
曲靖罗平县招酒店管理一名,地址,工资6000,要做过这方面的工作的,电话
6000元/月
酒店经理1-2人月结
招酒店管理一名,地址罗平,工资6000,要做过这方面的工作的,电话
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括前厅服务、人员排班、客户接待与投诉处理
2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升顾客满意度与复购率
3. 管理团队培训与绩效考核,培养骨干员工,打造高效协作的前厅服务队伍
4.配合店长完成门店业绩考核目标
任职要求:
1. 有连锁餐饮前厅管理经验者优先,熟悉新媒体餐饮运营经验
2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同品牌文化
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
包吃包住,月休四天,有交社保
餐厅领班月结全职
现场督导服务质量,协调团队分工处理,突发事情及顾客投诉,确保餐厅日常运营符合标准
曲靖陆良县招建筑木工300-35一天0、工地小工/杂工180-200一天。
小工建筑木工
曲靖市陆良县招建筑木工300-350一天、工地小工/杂工180-200一天。
云南曲靖服务员,长期,有责任心,服从管理,早班:12:00-00:00,晚班:16:00-
3000-3500元/月
服务员月结
服务员
,长期,有责任心,服从管理,早班:12:00-00:00,晚班:16:00-04:00
薪资福利:3000-3500以上
工作地址:青年路自来水厂对面20元店二楼
促销员
华为促销
1、高中及以上学历;2、认可品牌与文化,热爱电子消费品行业;3、主动担责,勤奋好学,执行力强,有目标感,有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标;2、消费者服务:全面了解消费者需求,能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求,引导场景化互动体验,顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾,赢得消费者的认可和信任;3、门店形象管理:按标准做好陈列落地,确保门店环境干净整洁,并保持个人良好形象;4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护,及时发现并解决不合规露出,保障消费者界。
薪资福利:社保五险,节假日福利,完善的晋升机制,专业的培训体系
护工免费培训月结
护工
年龄:30~50岁,男女不限,身体健康、无不良嗜好,有责任心、有爱心、有耐心,能吃苦耐劳,服从工作安排,有医院/养老院护理经验、有护理证、健康证者优先,无经验可免费培训上岗。主要负责老人、病患的日常照料:协助饮食、洗漱、翻身、擦澡护理、安全看护、病房/居室卫生整理等。
薪资福利:多劳多得,每天不低于150元上不封顶,具体面议;福利:免费培训、统一管理、订单充足、工资月结
招工人数:多名
工作地址:师宗县丹凤路师宗县城市管理综合行政执法局对面
酒店前台
#万宁兴隆怡隆假日招聘
✅前台接待
要求:男女不限,18-25岁,156cm以上,形象佳,沟通能力强,能适应倒班,有酒店前台相关经验优先,无经验可培训。
✅前厅经理/主管
要求:男女不限,有前厅或酒店管理经验1年以上,具备良好的服务意识和沟通协调能力,有较强的责任感,能够胜任团队管理工作。
✅客房主管/领班
要求:男女不限,有客房管理经验,责任心强,具备良好的沟通和学习能力。
✅PA保洁
要求:有良好的服务意识,吃苦耐劳,有相关清洁工作经验者优先,无经验者可接受培训,服从工作安排。
福利待遇:薪资面议,月休4天+8小时工作制+工作餐+住宿+五险+全勤奖+节日福利
工作地点:万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日
☎招聘热线:(号)
⏰
海南海口招聘:前厅部经理/副经理薪资:5千-6千【岗位职责】
1、全面负责前厅部的
1、全面负责前厅部的
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理/副经理
薪资:5千-6千
【岗位职责】<br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,确保服务质量达到酒店标准<br/>2、监督前台岗位的工作流程执行情况<br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好记录<br/>4、制定并实施前厅部培训计划,提升员工专业技能<br/>5、控制部门成本,合理调配人力及物资资源<br/>6、与其他部门保持良好沟通协作,确保酒店整体运营顺畅<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先<br/>2、3年以上高星级酒店前厅管理工作经验<br/>3、熟悉酒店前台操作系统及前厅各项业务流程<br/>4、具备优秀的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力<br/>5、形象气质佳,抗压能力强
上海招聘:值班经理/夜班经理薪资:6千-8千1.确保客人的需求、询问、投诉得到正确的解决。
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:值班经理/夜班经理
薪资:6千-8千
1.确保客人的需求、询问、投诉得到正确的解决。<br/>2.查看当天抵店的贵宾客人和其他特殊要求的客人,并满足他们的要求。<br/>3.能够及时礼貌并正确的服务所有的客人。<br/>4.亲自主持主要的培训。<br/>职位要求:<br/>1.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。<br/>2.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>3.身体健康,品貌端正,气质高雅。<br/>4.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
北京招聘:前厅主管薪资:6千-8千【岗位职责】
1、负责前厅部的日常运营管理,确保
1、负责前厅部的日常运营管理,确保
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:6千-8千
【岗位职责】 <br/>1、负责前厅部的日常运营管理,确保接待、入住、退房等流程高效顺畅 <br/>2、督导前台员工服务质量,处理宾客投诉及突发事件 <br/>3、制定并执行前厅部培训计划,提升员工业务能力 <br/>4、协调与其他部门的工作对接,保障酒店整体服务品质 <br/>5、监控房态及营收数据,完成每日报表统计与分析 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先 <br/>2、优秀的沟通协调能力及客户服务意识 <br/>3、能适应倒班工作制,抗压能力强 <br/>4、熟练使用酒店管理系统及办公软件 <br/>5、普通话流利,掌握基础英语会话能力
水电工
☘井号东方索契酒店诚招
急招!!!!
