诚聘：店长（2名） 要求：具有较强的店面管理经验;较强的团队管理能力和沟通能力，能吃苦耐劳;年龄25-40，男女不限 待遇：年薪：8-12万 有意向可电话联系沟通详情

江湖救急，急须助理一名，保底3000-4000，上班地点沙坪坝新桥，月休4天，长期，短期都可以:王店长

招聘：店长（8：30--17：30+养老保险） 薪资：2100-7000元/月 好工作、到乐泰！乐泰药业公司（亮甲厂家）石柱招聘店长各名， 工作内容：1、促销“亮甲”产品，宣传灰指甲知识， 2、协助顾客使用“亮甲”产品，快速康复厚指甲及脚气脚癣；维护区域内“亮甲”的销售价格。 年龄：28---42岁，，初中以上文化，有较强的语言沟通能力，有团队协作精神，能吃苦耐劳，有过销售、服务、医药行业经历的优先。 想展现自身的价值，实现自已的人生梦想，请了解乐泰，加入乐泰，乐泰会给你实现梦想的平台。 上班时间：8：30--17：30（每周休一天）。 工资：基础工资+奖金+（2100---7000）

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

店长 ，做事认真负责，有团队精神，对人和善，会骑电动车，积极向上，有一定抗压能力；条件特别优秀者，可放宽年龄要求；学历要求：不限。全面负责店内整体工作 薪资福利:3000——7000元，每月休息4天。入职转正；生日福利好、节日福利棒、晋升通道宽；福利待遇好，工作氛围轻松，同事和谐友爱，老板超好相处 招工人数:数名 工作地点：秀山城区及各乡镇就近安排（十字街店急聘） 工作地址:重庆市秀山县万人小区 工作时间:面议

HeMI禾觅饰品 招聘多名店长，导购 礼嘉天街，永川万达，江岸天街，龙兴天街，来福士，綦江万达，云领天街等各大商圈，就近分配，有销售经验的优先录取；可以接受小白，有新人培训 1.综合薪资5-8K，早班9.30-5.30；中班12.00-8点，晚班3点-10点，周休1天 2.年龄要求20-40，身材匀称，性格开朗，化点淡妆 3.公司员工福利健全，服装精致 4.联系电话

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

店长 会电脑。按单子配送货物到客户处 薪资福利:3500元/月 招工人数:1名 工作地址:华南生鲜南门

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

招店长 店长守店

【要求认真负责】招30装载机司机一名，年龄40-55岁，持操作证（网上验证）上岗，建筑工地5年以上驾龄（重庆主城区人员），身体健康，工资待遇7000元/月（春节期间无考勤），不包吃，住工地房，服从公司管理，录用人员提供体检报告，指定银行账号（兴业银行农民工专户支付工资），即可上岗。

春节2月17-23号7天，店铺西装保安，，净身高176以上，年龄42以下，上班时间10-22点，劳务费17-18号两天280/天，19-23号230/天，不包吃住，，短发无染发，无犯罪记录，屁事多的不要，需自带西装一身黑，黑色皮鞋

门禁设备安装

重庆市沙坪坝区招挖机/钩机司机 招轮挖驾驶员，要求有b2驾驶证带技术

重庆市渝北区招工地小工/杂工

郑口阿宝牛肉面 招聘：服务员2名工资3300-3800 煮面工2名工资3300-3800 收银2名工资3300-3800 出餐2名工资3300-3800 店长一名3800-8000 以上工种需有经验者，年龄45岁以内，勤劳踏实，干净利索的 电话：

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 3⃣【招聘】 悠百佳零食茶饮招聘： 店长1名，综合工资：5000—8000 店员6名 综合工资：3000—5000。早班8点—16点。晚班14点—22点。 月休2天。地址：兴隆街致胜东郡北门 ☎

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1.具备餐饮行业1年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

招聘门店店长和店员，主要负责店面日常，接待顾客，包厢整理，工作环境安静舒服，招聘全职，上班是倒班，分白班夜班，具体可以沟通

猪肉门店销售店长

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，具备服务意识; 2、按规定执行收银工作或理货工作; (包括商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作); 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、工作认真负责，吃苦耐劳。 任职资格： 1、20-50岁，会使用智能手机; 2、有相关工作经验者优先; 3、具备沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有责任心; 4、具有健康证，身体健康。

