招聘：酒店前厅经理 薪资：5000-8000 岗位职责: 1、负责前厅部的全面管理工作，确保服务质量和运营效率;2、处理客人投诉，提升客户满意度，维护酒店形象; 3、监督前台员工的工作，进行绩效考核，确保团队的专业性和高效性;4、分析前厅运营数据，提出改进措施，优化服务流程;5、协调各部工作，确保前厅与其他部的顺畅合作。 任职要求: 1、具备星级酒店管理或相关专业背景，有前厅管理经验者优先;2、优秀的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂情况;3、具有较强的团队领导能力和培训能力，能够激励团队;4、熟悉酒店前台操作系统，了解酒店行业标准和法规; 5、良好的问题解决能力，能够在压力下保持冷静并做出有效决策。

大堂经理 具备3年以上酒店管理相关工作经验 薪资福利:工资面议 招工人数:两名 工作地址:鲁甸人工湖六号街停车场对面

大堂经理 具备3年以上酒店管理相关工作经验 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:鲁甸人工湖六号街停车场对面

负责夜班点菜服务管理

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

餐厅管理，火锅店管理，等等

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

岗位职责： 1.负责日常菜品 2.根据菜单要求完成食材加工、配菜及烹调全过程，保证出餐效率 3.严格遵守食品安全与卫生标准，维护厨房清洁与操作规范 4.配合主厨进行新菜品的研发与试做，提升餐厅菜品竞争力 5.合理控制原材料使用，减少浪费，协助成本管理工作 任职要求： 1.，具备熟练的烹饪技能和实际操作经验 2.熟悉各类菜系制作流程，掌握基本刀工与火候控制技巧 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力，能适应高强度工作节奏 4.有责任心，注重菜品创新，愿意持续提升专业水平 5.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑

精通楼盘水电安装，参与过施工的人员，8K以上

1.负责仓库货物出入库记录 2.负责叉车转运货物流程 3.出入库账目清晰 4.有叉车证

昭通市昭阳区招装修木工

招聘 合景广场烧烤店招聘杂工一名，会简单切菜就行，男女不限，电话

昭通市昭阳区招二保焊/气焊

蓝拓度假酒店招聘： 客房服务3名待遇3000+。前台收银4名待遇底薪加考核加提成3000+。 前台主管1名待遇面谈。 厨房服务2名待遇3000+。电话同步

华天雅致酒店招聘： 前台主管一名：底薪+全勤+工龄+绩效 客房保洁一名：熟练工优先底薪+全勤+工龄+绩效 前台收银一名：底薪+全勤+工龄+绩效 万能工一名：底薪+全勤+工龄+绩效 联系电话：

前厅经理 有酒店管理经验，做过团餐服务，有团队意识，有工作经验优先安排；短期工勿扰 薪资福利:包食宿 工作地址:乌鲁木齐新市区北京路，高新街站，(BRT1号线)；(高新区36小学）附近

岗位名称：宾客服务经理、前台领班、前台员工、礼宾员； 岗位要求：1.具备良好的客户服务意识和沟通能力；2.有相关工作经验或实习生均可；3.普通话标准，具备一定的外语交流能力（对部分岗位）。 薪资待遇：1.宾客服务经理：65007500元；2.前台领班：4K5K元；3.前台员工：3300K4K元；4.礼宾员：33004000元；带薪假期：带薪年假，法定假三薪。

招聘酒店前台及店长若干名，待遇包括包吃住或基本薪资加提成奖金，工作地点在宁东，优先考虑有经验者，联系方式在银川宁夏，具体详情请联系相关电话。

【青云·金沙湖酒店招聘】 1.前厅接待员：2名，年龄20-35岁，有较强的服务意识，，； 2.餐饮服务员：5名，年龄20-45岁，不限性别，有较强服务意识，有经验者优先； 3.凉菜厨师：1名，25-50岁，凉菜的制作与摆盘，确保口感和卫生； 4.工区保洁：1名，年龄55岁以下，吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇：薪资面议，月休4天； 福利保障：购买社保，免费提供一日三餐； 联系方式：（）邓女士

客房服务员全职招聘4名 1.岗位职责 负责客房内清洁卫生，包括整理床铺、擦拭家具、清扫地面等。 更换客房布草、补充洗漱用品等消耗品。 保持客房公共区域整洁，及时处理客人提出的合理需求。 完成上级安排的其他相关工作。 2.任职要求 年龄 18-55 岁，身体健康，能适应岗位工作强度。 做事认真负责，有责任心，注重细节。 有无相关工作经验均可，入职提供简单培训。 沟通能力良好，服务意识强。 云南水富邵女坪路75号（具体地址可面议，临近水富、邵女坪本地的优先 3.福利待遇 薪资面议； 月休 4 天； 提供员工宿舍（卫浴、空调、WiFi）； 工作餐：每日提供早 / 中 / 晚三餐。 简历投递：请将个人简历（附证件照）发送至邮箱，“应聘客房服务员 + 姓名 + 联系电话”。 电话咨询：

酒店招聘 客房服务员数名 餐厅服务员数名（半天） 工资面议 地址：市民之家、工业园区、职教园区 ☎

客房服务员全职招聘4名 1.岗位职责 负责客房内清洁卫生，包括整理床铺、擦拭家具、清扫地面等。 更换客房布草、补充洗漱用品等消耗品。 保持客房公共区域整洁，及时处理客人提出的合理需求。 完成上级安排的其他相关工作。 2.任职要求 年龄 18-55 岁，身体健康，能适应岗位工作强度。 做事认真负责，有责任心，注重细节。 有无相关工作经验均可，入职提供简单培训。 沟通能力良好，服务意识强。 云南水富邵女坪路75号（具体地址可面议，临近水富、邵女坪本地的优先 3.福利待遇 薪资面议； 月休 4 天； 提供员工宿舍（卫浴、空调、WiFi）； 工作餐：每日提供早 / 中 / 晚三餐。 简历投递：请将个人简历（附证件照）发送至邮箱，“应聘客房服务员 + 姓名 + 联系电话”。 电话咨询：

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汉堡店员店长有工作经验优先年龄18-35男女均可

招客房服务员两名，待遇面议，有工作经验者优先，工作地点在云南昭通，联系方式暂不提供。

招聘！（） 厨师长一名工资面谈 主管2名，待遇4000-7000 切配5名，待遇3000-5000 洗捡2名，待遇3000-5000 收银2名，待遇3000-5000 领班两名，待遇3000-5000 服务员数名，待遇3000-5000 以上人员一经录用待遇从优，提供食宿， 地址：吾悦广场老马秘制酸汤火锅二店 联系方式：

云南昭通酒店餐饮业招聘点菜、前台及服务员，要求应聘者阳光开朗、善于沟通、注重卫生、勤奋稳定，不接受情绪不稳定或娇气者，特别强调需接受过年期间上班安排。

招客房2名工资待遇面议 有工作经验者优先 电话