陈家坪美仑酒店,包吃包住11h10:00-21:00总计16人10:00-21:00总计50人要求17-50岁，服从安排，不能做指甲.头发五颜六色，头发不能染，头发不能过长，名字加电话至。王老师（同步）！

招聘宾客服务经理（夜班）。薪资为5千-7千。负责酒店夜间全面运营管理，及时处置宾客投诉及各类突发事件，保障酒店夜间有序运营。开展酒店各区域夜间巡查，落实消防安全、治安防范及设施设备的现场检查工作。复核前台夜间营业单据、账务数据，核对当班营收，确保夜间财务操作合规准确。管理夜班在岗员工，协调跨部门事务，完成完整、清晰的交接班记录与信息传递。督导夜间对客服务品质，响应宾客合理需求，维护酒店服务标准，提升宾客体验。

蜀东艺术酒店招聘店助1名。工作地点位于蜀东大厦（重百商场旁）。薪资为3500。负责酒店现场管理，具体事宜面谈。有酒店管理经验者优先。

招聘：前厅服务管家薪资：2800-3500元岗位职责：1.以专业、热情的态度礼貌迎接与欢送宾客，妥善为其搬运行李，并做好详细记录。2.及时为宾客提供倒茶水服务，并按需操作电梯。3.协助前台高效办理入住及退房手续，确保流程顺畅。4.主动询问宾客意见，积极收集反馈，以提升服务质量。5.负责OTA平台的维护工作，以及前厅服务管家相关事务。任职要求：1.形象气质出众，具备良好的职业形象。2.拥有出色的沟通能力，能够与宾客进行有效交流。3.具备较强的服务意识，始终以宾客需求为导向。4.工作认真负责，注重细节，确保各项任务准确无误。5.熟悉OTA平台维护及前厅服务流程者优先。工作地址重庆市永川区金域蓝湾二期隆宇酒店

招聘前厅经理一名。要求有前厅管理经验，懂门店日常运营管理，能上镜，配合公司运营拍摄短视频。薪资为4500-5000元/月。

大渡口宴会餐饮酒店招聘：前厅部经理2名需要有过宴会，零餐业态工作同岗位经验综合薪资8000左右。欢迎自荐或推荐。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

永川老城一酒店招聘经理一名，待遇6000到8000。联系电话钟

重庆招聘酒店管理经理，薪资优厚，要求具备丰富的酒店管理经验和出色的沟通能力。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

戴卡轮毂/高工资/入职暂不体检 企业优势： 岗位多可自己选择 每周三可预支工资 产量稳定，工资高 机加部车工：20-45岁，不要经验新员工 GP12检验:20-45岁，不要经验.8小时3班倒，负责检验产品是否合格，不是流水线，工资4500左右 码盘工：25-54岁，不要经验.只要能吃苦。综合工资7000左右 打磨工：25-45岁，不要经验，计件工资6000-9000 检验：20-45岁男女不限，不要经验综合工资6000多 挂件/返修/包装：25-50岁，不要经验，能吃苦的。综合工资6000多 铸造工：45岁以下，不要经验，计件工资6500-8500 住宿免费4人间，食堂工作餐，每天餐补9元，每个月15号发上月工资。工作服7天过后领取，提供夫妻房 工作地点：九龙坡西彭陶家

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

招聘货车司机，持有A2驾照，驾驶平板或高栏车型，运输农用物资。 工作地点位于重庆市两江新区郭家沱街道望江路，工作性质为长期，岗位为主驾。 要求持有货运从业资格证，熟悉车辆日常保养，熟悉路况，能开会倒，熟练使用手机导航，会盖雨布。不需要负责装卸。 薪资为10000-15000元/月，按日结算。

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

重庆市两江招装修木工，石膏板吊顶，卫生间蜂窝大板，卫生间SPC墙板，卫生间SPC地板

酒店经理1.大专及以上学历，具备酒店行业相关管理工作经验，有前厅、客房全盘管理经验优先；2.熟悉酒店日常运营、OTA平台管理、客户维护、人员排班管理工作；做事责任心强，具备良好沟通协调能力，抗压能力强，能处理客诉及各类突发问题；3.具备成本管控意识，服从整体工作安排，有团队管理意识；身体健康，能够适应酒店轮班及应急值班工作。1.全面负责酒店日常运营管理工作，统筹前厅、客房现场管理，落实各项服务标准；2.负责门店人员管理、排班调度、员工日常督导，做好岗位培训；3.处理宾客投诉、客情维护，提升客户满意度，维护OTA平台评分；4.管控门店物资、布草、耗材成本，定期盘点物资，把控经营损耗；5.落实安全管理，做好消防、设施设备巡检，及时上报设备故障；6.完成上级下达的经营指标，做好日常经营数据跟进，完成领导交办的其他工作。薪资福利:5000‑8000（底薪+绩效）招工人数:1人年龄要求：45周岁以下加分项：有连锁酒店、商务酒店全盘管理经验优先；熟悉线上OTA运营销售优先。员工福利：全员缴纳五险，免费包吃包住，食宿全包无额外开销，带薪岗前培训、节日福利、生日关怀，团队氛围稳定融洽，晋升通道公开透明，薪资按时发放，长期稳定就业保障。工作地址:百鸟河数字小镇双创园