岗位职责： 1.负责在指定卖场或商超向顾客介绍产品特点，提升产品销量 2.主动与顾客沟通，解答疑问，提供专业的购买建议 3.维护陈列区域整洁有序，确保促销物料齐全并按要求摆放 4.及时反馈市场动态、顾客需求及竞品信息，协助优化销售策略 5.听安排，听指挥，尽职尽责 任职要求： 1.年龄30岁以上，身体健康，形象良好，具备良好的沟通能力 2.工作积极主动，有责任心 3.有销售或服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，主要负责烤鸭熟食之类生产和销售，愿意长期发展者优先考虑 工资3000-4500左右，面议 有意向者电话联系

加多宝招餐饮街活动促销2名 地点：湖滨重庆鱼愽土鱼杂王 工资160元一天现结 ，身165以上，重120斤以下 联系人李 电话： 同步 工作时间:面议

诚聘超市：临促，长临促 工作地点：永川陶小胖 应聘条件： 1：年龄50 周岁以下 2：有超市销售经验，能吃苦，有责任心，服从安排者优先 3：薪资待遇：薪资面谈 联系电话:（）

招聘：商务装店长 薪资：4500-10000元/月 一、基本要求​ 学历：高中及以上，品牌零售经验优先 经验：2 年 + 男装门店管理经验，熟悉商务销售逻辑；​ 其他：形象良好，能适应早晚班。​ 二、核心能力​ 销售达成：能制定门店销售目标，带领团队完成业绩指标；​ 团队管理：负责店员招聘、培训与考核，提升团队专业能力；​ 客户维护：精准把握客群需求，维护高价值客户关系；​ 库存管理：监控商品进销存，合理调配库存，减少滞销。​ 三、运营技能​ 熟悉门店日常运营流程，能处理客诉及突发问题；​ 懂商务男装陈列技巧，可优化门店视觉呈现； 会使用零售管理系统（如 POS、库存软件），基础数据分析。​ 四、综合素质​ 目标感强，抗压能力佳，具备高效执行力；​ 沟通表达流畅，擅长团队协作与跨部门对接；​ 认同品牌理念，有服务意识与持续学习能力。

招聘: 南坪嘉发购物中心一楼 品牌:澳亚森林特卖 招导购一名 联系电话: 工资:150/1天 提2

1、工作内容 （1）商品销售与推荐 主动接待顾客，分析需求（如日常佩戴、节日送礼等），推荐适合的饰品； 熟悉产品材质（银饰、合金、天然石等）、保养方法及价格，解答顾客疑问； 利用促销活动（满减、折扣、赠品）提升连带销售率，完成个人及门店销售目标。 （2）陈列与货品管理 每日检查货架陈列，按主题/风格/颜色分类摆放，确保美观整洁； 及时补货、整理库存，记录商品缺货或损耗情况并上报； 定期清洁饰品，维护商品完好性。 （3）客户服务与关系维护 处理退换货及客诉，按公司政策灵活解决； 引导顾客注册会员，记录偏好信息，用于后续精准推荐； 通过企业微信/社群维护客户关系，推送新品或活动信息。 （4）店铺运营支持 每日营业前准备物料（包装袋、礼品盒、清洁工具等）； 协助收银、核对账目，确保零误差； 参与门店盘点，配合完成库存数据统计。 （5）完成其他领导交代的工作。 2、能力与素质要求 （1）专业技能：熟悉饰品搭配技巧，了解流行趋势； （2）沟通能力：语言亲切，能快速拉近与顾客距离； （3）细节意识：关注饰品清洁度、包装完整性等细节，提升顾客体验； （4）抗压能力：节假日高峰时段能高效应对多顾客需求。

忠县吉之源招聘店长一名，工资7000--9000元，联系电话

万州周家坝大耳哥可视采耳急招！10年老店客源稳，挣钱机会来啦！ ✅招采耳技师/学员/店长（限20-42岁），生熟手都要！ ✅新手保底3000，熟手保底4000-6000，综合薪资6000-10000+ ✅学员带薪学，提成+分红+全勤+即时奖励，多劳多得 ✅学可视采耳、取耳结、解决耳部问题、修面、洗面、头疗、肩颈按摩等10+项技术，做得好可入股分红 ✅上班10:00-22:00阶梯制，月休2-4天， 地址：万州区周家坝天城大道467号（天生城） 咨询：（微同，备注应聘）

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