岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调 2. 监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 组织班前会，传达运营要求，跟进任务执行与绩效目标达成 4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作 5. 带教新员工，提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理经验，有领班或主管岗位实操经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、服务意识佳 3. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力 4. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化 5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求：一至三年 2.学历要求：本科及以上 3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有责任心，注重细节，认同服务导向型经营理念

从事相关行业者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

需要有管理经验，会做方案

招聘地址：建邺金陵天地园区食堂招领班，双休+法定节假日全休！薪资4000-4500，薪资可谈，福利齐全，晋升空间足上班时段：07:30-13:30、16:30-19:30要求诚实肯干，有餐饮管理、销售经验优先，包吃包住，年龄28-40岁。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

招木工小班组，要求精通图纸，砖混结构，活好做，钱好拿，电话面议

岗位：洱海廊道四轮车秩序维护兼职工作内容：驻守在还车点，引导游客用车，维护车辆卫生需求人数：4名，男女不限上班时间：白班10个小时，中间1个小时吃饭休息薪资：100元/天，周结有意直接联系：（）

另外文山招聘曲靖本地菜师傅一名，工资待遇7500-9000联系电话

砚山申通快递招聘守店人员两名，男女不限，包裹入库以及帮客户查找包裹。面试地点：交警队下隔壁申通快递待遇面谈电话:

国有企业文山海螺水泥厂商砼搅拌站项目需要招聘一个技术负责人，具体要求如下：（1）招聘要求1、男女不限，40岁以下，大专及以上学历，专业要求是土木工程、建筑材料、硅酸盐、无机非金属材料等相关专业，有从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称或一级注册建造师执业资格；持有一级建造师（高级职称），具备搅拌站工作经验，有商砼站全职技术负责人任职履历优先。2、能熟练掌握全标号商品混凝土配合比设计、试配验证及成本优化管控，精通预拌混凝土生产组织、过程质检、车辆调度、工地保供全流程实操与管理；3.熟知预拌混凝土相关国标及地方质监管理要求，擅长搅拌站资质维护、年审筹备、主管部门飞检与各类整改闭环；4.统筹试验室及生产技术管理，处理现场混凝土泌水、开裂、泵送异常等质量问题；5.有商砼站全职技术负责人任职履历优先。（2）薪资待遇：，待遇优渥，工资按照海螺公司中层标准执行，年薪20-30万，具体面议。（3）上班地点：文山市（4）联系电话：

林顿大酒店招聘洗浴前厅经理。要求年龄28至45岁，有过洗浴管理经验，无经验者可从基层做起，需学习前台收银、鞋吧业务。待遇优厚，薪资面议，带薪年假，工龄满一年涨100元，提供员工澡票、食宿，逢年过节发放福利，每月15号准时发薪。有经验者优先。应聘电话：（同步）。

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丘北普者黑凡生设计生活酒店一、招聘前台接待岗位职责：办理入住退房、登记收费、接听预订及咨询、维护前台卫生、交接班对账、处理简单客诉。岗位要求：18-50岁，形象得体，责任心与服务意识强，能吃苦耐劳、适应倒班，有无经验均可。薪资：3000-3500元/月，包吃包住，含空调/热水器/Wi-Fi，享带薪休假、节日及生日福利、工龄奖。上班时间：早中晚三班倒，月休4天。二、联系方式联系人：钱女士。地址：丘北县双龙营镇普者黑村普者黑村小红坡。

【信息J:5411-2】丘北怡致酒店一、招聘前台岗位要求：年龄35岁以内。待遇：3000—5000元二、招聘厨房洗碗工待遇：2500元+全勤三、联系电话杨先生：

招客房兼职2人，退房15间，联系电话

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云舟大酒店招聘前台人员2名。，年龄35周岁以下，高中及以上学历，酒店管理相关专业优先。身体健康，无传染性疾病，形象气质佳，举止文明得体，为人踏实肯干，做事严谨负责，反应灵活，服从工作安排。具备良好的团队协作能力与现场问题处置能力。负责宾客接待、入住退房办理及预订管理，准确核对信息、分配房间并处理账务。解答客户咨询，提供旅游、交通等信息，协调客房、维保等部门需求。24小时轮班值守，处理突发事件与投诉，确保宾客满意度。熟练操作电脑，记录数据报表，保管宾客财物，维护前台秩序，严守保密制度与服务规范。薪资为月薪2800元加提成。本次招聘为临时聘用岗位，劳动合同期限根据实际工作需求约定。合同期满后，可结合个人工作表现及公司运营情况协商续签。工作地址在麻栗坡县天保农场有限责任公司二楼综合办公室。

招聘砚山语花岛酒店急招客房中班服务员一名，上班时间15：00—23：00，要求有酒店工作经验，工资面谈，男女不限陆经理：

文山州招聘学校食堂招厨师长1名要求熟悉学校食堂管理工作工资待遇电话详谈保

招聘砚山语花岛酒店急招客房部中班服务员一名，上班时间15：00—23：00，月休4天，要求有酒店客房工作经验，35岁以上，待遇从优，男女不限陆经理：

招聘客房服务员。薪资为2000-5000元/月。岗位职责包括：负责客房清洁及布置，确保符合卫生标准；定期检查客房设备，及时报修维护；有酒店或保洁相关经验者优先；熟悉清洁工具使用，具备基本服务意识。

文山州招聘学校食堂招厨师长1名要求熟悉学校食堂管理工作工资待遇电话详谈保