重庆市渝北区光环商场旁，渝水情火锅（照母山店） 招聘大堂经理 ，形象气质佳，日常前厅管理、维护线上营销和客户管理，有责任心等 薪酬：底薪7000元左右，在加+绩效+奖励提层等。 一经达成合作意向，年前/年后上岗都可以 联系人：邹先生

五斗云栖民宿 急聘！！！急聘！！ 招聘岗位： 大堂经理 要求： ，身高155cm以上， 年龄30–45岁，身体健康，五官端正，有大堂相关工作经验者优先 薪资：面议，待遇从优 联系电话：邓老师

招聘：酒店管理人员 薪资：4000-5000元/月 形象气质佳，综合素质佳，男女不限，有责任心，态度认真，工作能力，协调能力强，有5年以上酒店管理经验，同时具备酒店销售经验。具备餐饮管理经验优先，工作地点:长寿古镇或者长寿湖

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

招聘：酒店管理经理1名 薪资：3000元以上/月 要求有酒店管理经验，良好的沟通能力！

年后初七左右找一位大堂经理，，工资可以直接找我谈，望同事们介绍或自我推荐。联系电话：刘

招聘：酒店店长(负责人） 薪资：5000元/月 酒店运营，管理第一负责人。 酒店安全第一负责人。 负责整个酒店的运营，管理等工作！各部门人员招聘，培训，考核，监督！熟悉酒店行业的运营体系，对酒店管理有自己独到的见解，不断解决完善在运营中出现的各种问题！

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主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

招漆工做计件巴南区，

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年后有的没有，公司招聘购买社保管住，工资在一万到一万二之间地址在重庆忠县，开散装水泥挂车，联系电话，

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急急急，涪陵阿姨看过来，年后上户，希望找一个性格好，接受意见，有经验，有爱心，细心的，不计较的阿姨。 【工作类型】住家 【上户日期】初4左右 【工作地址】重庆市涪陵 【年龄要求】54岁内 【工资预算】6000元/月单休加法定 【工作内容】主要照顾小孩 ,需要带2岁2个月弟弟，需要带孩子睡觉,制作辅食， 【联系方式】 娅娅 ,电话联系：

优程即客电竞酒店诚聘 我们是一家为电竞爱好者量身打造的潮玩住宿空间！炫酷的设备、沉浸的氛围、热血的玩家社区 岗位：前台主管1名（有电竞酒店经验优先） 薪资待遇:转正3000元/月+绩效300元/月＋全勤50元/月＋提成＋月休4天 岗位：客房领班1名（有电竞酒店经验优先） 转正2400元/月+绩效200元/月＋全勤50元/月做房提成按计件，房抵40元/天＋月休4天 提供员工宿舍+工作餐； 节日福利、带薪年假、员工专属住宿折扣； 面试地址：南宁市青秀区东葛路62-1号优程即客电竞酒店 联系方式:（胡）

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

吃苦耐劳 服务意识强 形象能力佳的工资待遇好商量

水吧员工 40岁以内，能吃苦耐劳、责任心强，喜欢做小美食优先 薪资福利:月薪3400 - 3700元（） 招工人数:5名 线下报名地址：五岳广场佳惠超市财务室（8:30 - 12:00下午14:30 - 17:30） 工作地址:秀山自治县渝秀大道126号负一楼（原永辉超市）

江南餐饮店急聘收银员，店长各一名 招聘单位：江南餐饮店 招聘职位：收银员 薪资待遇：收银员薪资3500-4000 店长5500-7000 学历要求：不限 工作地点：江南驿鑫广场 福利：包吃包住，月休3天 负责店内收银工作，酒水管理，接待订餐客人与接听订餐电话等等。 店长职责：负责整个店面的运营工作，人员管理，绩效考核，培训，监督服务工作的标准，，后厨出品把控，对每个月业绩的追踪。复盘总结。综合薪资5500-7000 联系人李女士

主要负责点酒拿酒负责包间台面卫生

年龄：18-35 善于沟通有责任心 工作简单职责轻松

招聘服务员18岁到55岁10名有从事火锅服务熟手、听招呼、性格好、会基本手机操作

1.负责门店入口处的迎宾接待，主动问候顾客并引导入座。 2.维持门店排队秩序，合理分配位置，提升顾客进店体验。 3.解答顾客基础咨询，协助配合服务员和收银员。 4.完成门店协作工作，维护门店入口及候客区的环境卫生与形象展示。 1.年龄18-30岁，形象端正，气质亲和 2.热情开朗，服务意识强，善于与顾客沟通互动。 3.具备良好的应变能力，能妥善处理突发情况无经验者可培训上岗

招聘：客房服务员薪资：3000元以上/月服从管理和安排，吃苦耐劳

汉堡早餐店招聘兼职 1. 除夕到初三四天时间 2. 上班时间7:00-21:00（中途休息2小时） 3. 年龄30左右 4. 地点：冉家坝爱融荟城对面 5. 6. ☎：

职位名称：服务专员 公司名称：液体工坊LiquidWorkshop（重庆二店） 薪资范围：面议（基础薪资+高绩效奖金+分红） 职位描述： 我们正在重塑酒吧服务体验。基于独特的“客厅”服务理念，我们需要超越传统服务员职能的“客厅主人”，为客人创造家一般的自在、互动和惊喜体验。 【核心职责】 1.以“主人”身份接待客人，营造轻松、友好、无拘无束的社交氛围。 2.深入理解和扮演以下三个特色角色之一，通过免费赠送等方式与客人互动： ·活力Shot师：性格外向，善于活跃气氛，通过赠送Shot欢迎客人、助兴庆祝。 ·啤酒达人：精通啤酒知识，善于沟通，通过赠送啤酒推荐口味、分享喜悦。 ·鸡尾酒巧匠：心思细腻，热爱调酒文化，通过赠送特调传递专业与关怀。 3.观察客人需求，提供个性化服务，提升客户满意度和回头率。 4.参与店内主题活动策划与执行，积极与线上粉丝互动。 【任职要求】 1.性格极度开朗外向，有极强的亲和力和感染力，喜欢与人交流。 2.具备良好的服务意识和主动沟通能力，有餐饮服务经验者优先。 3.对酒水知识有基础了解或浓厚兴趣，愿意深入学习。 4.能适应晚班工作，富有团队合作精神和创造力。 5.有表演、游戏组织、脱口秀等特长者将获得优先考虑。 【福利待遇】 ·具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+提成 ·完善的培训体系：带薪入职培训、酒水知识专业培训。 ·温馨的团队氛围：扁平化管理，定期团建，员工专属饮品福利。 ·清晰的晋升通道：提供从专员到培训师、店长等的职业发展路径。