
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格:
1、高中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理
薪资:4000-5000元/月
要求责任心强能管理沟通能力好
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。
2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作!
3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。
4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
火锅店领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求
1:学历经验:高中及以上学历、1~2年餐饮行业前厅管理经验、有火锅店经验者优先
2:能力素质:具备较强的沟通协调、团队管理与问题解决能力、熟悉餐饮服务标准
3:服务意识:热情主动、能快速响应顾客需求、具备良好的客户服务技巧
4:其他要求:吃苦耐劳、能适应餐饮行业倒班制、熟悉食品安全与消防常识、责任心强。
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元
食堂项目主管(4-5000):餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验,男女不限,25-35岁之间
语音厅不露脸主播,在家办公,没有设备、经验要求
200-500元/天
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台娱乐才艺情感聊天游戏竞技
招聘不露脸主播
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无人机打包300一天坐班年前结清
8000-10000元/月
包装工包住工龄奖包吃20人以上周结新能源食品生产电子电器坐班
小厂内部招聘,我是老板娘,280-300元/天,包吃住,买社保,免费入职,手上活轻松,坐着上班,买社保,招普工,人少管理轻松。
【招聘要求】:16-47岁,男女不限,不限地区、无需工作经验、没有学历要求,
【工作时间】:一天10小时,上六天休一天。【工作内容】:组装,打包。
【工作薪资】:24-30元/小时,月薪8000-10000每月10号发工资
【吃住情况】:包吃住,面试当天安排宿舍入住,电梯公寓,4-6人间。
【工作地址】:重庆小厂要求低,上班可以摆龙门阵,气氛好,老板也人性化,感兴趣快来联系我,招满即止。
年前短期工260/天,年前工资发完,吃住全包
200-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人月结
12.23号重本庆地试面最过好的大厂-前年短期工-工期2/10号离人职走账清
工构资成:24/小时约250-270一天,吃全住包,工资是都纯到手,月薪6500-7500
工内作容:主要生手产机电零脑部件,屏幕类之小件,无力体活,工轻作松简单
要求:16-45岁女男不限,身健体康,体检问没题即可,不案要底
上时班间:8:00-20:00,一天实工际作间时为10.5-11小时
推理荐由:
1:住公宿租宿房舍+配设套施齐环全境好
2:包三吃餐,刷吃卡饭,食选堂择性多(小面干锅小碗菜米线均有)
3:空车调间+都手是上不活累
4:免交费通车厂到区(公房租楼下施设齐全,小吃摊,夜市,奶茶店,网均吧有)
,年可前离职清结工资
工地作址:沙坝坪西永两江土水均有部门
北碚医药厂检验+包装+220/天+坐班+包吃住+不穿无尘服
5000-6000元/月
药厂车间操作工包吃包住20人以上月结
北碚正川医药包材
主要生产医疗器械、医药瓶、化妆瓶
岗位以及要求:
检验包装:女生18-45/男生18-30;
制瓶操作工:47岁以下
捆管工:53岁以内男女不限;
空调车间坐班,包吃包住住宿四人间上下班一分钟,能吃苦耐劳,身体健康无传染疾病,能接受两班倒即可(符合条件包带过)
工资待遇:检验:4台机器4300元、6台机器5000元;捆管工记件4500月;制瓶操作工:4台机器5200、6台机器6000、8台机器7000、10台机器8000,,一金[强]
招聘须知:
包吃包住(四人间)
不穿无尘服
上班可带手机、耳机
同行业高工资
一金
技能工资、质量奖、夜班补贴、工龄工资
服务员配菜
现有酒店招聘
1、前厅经理一名(6000➕奖金)
3.配菜人员四名底薪加提成
工休加满勤奖 (工资4000_5500)
5.服务员三名 工资加提成4500-6500
6.砂锅两名底薪加提成
7.吧台四名 小姑娘优先(4500-6800)
工作地点:临沂路与济南路交汇处
有意者欢迎面谈
邀约电话:
前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、负责酒店前厅日常运营管理,协调各部门工作流程;
2、处理客户入住与离店事务,确保服务流程高效顺畅;
3、监督前台服务质量,提升客户满意度与品牌形象;
4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。
任职要求:
1、具备良好的服务意识与沟通协调能力;
2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作;
3、有较强的责任心与团队管理能力;
4、能适应酒店行业工作节奏,具备抗压能力。
酒店招聘维修部经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店招维保部经理
福利待遇:薪资5000-10000(特别优秀者可面谈),参五险,工作餐,节假日物品福利。
工作地址:柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁
联系人:吕主任
应聘要求:一、本科及以上学历,机电、土木、酒店管理或相关专业;持有中级及以上工程师职称(如机电、暖通工程师)者优先。
二、5年以上酒店维修管理经验,其中至少2年以上同岗位(维修部经理/副经理)管理经验;熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
三、持有特种设备安全管理证(如电梯)、高压电工证,或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。
四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。
五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
六、了解酒店运营逻辑,能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务(如空调温度、水电供应),平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力,把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件(如CAD、设备运维系统)及Office办公软件,能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。
如有意向请直接打电话。
中学食堂厨师长/团餐厨师长
5000-7000元/月
厨师长月结全职
1,负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制;
2,执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示;
3,对项目食堂的出品,质量和食品成本承担重要的责任;
4,保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助公司厨师团队提高工作能力;
5,督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;
6,检查厨房所属各岗位员工的操作规范;
7,保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。
8,有校园等大型团餐管理经营者优先。
任职要求:
1,30-50岁之间;
2,具有5年以上学校,大型酒店等厨师长经历收起
餐饮主管
诚聘:餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目,诚聘餐饮主管4名要求:年龄30一50岁左右,男女不限,有较强的责任心,能独立领导团队管理和运营!有大型工厂学校食堂运营经验!试用期一个月!,薪资面议,工作地址:新沂市区附近,联系电话王主管
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
餐饮主管
岗位职责:有大型团餐工作经验
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.熟练使用电脑及办公表格软件进行数据统计与报表制作,确保运营信息准确高效流转
3.协调前厅后厨工作衔接,处理突发情况,保障用餐高峰期平稳运行
4.带领团队完成各项经营目标,定期组织培训提升员工服务水平
5.收集顾客反馈并提出改进方案,持续优化就餐体验
任职要求:
1.大专及以上学历,具备良好的文字与数据处理能力
2.有餐饮行业工作经验者优先考虑,熟悉餐厅运作流程
3.具备较强沟通协调能力,情商高,性格开朗活泼
4.执行力强,能适应快节奏工作环境并主动解决问题
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
三明永安市职务要求:1、年龄:45周岁以下,形象气质佳,一年以上酒店餐饮管理经验,善于沟通
3800-4500元/月
酒店经理月结
职务要求:
1、年龄:45周岁以下,形象气质佳,一年以上酒店餐饮管理经验,善于沟通,责任心强。薪资:3800—4500元/月。
栏目概述
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