前厅经理/大堂副理
薪资5000-8000元/月
前厅主管1名
薪资4000-5000元/月
前台接待员2人
前台专职夜班1人
(可接受应届毕业生/实习生)
礼宾司机2人
薪资3200+提成/月
水电工2人
薪资3500-3800元/月
☎联系电话高经理
福利:月休4-8天,提供宿舍,班车接送,五险一金,宿舍免费wifi。
工作地址:东方市板桥镇金月湾度假旅游区
云南曲靖富源县大厦都市花园酒店招聘前台收银员,工作地点位于大厦八楼,该职位采用三班倒制度,
3300-5000元/月
酒店前台月结
富源大厦都市花园酒店招聘前台收银员,工作地点位于云南曲靖富源大厦八楼,该职位采用三班倒制度,早班时段为八点到下午四点,中班时段为下午四点到十二点,夜班时段为深夜十二点到次日八点,月薪范围在底薪三千三百元至综合月薪五千元不等,含底薪、全勤奖、提成以及工龄工资,并享有三天休假福利。
行政总厨月结
招聘
工作地点罗平县城区
1.三个店面的总厨一名
工资面议
要求:技术过硬,有连锁店做出品标准化的操作经验基础,执行力强。
2.区域副总经理一名
工资面议
要求:有连锁店的运营管理经验,能独立运营管理3~5个店面
联系电话:陈
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
1、工作内容:负责宾客入住/退房办理,主动解答宾客咨询,实时更新房态确保房态无误,核对好每日账目等
2、任职要求:18-35岁,有酒店前台/宾客接待相关经验优先,熟悉电脑基础操作,能快速上手酒店预订系统,细心、工作负责认真,能接受三班倒并配合轮班
3、薪资福利:月休4天,薪资3千-4千
酒店前台月结全职
高效、热情地为客人办理预订、入住登记及退房结账手续,确保信息录入准确无误。
· 核实客人身份信息,制作并分发房卡。
· 根据客人需求,妥善安排房间,并主动介绍酒店设施与服务。
云南曲靖招聘富源大厦8楼都市花园酒店前台收银员1名底薪3300➕200全勤➕提成➕三天休假
4000-5000元/月
酒店前台月结
招聘
富源大厦8楼都市花园酒店
前台收银员1名
底薪3300➕200全勤➕提成➕三天休假➕工龄工资
三班倒,
早班8点到4点,中班16点到24点,夜班24点到8点
综合薪资4000-5000➕
切配服务员厨师厨师长打荷
金麟胜境 富源乌猪全席
招聘
招聘
厨师长 1名
薪资7000-10000元
厨师 4名
薪资5500-7000元
切配 3名
薪资3800-4500元
打荷主管1名(点盘
前厅经理
薪资4500-6000元
服务员 10名
薪资2800-3200元
地址 曲靖市麒麟区南片区爱情小镇
曲靖市开发区三元名城门口
(以上上班地根据自己情况自己选
云南曲靖厨师长有两年以上的工作经验,月休两天,包吃薪资福利:6000元/月起工作地址:田坝
厨师长月结
厨师长
有两年以上的工作经验,月休两天,包吃
薪资福利:6000元/月起
工作地址:田坝宣威菜
行政总厨月结
岗位名称:总厨;区域副总经理;招聘要求:总厨:技术过硬;有连锁店做出品标准化的操作经验基础;执行力强。区域副总经理:有连锁店的运营管理经验;能运营管理至少35个店面;企业规模在1-49人之间。
薪资待遇:面议。
云南曲靖厅面主管薪资福利:包吃包住,月休4天,,每日工作8小时,工资面谈招工人数:1名
店长餐厅领班
厅面主管
薪资福利:包吃包住,月休4天,,每日工作8小时,工资面谈
招工人数:1名
曲靖富源县招聘大厦8楼都市花园酒店前台收银员1名底薪3300➕200全勤➕提成➕三天休假➕
4000-5000元/月
酒店前台月结
招聘
富源大厦8楼都市花园酒店
前台收银员1名
底薪3300➕200全勤➕提成➕三天休假➕工龄工资
三班倒,
早班8点到4点,中班16点到24点,夜班24点到8点
综合薪资4000-5000➕
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供曲靖酒店大堂经理直招5500一月在线招聘信息,主要招聘曲靖酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。