找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！ 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。 •资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。 加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

每味每客垫江牡丹城店招聘： 收银兼店长：3300-7500元 烫煮师：3000-6000元 服务人员：2800-5000元 要求：高中以上学历，年龄40岁以下，无任何不良记录，身体健康持有健康证，必须参加公司相关培训合格后上岗。 联系电话：

渝中区沧白路火锅店，招聘店长一名，，年龄25一45岁之间，有管理经验，懂电脑，做工的优先，服务员2名，年龄25--45之间，勤快，懂电脑，亲和力强，工资面议，联系电话

你有过工作经验就行

招聘：店助 薪资：5000元以上/月 工作地址：南桥寺永辉生活广场1楼slender俏薪资待遇：综合薪资5K-8K（底薪+个人销售提成+店铺总提），五险、节假日福利及补贴、年假、工龄工资，极具发展力的平台和专业培训

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

【朵以女装】现诚聘以下岗位： 一、导购 工作地点：沙坪坝陈家湾、大渡口新世纪、北碚重百 上班时间：一全一休、周末节假日早晚班 薪酬：底薪+提成，综合5000-8000 要求 : 目标感强，有销售经验、具有较强的抗压能力、沟通表达好、热爱服装销售 二、店长 工作地点：大渡口新世纪 上班时间：长白班，月休4天 薪资：底薪+提成（个提和店提），综合6000-10000 福利：五险+带薪年假+各种福利+各项激励奖励 要求 : 个销能力强 , 有强烈目标感 , 乐于接受挑战 , 有较强的客货场能力以及人员带教培养能力 , 有1-3年服装销售店长管理经验 三、督导 地点：渝中区-临江门；大小休 薪酬 : 底薪+区域业绩提成+高额绩效奖 综合9-13k 福利 : 五险+工龄工资+年假+生日/婚丧/内购福利＋各种培训 要求：认真负责 , 心态积极客观 , 个销能力强 , 管理带教能力强 , 有2年以上服装大店长、督导或区经岗位经验 欢迎自荐或推荐 联系电话：罗女士

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

招聘：店助/副店 薪资：5000-8000 全面负责门店接待、招聘、数据报表、库存管理等各项事务管理;年龄35以内，有微笑服务意识，良好的沟通能力，熟悉办公软件操作，有美容行业经验优先考虑

寻求具备至少一年机修电工经验的候选人，精通电气原理和安全操作知识，熟悉设备控制原理，持有电工证并能解读电路图，负责日常维修工作，适宜年龄45岁以下，提供具有竞争力的薪资、五险以及包食宿的福利，工作地点位于重庆市綦江区城区。

岗位名称：货车司机（拉猪车）;主驾岗位要求：1.B2驾照，5-10年驾驶经验；2.持有货运从业资格证；3.能驾驶高栏车型，有农产品运输经验，能全国跑，优先会开拉猪车。薪资待遇：面议。

重庆市巴南区招装修木工，320一天的做墙板，带气管和枪

岗位名称：危化品运输司机；岗位职责：负责危险化学品的运输工作；岗位要求：1.具有危化品运输资质和丰富经验；2.熟悉相关法规和安全知识，确保运输过程的安全；3.具备良好的驾驶技能和应急处置能力；薪资待遇：具体薪资根据具体岗位和工作经验等因素而定，可面议。注：以上内容仅根据提供的信息进行简化整理，具体岗位详情和薪资待遇还需进一步了解和谈判。

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岗位名称：店长（销售）；全屋定制销售。岗位要求：1.品行端正，身体健康。2.形象气质佳，有良好的沟通及表达能力。3.有销售经验者优先。薪资待遇：月薪5000—10000，上不封顶。

招聘文具店店长:岗位职责：负责门店工作及人员管理、供应商补货下单、活动策划、日常陈列布局管理、滞销品处理任职要求：熟悉电脑软件操作、学习能力强、具有共情能力；薪资待遇:3k-5k岗位福利：带薪年假，缴纳社保，长白班，工作稳定，工作环境好，适合年轻职场妈妈工作地点：开发区德胜商城附近联系人：肖经理联系电话：

岗位名称：业务员；店长 岗位要求：1. 1-2年建材/门窗行业店长经验，熟悉门窗产品知识与零售运营逻辑；2. 具备强目标感，擅长拆解目标、推动执行，有带领团队达成业绩的实战案例；3. 沟通能力强，有责任心、抗压力，能主动解决门店运营中的问题。 薪资待遇：底薪+高额销售提成+团队奖金，业绩优秀者月薪上不封顶，多劳多得。招工人数：多名（由于不包含联系电话和地点信息，这里未提取该信息）

