资:4000-4500元/月岗位职责1.负责客房及楼层公共区域卫生质量检查、现场管理,把控查房标准,保障客房出品达标。2.负责班组排班、人员管理、工作分配,合理调配人力,完成每日房量任务。3.管理布草、客房耗材物资,做好盘点、领用、成本节约,控制损耗。4.客房设施巡查、报修跟进,处理宾客日常需求及简单客诉。5.落实楼层卫生、消防、安全制度,做好日常台账和工作汇报。任职要求1.25–***,身体健康,能适应酒店轮班。2.有2年以上客房主管经验或熟练客房老手,熟悉客房全套流程及查房标准。3.会带人、会排班、做事认真负责、执行力强。4.服务意识好,能吃苦耐劳,服从管理,酒店经验优先。
客房服务员月结
招聘:客房服务员(江来云语酒店+五险)薪资:2400-4000元/月主要负责客房清洁卫生打扫、对客服务等,服务意识强,身体健康,吃苦耐劳。薪酬结构:底薪+司龄+提成+绩效+奖励上班时间:早班8:00-17:00中班14:30-23:00公司福利:五险、月休、年假、法假、节日福利、工会福利、生日福利、提供食宿、各类培训、晋升机会、员工团队活动等。上班地点:江来云语酒店(碧水蓝天对面),诚邀你的加入!!请直接致电!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴南招酒店经理5500一月在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。