酒店经理/储备经理 25岁以上年龄，有酒店前台或楼层服务工作经验！肯学肯干（储备岗）。有管理经验可直接上岗。协助店长酒店日常管理、团队带领、服务提升。 薪资福利:薪资面议，福利好，晋升空间大。 期待踏实、负责、有想法的你加入！ 工作地址:元江太阳城世纪酒店

储备经理 可培养。协助店长负责酒店全面运营管理，团队管理，服务提升 薪资福利:待遇优厚，薪资面议 工作地址:元江太阳城世纪酒店

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招宾客关系经理：美居酒店（大佛寺店）4000-6000 一个月 提成+奖金 电话： 安总监 没相关经验的勿扰

招聘：前厅主管 薪资：3.5-4.5K 要求： 1、3年以上星 级酒店经验，熟悉PMS系统； 2、你需要践行“提前预测(Anticipating)”的服务承诺，带领团队掌控前台运营，预见宾客需求，处理各类突发状况。

酒店招聘店长 负责酒店团队管理、客诉处理、OTA维护。 要求：有酒店/民宿管理经验，责任心强，沟通能力好。 待遇：薪资面议，包吃包住，福利完善。 工作地点：告庄 有意者请联系：夏总

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、人员排班、客户接待与投诉处理 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升顾客满意度与复购率 3. 管理团队培训与绩效考核，培养骨干员工，打造高效协作的前厅服务队伍 4.配合店长完成门店业绩考核目标 任职要求： 1. 有连锁餐饮前厅管理经验者优先，熟悉新媒体餐饮运营经验 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同品牌文化

餐厅管理，火锅店管理，等等

玉溪市红塔区招水电

矿山测量技术管理

招玫瑰花地工人， 三五大河边， 会采花包花， 电话

新平百信，招聘火鸡面促销员各1人，130元一天，4月4.6.11.12.18.19共6天，每天12:00-21:00上班，有空的

左所冷库来一个工人，要求会打板，价格打电话联系

大堂经理 年龄30岁左右，有工作经验者优先 薪资福利:工资面议

招聘启事 因门店发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，期待踏实肯干、责任心强的你加入我们！ 一、招聘岗位 大堂经理 1名 服务员 若干名 保洁员 若干名 二、岗位职责 大堂经理 负责门店日常运营管理，维护大堂秩序与服务品质 统筹服务人员工作安排，处理顾客咨询、建议及突发问题 监督服务流程，提升顾客满意度，协助完成门店经营目标 服务员 负责顾客接待、点餐、上菜、桌面清理等基础服务 保持工作区域整洁，主动热情服务，维护门店形象 配合完成上级安排的其他工作 保洁员 负责门店公共区域、卫生间、走廊等环境卫生清洁 及时清理垃圾，保持地面干净整洁，定期做好消杀工作 爱护公共设施，完成日常及临时性保洁任务 三、任职要求 身体健康，品行端正，有责任心，能吃苦耐劳 有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 服从管理，有良好的服务意识与团队协作精神 四、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，工资按时发放 包吃/包住（具体可面议） 节日福利、带薪休假、 五、联系方式 联系人：潘生 联系电话：__ 工作地址：岩壁民宿

前台值班经理 年龄20 - 35岁，阳光沟通能力强，高中及以上学历，有酒店相关经验，有责任心，执行力强 薪资福利:薪资4100 - 4500交社保 工作地址:金昌市金川区

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

管家 有酒店相关管理工作经验 薪资福利:底薪3500 招工人数:一名 工作地址:晋源区晋祠公园P1停车场内

刘文祥麻辣烫招聘！！！ 长期工招聘要求： 1，具有麻辣烫工作经验者优先考虑 2，40岁以下 3，主要负责外卖捡单，额外需要协调做摘菜，洗菜，切菜等工作 4，善于沟通，会普通话，干活干净利索 福利待遇： 1，月休4天，供三餐 2，工资3000-3500（最好面议，储备店长面议） 兼职工：上午11点-晚8点，工资周付，工资面议 电话 地址：聂耳公园宏盛酒店下

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欢乐大世界海豚湾宝麗湾酒店招聘： 1、西餐厅中餐厅服务员2600-2800元40岁以内男女皆可 2、机器洗碗工2800-2900一个月供吃住主要负责机器洗碗工61岁以内男女皆可 3、客房服务员2600-5000元主要负责打扫房间等60岁以内 4、保洁员2400-2500元一个月主要负责公共区域打扫卫生，60岁以内 5、西厨房帮工2600元一个月 6、员工餐厅帮工2600元一个月。 以上岗位提供一日三餐家远的提供住宿，推荐人来入职满一个月找我拿200红包感谢推荐 能来的速度联系朱朱

喜歌自助小火锅 储备店长4000-4500 后厨人员3200-3800 服务员3200-3500 兼职晚5点-晚10点工资月付 福利待遇 包吃 月休4天 生日福利 假日福利 免费培训 住宿补贴 电话 地址，万达广场五楼 ————————————

岗位名称：前台接待员；客房服务员； 岗位要求：1. 高中及以上学历，有酒店管理或相关行业工作经验；2. 拥有良好的沟通交流能力和团队协作精神；3. 具备基本的客房服务技巧和餐饮知识。 薪资待遇：月薪为1.8k-3.5k，包含基本工资加绩效奖金、住宿补贴、员工餐、定期职业发展培训机会、弹性工作时间以及带薪年假制度。优秀表现者有机会晋升至管理层。

刘文祥麻辣烫招聘！！！ 长期工招聘要求： 1，具有麻辣烫工作经验者优先考虑 2，40岁以下 3，主要负责外卖捡单，额外需要协调做摘菜，洗菜，切菜等工作 4，善于沟通，会普通话，干活干净利索 福利待遇： 1，月休4天，供三餐 2，工资3000-3500（最好面议，储备店长面议） 兼职工：上午11点-晚8点，工资周付，工资面议 电话 地址：聂耳公园宏盛酒店下 ————————————

岗位名称：前台接待员；客房服务员；会议室服务员。 岗位要求：1. 高中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；2. 具备基本的沟通表达和团队协作能力；3. 掌握酒店服务流程和标准，包括前台接待、客房服务以及会议服务等。 薪资待遇：月薪为1.8k-3.5k左右，包含绩效奖金、住宿补贴、员工福利等。表现优秀者可享受晋升机会。

客房服务员 细致负责，吃苦耐劳。负责房间清洁与整理，营造干净舒适的入住环境 薪资福利:专业培训+晋升空间；包吃包住+丰厚绩效；年轻团队+和谐氛围 工作地址:滨江路与淇水路交汇处茉莉假日酒店

招聘  招聘  招聘 前台一名 薪资：保底3000➕全勤 包吃（月休3天） 工作时间：两班倒 要求：熟悉电脑操作，无不良嗜好，具备服务意识、团队合作精神、沟通能力强，服从管理 地址：通海县希曼酒店9楼 联系方式：

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、能接受俩班倒 3、人品诚实可信，能长期干下去 4、形象良好，端庄大方 5、执行力强，勤奋，人品好 6、头脑灵活，简单的东西一学就会 7、严格遵守酒店管理制度 8、能处理好客人的投诉、等相关问题