服装导购 1、年龄18岁-35岁，；2、品貌端正、热爱销售、以客为先学历经验不限、有销售经验优先。1、负责门店顾客接待，提供贴心周到的购物服务，提升顾客满意度；2、精准了解顾客需求，专业推荐时尚服饰与搭配，优化购物体验；3、协助维护店铺陈列及货品整理，保障舒适整洁的购物环境。 薪资福利:导购：3500 - 7000+；店长：6000 - 10000+；1、底薪+提成+技能工资+工龄奖+年终奖；2、月休4天+带薪年假；3、法定假日3倍薪资、节日福利；4、免费宿舍，拎包入住。 工作地址:黄岐金铂天地B1

店长 1.年龄30 - 40岁，大专及以上学历，品行端正。 2.拥有2年以上家电、家装类门店管理经验，熟悉门店运营流程。 3.具备较强的统筹协调、团队管理及目标达成能力。1、熟悉门店库存情况及销售业态，完成门店零售，达成等月度业绩指标; 2、负责终端门店形象、物料/样机陈列工作，提升门店及品牌形象。 薪资福利:1、底薪+工龄工资+提成+福利 2、综合薪资5 - 15W/月 工作地址:黄岐金铂天地B2

万州万达uou饰品急聘搭配师 招聘单位：万州万达uou饰品 招聘职位：搭配师 招聘人数：1 工作地点：万州万达1楼中岛 薪资描述：保底4000 底薪+提成+奖励+五险 UOU轻奢首饰 诚聘精英 岗位：高级搭配师 1名 要求： - 2年以上销售相关经验 - 形象气质佳，热爱轻奢首饰 - 愿意学习、积极上进 薪酬：保底4000 底薪+提成+奖励+五险 收入上不封顶！ 地址：重庆万州万达广场 期待优秀的你加入，一起变美、赚钱、成长

岗位职责: 1.负责商品的摆放、库存管理，确保货架整洁有序； 2.进行收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 3.参与店铺日常运营管理，保持店铺环境卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客互动； 2.能够准确快速地完成收银操作； 3.对商品陈列有一定的了解，能够合理安排商品展示。

招聘：外卖操作员 薪资：3200-4000元/月 招聘店员2名（暂不招暑期工） 待遇3200-4000元。新员工有三天适应期，适应期过后为试用期一个月。工作时间：白班9点-22点，晚班14点-凌晨3:00分，能上晚班者优先录用，要求：能吃苦爱干净、手脚麻利。可直接到店面试或拨打电话咨询。

招聘：前厅接待与收银薪资：3000-5000元接待：负责接待安客人，安排项目，工作轻松

1.开发、拓展新客户，维护老客户； 2.店面到货必须认真清点接收，及时上柜，店员对所负责的商品盈亏负责，做好商品记录； 3.整理登记并保管好自己的所有客户资料信息； 4.保持亲切的微笑服务客户，对客户提出的问题能给予耐心满意的答复不与客户发生争吵。 上班时间 早上7:30-11:30 下午13:30-17:30 冬天上班时间是8点，都是8小时制的 月休3-4天 节假日，比如中秋一天，五一1-2天，国庆1-2天，端午1天，底薪加提成制

招聘手工糖营业员薪资：160一天（包两餐）工作时间：8:00～22：00开始工作地点：龙脊广场展销会要求：有责任心，有自制力，熟手优先手机党，不来联系电话：（）

皇家小虎周末临促需求门店:南坪上海城海浪市集执行品项:烤肠试吃+冻品售卖执行时间:4月17—19日上班时间:1点-晚9点人员数量: 1联系电话：薪资：130一天，年龄45岁以下，有促销经验，主动积极，会卖货，有健康证！

招聘! 招聘！！ ☎罗女士： ✊✊招聘岗位 ❤女装品牌门店店长(底薪+提成 ) 综合收入：7000-10000(无上限) 福利待遇：底薪+提成+激励+五险 工作地点：‼江北世纪新都‼ 年龄：22-38岁

简爱自助鲜打奶 招聘（1名）长期促销人员 年龄53岁以下，积极 热情 沟通能力强，有促销经验的优先 招聘门店： 大坪商都 工资待遇: 130/天 联系电话：☎ （)可咨询！！！

招聘： 奶之初招聘店长 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，确保各项业务指标达成，提升客户满意度与门店整体业绩表现。 2、组织并指导团队开展销售服务工作，优化服务流程，营造积极向上的团队氛围，推动员工成长与发展。 3、执行公司各项规章制度与运营标准，监督商品陈列、库存管理、环境卫生及安全规范，保障门店合规运营。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能独立应对突发事件。 上班时间： 8小时工作制，月休：4天 薪资待遇： 3500-6000元/月，详情面议 地址：华盛大厦瑞山路168号