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

西北路酒店招聘店助，要求有工作经验，有责任心，联系电话：

招聘信息岗位一：酒店经理/主管任职要求：有酒店管理相关工作经验，担任过酒店经理或主管优先；熟悉酒店日常运营管理，具备良好的服务意识和团队管理能力工资5000-7000(五险)岗位二：餐厅服务员任职要求：年龄40岁以内；有餐厅服务相关工作经验者优先考虑；形象端正，待人热情，服务意识强；工资4000(可带五险)工作轻松，环境优雅，月休3天、节日福利、定期团建、晋升空间等联系方式联系人：朱先生联系电话：

全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

招聘融合菜中餐行政总厨，负责药食同源/精致江湖菜方向。薪资为7000-12000元/月。岗位职责包括：按季度制定菜品研发计划，每季至少推出4-6款新菜，形成经典与时令双菜单结构；深入理解品牌策划方案，将菜品设计理念转化为标准化出品；关注市场趋势与顾客反馈，对菜单进行迭代优化；根据二十四节气开发时令汤品与菜品；走访农户、渔民、合作社，结合长寿食材供应链融入日常菜单；搭建后厨SOP体系，包括食材验收、储存、切配、烹饪、装盘、出餐等环节，每道菜有标准配方卡；管理后厨团队，严格控制食材成本在39%以内；负责食品安全与卫生管理，确保符合食药监要求；与店长保持沟通，为服务员讲解菜品功效与食材故事，必要时参与品牌纪录片拍摄与线下会员活动；在餐厅筹备期完成菜品研发与菜单制定，协同运营团队完成运营管理策划，制定后厨人员编制及岗位职责，协助招聘并开展岗前培训，配合营销团队策划开业活动，完善SOP手册，开业后建立动态反馈机制持续优化菜品结构。任职要求：5年以上川菜或融合菜厨师经验，其中至少2年养生餐饮、药膳餐厅或高端中餐厨师长岗位经验；能理解并转化药食同源理念，面试需提供2-3道原创养生菜品方案；熟悉重庆及长寿食材资源；有管理15人以上后厨团队的经验；能看懂食材成本报表，通过配方标准化与供应链管理控制成本；愿意系统学习药食同源理论与体质养生知识；持有效健康证，有厨师等级证书者优先。薪资福利：月薪底薪7000-12000元，加菜品研发奖金和绩效奖金；综合年收入18-30万元；提供五险、带薪年假、年度新品研发专项基金。

各位保洁姐妹，本店酒店现急招客房服务员多名工作内容：客房退房打扫、布草更换、卫生间清洁薪资：底薪3000+提成，多劳多得工作时间：月休6天，每天8小时提供工作餐地址：杨家坪希尔顿欢朋酒店（杨家坪街道兴胜路50号）联系电话：，有意直接致电

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.熟悉餐饮服务流程、成本核算及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能根据经营数据调整策略 5.责任心强，具备服务意识与团队领导力

招聘餐饮主管/经理，薪资为4200-5000元。岗位职责包括全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务流程规范高效；监督并指导前厅服务团队，提升服务质量与顾客满意度；负责餐厅物资、设备的管理与维护，控制运营成本；处理顾客投诉与突发事件，维护餐厅良好形象；协助制定并执行餐厅的营销活动与推广计划。任职要求包括具备2年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；具备良好的团队管理能力与沟通协调能力；服务意识强，能承受一定工作压力；具备食品安全与卫生管理基础知识；有餐饮管理相关培训经历者优先。

招聘客房服务员薪资待遇：工资面议工作内容：客房清洁整理、布草更换、客房设施检查维护，年龄40/55岁，熟手优先。做事细心勤快，爱干净，有责任心，有无经验均可。工作地点：泊轩酒店（松林小区）联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

沄溪酒店招聘前台工作人员。薪资为3000元以上，购买社保。要求会基础电脑操作、沟通良好、有责任心，有无经验均可。联系电话：。

重庆茶园大学食堂招聘大堂经理1名，月休4天，待遇面议。

招聘前厅餐饮主管，薪资为4000-6000元/月。负责前厅和包房的出茶出餐管理，人员安排及管理，对接沟通厨房，以及团单接单及接待。

招聘客房服务员。薪资为120-150元/天，日结。岗位职责包括：负责客房清洁整理，保证房间整洁卫生；补充客房所需物品，确保用品齐全；及时反馈客房设施问题，协助维修处理。任职要求：初中以上学历，有酒店客房服务经验优先；具备良好的服务意识，工作认真负责；熟悉客房清洁流程和标准。有意者可投递简历后直接电话联系。